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黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司與李向某勞動爭議糾紛二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司
王喆
朱曉晗
李向某
陳慶英(黑龍江姜笑雨律師事務所)

上訴人(原審原告)黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司。
法定代表人李慶軍,董事長。
委托代理人王喆,該公司法律顧問。
委托代理人朱曉晗,該公司雙陽煤礦工資科科長。
被上訴人(原審被告)李向某,男。
委托代理人陳慶英,黑龍江姜笑雨律師事務所律師。
上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司(以下簡稱龍煤雙鴨山公司)因與被上訴人李向某勞動爭議糾紛一案,不服雙鴨山市尖山區(qū)人民法院(2016)黑0502民初200號民事判決,向本院提起上訴。
本院依法組成合議庭審理了本案。
本案現(xiàn)已審理終結。
原審法院經審理查明:被告李向某系原告龍煤雙鴨山公司下屬單位雙陽煤礦的職工。
李向某于2009年10月2日在井下?lián)岆U救災過程中,因一氧化碳中毒被送往醫(yī)院救治。
2012年1月16日雙陽煤礦為李向某出具工傷治療小票,初診意見為:一氧化碳中毒。
2013年6月21日黑龍江省第二醫(yī)院出具了職業(yè)病診斷證明書,診斷結論為:職業(yè)性急性化學物中毒性神經系統(tǒng)疾病,輕度中毒性腦病。
處理意見為:對癥治療。
龍煤雙鴨山公司對李向某工傷事實無異議。
2012年1月至2015年5月期間,李向某因治療工傷病情住院多次。
在此期間,李向某累計扣發(fā)工資金額為20019.32元,龍煤雙鴨山公司雙陽煤礦工資科針對此情況出具扣款明細一份。
李向某針對此事于2015年11月4日向雙鴨山市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,該委員會于2015年12月2日作出雙勞人仲字[2015]第215號仲裁裁決書,裁決龍煤雙鴨山公司支付李向某停工留薪期工資差額20019.32元。
龍煤雙鴨山公司不服,訴至本院。
本院認為:被上訴人在工作中參加井下?lián)岆U救災,受到人身傷害,上訴人龍煤雙鴨山公司對被上訴人已進行工傷認定,并確認被上訴人于本案所受傷害為職業(yè)病,被上訴人因此住院治療,依法應享受工傷待遇。
被上訴人李向某在治療期間,上訴人龍煤雙鴨山公司對被上訴人李向某2012年1月至2015年5月期間的工資未全額支付,因上訴人龍煤雙鴨山公司無充分依據說明其依法不應發(fā)放李向某該部分訴爭工資款,且該爭議事實的給付責任已經同類案件生效判決予以確認,由此,上訴人龍煤雙鴨山公司應承擔本案訴爭款項的給付責任。
原審判決正確,對上訴人龍煤雙鴨山公司的上訴請求,本院不予支持。
根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司負擔。
本判決為終審判決。

本院認為:被上訴人在工作中參加井下?lián)岆U救災,受到人身傷害,上訴人龍煤雙鴨山公司對被上訴人已進行工傷認定,并確認被上訴人于本案所受傷害為職業(yè)病,被上訴人因此住院治療,依法應享受工傷待遇。
被上訴人李向某在治療期間,上訴人龍煤雙鴨山公司對被上訴人李向某2012年1月至2015年5月期間的工資未全額支付,因上訴人龍煤雙鴨山公司無充分依據說明其依法不應發(fā)放李向某該部分訴爭工資款,且該爭議事實的給付責任已經同類案件生效判決予以確認,由此,上訴人龍煤雙鴨山公司應承擔本案訴爭款項的給付責任。
原審判決正確,對上訴人龍煤雙鴨山公司的上訴請求,本院不予支持。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第一項 ?之規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責任公司負擔。

審判長:周立波
審判員:曹紅霞
審判員:薛龍

書記員:王甜甜

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