上訴人(原審原告):黑龍江安某某運輸有限公司,住所地:黑龍江省安達市哈大齊北城發(fā)展用地項目區(qū)。
法定代表人:趙文龍,職務董事長。
委托訴訟代理人:孫中華,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,該公司法務,住大慶市龍鳳區(qū)。
委托訴訟代理人:張毅,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,該公司職員,住大慶市龍鳳區(qū)。
被上訴人(原審被告):白某某,男,xxxx年xx月xx日出生,滿族,無職業(yè),住齊齊哈爾市建華區(qū)。
委托訴訟代理人:李峰,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,職業(yè)司機,住黑龍江省安達市。
上訴人黑龍江安某某運輸有限公司(以下簡稱安某某公司)因與被上訴人白某某勞動爭議一案,不服安達市人民法院(2018)黑1281民初1945號民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年9月26日立案后,依法組成合議庭,開庭進行了審理,上訴人安某某公司委托訴訟代理人張毅、孫忠華、被上訴人白某某委托訴訟代理人李峰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
二審中當事人沒有提交新證據。本院對一審查明的事實予以確認。
本院認為,上訴人對白某某于2008年8月至2018年4月26日在安某某公司從事駕駛員工作、月薪3,000.00元的事實沒有異議。在仲裁及法院審理此案時,上訴人提交的證據離職申請表中寫明:因上訴人原因,無法安排白某某正常司機工作給予辭退?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;……(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。因被上訴人不是自行離職,而是上訴人單位給予辭退,按照法律規(guī)定,上訴人單位應當向被上訴人白某某支付經濟補償金。
綜上所述,安某某公司的上訴請求不能成立,應予駁回;一審判決認定事實清楚,適用法律正確,應予維持。但一審法院判決判項部分有誤,該案屬于勞動爭議案件,因當事人對仲裁裁決不服提起訴訟的,仲裁裁決不發(fā)生法律效力,判項內容應當將支持當事人的訴訟請求部分在判項中寫明,一審判決駁回安某某公司的訴訟請求正確,但判項部分沒有寫明給付內容不當,因此,應當對判決判項部分予以糾正。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項、第二項規(guī)定,判決如下:
審判長 趙明
審判員 吳孟
審判員 葛久華
書記員: 李微
成為第一個評論者