原告黑龍江省完某某乳業(yè)股份有限公司，住所地黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)長(zhǎng)江路386號(hào)。
法定代表人王景海，該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人鄔紅，該公司奶粉事業(yè)部冀北人事考核專員，住北京市豐臺(tái)區(qū)。
委托代理人侯豎峰，該公司奶粉事業(yè)部冀北人事部經(jīng)理，住北京市豐臺(tái)區(qū)。
被告哈爾濱中派企業(yè)管理有限公司，住所地哈爾濱經(jīng)開(kāi)區(qū)南崗集中區(qū)黃河路科工貿(mào)3號(hào)樓201室。
法定代表人孫曉文，該公司經(jīng)理。
委托代理人趙鳳英，該公司運(yùn)營(yíng)部主管。
被告王某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，城鎮(zhèn)居民，住涿鹿縣。
委托代理人魏招，河北華祥律師事務(wù)所律師。

原告黑龍江省完某某乳業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱完某某公司）訴被告哈爾濱中派企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱中派公司）、王某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年10月10日立案受理，適用簡(jiǎn)易程序，于2017年11月13日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原、被告委托代理人到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告完某某公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、不補(bǔ)繳被告王某某2008年8月至2017年5月20日期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；2、不支付工資2400元；3、不支付解除勞動(dòng)合同賠償金32400元。事實(shí)和理由：被告王某某自2013年1月1日至2013年12月31日與哈爾濱聯(lián)合智業(yè)企業(yè)管理有限公司、2014年5月10日至2016年5月9日與哈爾濱凱佳德企業(yè)管理有限公司、2016年5月10日至2018年5月9日與被告中派公司簽訂勞動(dòng)合同，因原告與被告王某某不存在勞動(dòng)關(guān)系，故不向被告王某某支付各項(xiàng)費(fèi)用。
被告中派公司口頭辯稱：2015年5月20日原告完某某公司與中派公司簽訂派遣協(xié)議，只是委托中派公司為各地的營(yíng)銷人員代發(fā)工資，這些人員并非中派公司招用，屬逆向派遣并非真正的勞務(wù)派遣。中派公司與被告王某某簽訂的勞動(dòng)合同和中派公司與完某某公司簽訂的派遣協(xié)議時(shí)間起點(diǎn)不一致，勞動(dòng)合同的簽字我公司無(wú)法確認(rèn)是本人簽字，均由原告提供，我公司與被告簽訂的勞動(dòng)合同屬無(wú)效合同。
被告王某某辯稱：被告王某某自2008年8月至2017年5月期間與原告完某某公司存在勞動(dòng)關(guān)系。其是由原告完某某公司招用而非勞務(wù)派遣公司招用，與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同是在其不知情的情況下，原告拿空白合同要求其簽字的，社保金也是原告向被告支付，解除勞動(dòng)關(guān)系也是原告完某某公司在無(wú)正當(dāng)理由的情況下作出的，故被告王某某與原告存在勞動(dòng)關(guān)系。原告與勞務(wù)派遣公司簽訂的派遣協(xié)議及被告之間簽訂的勞動(dòng)合同均與國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定不符，涿鹿縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的仲裁事實(shí)和法律依據(jù)充分，要求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
根據(jù)原、被告的陳述，本院查明如下事實(shí)：被告王某某于2008年8月被原告完某某公司招聘到該公司冀北區(qū)張家口市涿鹿縣完某某奶粉總代理處工作，任促銷員職務(wù)，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2013年1月1日和2014年1月1日被告王某某兩次與哈爾濱聯(lián)合智業(yè)企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限均為一年。2013年3月21日和2014年3月21日原告與哈爾濱聯(lián)合智業(yè)企業(yè)管理有限公司兩次簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，合同期限均為一年。2014年5月10日和2015年5月10日被告王某某兩次與哈爾濱凱佳德企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限均為一年。2014年5月10日原告與哈爾濱凱佳德企業(yè)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，合同期限至2015年5月20日。2016年5月10日被告王某某與被告哈爾濱中派企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年。2015年5月20日和2016年5月20日原告與哈爾濱中派企業(yè)管理有限公司兩次簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，合同期限均為一年。被告王某某在與上述企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，原告均未告知被告王某某與何單位簽訂勞動(dòng)合同。2012年7月前的工資由原告匯入被告王某某在建設(shè)銀行涿鹿支行的銀行卡中，之后的工資由光大銀行哈爾濱黃河支行匯出，但不能體現(xiàn)發(fā)放單位，被告王某某的社會(huì)保險(xiǎn)均由原告支付。2017年4月底至5月初期間，原告通知被告王某某將其勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至經(jīng)銷商處，被告王某某不同意轉(zhuǎn)移，原告于2017年5月28日通知被告王某某停止工作。被告王某某的月工資為1800元，工資已發(fā)放至2017年5月28日。
上述事實(shí)有原、被告的陳述，原告提交的被告王某某的勞動(dòng)合同5份、原告與勞務(wù)派遣單位簽訂的協(xié)議6份、工資流水、銀行轉(zhuǎn)賬憑證，被告王某某提交的勞務(wù)派遣單位工商信息等證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：被告王某某自2008年8月被原告完某某公司招聘到該公司任促銷員，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2013年1月1日后被告王某某在不知情的情況下與其他勞務(wù)派遣單位訂立勞動(dòng)合同。2012年7月前被告王某某的工資由原告發(fā)放，之后，被告王某某的工資由光大銀行哈爾濱黃河支行匯出，但不能體現(xiàn)發(fā)放工資單位的名稱，且被告王某某工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)均由原告支付。被告中派公司否認(rèn)招聘過(guò)被告王某某，與被告王某某簽訂勞動(dòng)合同是原告用工在先的逆向派遣，與原告簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議只是為原告在各地的營(yíng)銷人員發(fā)放工資。原告與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議及被告王某某與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同，時(shí)間上不相吻合，內(nèi)容上不符合法律的相關(guān)規(guī)定。故確認(rèn)原告與被告王某某存在勞動(dòng)關(guān)系。原告在要求轉(zhuǎn)移被告王某某的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)被被告王某某拒絕，為此，原告解除與被告王某某的勞動(dòng)關(guān)系，原告的行為不符合法律的相關(guān)規(guī)定，原告應(yīng)向被告王某某支付賠償金。本案中社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納部分，不屬法院審理范圍，本案不予審理。仲裁中，被告王某某已收到應(yīng)得工資，該事實(shí)請(qǐng)求已不存在。原告的訴訟請(qǐng)求，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款、四十八、八十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決如下：

一、確認(rèn)原告黑龍江省完某某乳業(yè)股份有限公司與被告王某某于2008年8月建立勞動(dòng)關(guān)系，于2017年5月28日解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、原告黑龍江省完某某乳業(yè)股份有限公司于本判決生效后五日內(nèi)向被告王某某支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金32400元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依
照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，簡(jiǎn)易程序?qū)徖頊p半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級(jí)人民法院。

審判員 郝悅民

書(shū)記員： 劉志丹