黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司
王喆
朱曉晗
段某年
陳慶英（黑龍江姜笑雨律師事務所）

上訴人（原審原告）黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司。
法定代表人李慶軍，董事長。
委托代理人王喆，該公司法律顧問。
委托代理人朱曉晗，該公司雙陽煤礦工資科科長。
被上訴人（原審被告）段某年，男。
委托代理人陳慶英，黑龍江姜笑雨律師事務所律師。
上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司（以下簡稱龍煤雙鴨山公司）因與被上訴人段某年勞動爭議糾紛一案，不服雙鴨山市尖山區(qū)人民法院（2016）黑0502民初206號民事判決，向本院提起上訴。
本院依法組成合議庭審理了本案。
本案現(xiàn)已審理終結。
原審法院經審理查明:被告段某年系原告龍煤雙鴨山公司下屬單位雙陽煤礦的職工。
段某年于2009年10月3日在井下?lián)岆U救災過程中，因一氧化碳中毒被送往醫(yī)院救治。
2009年10月29日雙陽煤礦為段某年出具公傷治療小票，初診意見為:一氧化碳中毒。
黑龍江省第二醫(yī)院于2013年4月10日作出職業(yè)病診斷證明書，診斷結論為維持原診斷:職業(yè)性急性化學物中毒性神經系統(tǒng)疾病，輕度中毒性腦病。
處理意見為對癥治療。
龍煤雙鴨山公司對段某年工傷事實無異議。
2012年1月至2015年4月期間，段某年因治療工傷病情住院多次。
在此期間，段某年累計扣發(fā)工資金額為19456.25元，龍煤雙鴨山公司雙陽煤礦工資科針對此情況出具扣款明細一份。
段某年針對此事于2015年11月4日向雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委員會于2015年12月2日作出雙勞人仲字[2015]第219號仲裁裁決書，裁決龍煤雙鴨山公司支付段某年停工留薪期工資差額19456.25元，龍煤雙鴨山公司不服，訴至本院。
本院認為:被上訴人在工作中參加井下?lián)岆U救災，受到人身傷害，上訴人龍煤雙鴨山公司對被上訴人已進行工傷認定，并確認被上訴人于本案所受傷害為職業(yè)病，被上訴人因此住院治療，依法應享受工傷待遇。
被上訴人段某年在治療期間，上訴人龍煤雙鴨山公司對被上訴人段某年2012年1月至2015年5月期間的工資未全額支付，因上訴人龍煤雙鴨山公司無充分依據說明其依法不應發(fā)放段某年該部分訴爭工資款，且該爭議事實的給付責任已經同類案件生效判決予以確認，由此，上訴人龍煤雙鴨山公司應承擔本案訴爭款項的給付責任。
原審判決正確，對上訴人龍煤雙鴨山公司的上訴請求，本院不予支持。
根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司負擔。
本判決為終審判決。

本院認為:被上訴人在工作中參加井下?lián)岆U救災，受到人身傷害，上訴人龍煤雙鴨山公司對被上訴人已進行工傷認定，并確認被上訴人于本案所受傷害為職業(yè)病，被上訴人因此住院治療，依法應享受工傷待遇。
被上訴人段某年在治療期間，上訴人龍煤雙鴨山公司對被上訴人段某年2012年1月至2015年5月期間的工資未全額支付，因上訴人龍煤雙鴨山公司無充分依據說明其依法不應發(fā)放段某年該部分訴爭工資款，且該爭議事實的給付責任已經同類案件生效判決予以確認，由此，上訴人龍煤雙鴨山公司應承擔本案訴爭款項的給付責任。
原審判決正確，對上訴人龍煤雙鴨山公司的上訴請求，本院不予支持。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司負擔。

審判長：周立波

書記員：王甜甜