上訴人（原審原告）：黑龍江安某某運輸有限公司，住所地：黑龍江省安達市哈大齊北城發(fā)展用地項目區(qū)。
法定代表人：趙文龍，職務董事長。
委托訴訟代理人：孫中華，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司法務，住大慶市龍鳳區(qū)。
委托訴訟代理人：張毅，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司職員，住大慶市龍鳳區(qū)。
被上訴人（原審被告）：白某某，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，無職業(yè)，住齊齊哈爾市建華區(qū)。
委托訴訟代理人：李峰，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，職業(yè)司機，住黑龍江省安達市。

上訴人黑龍江安某某運輸有限公司（以下簡稱安某某公司）因與被上訴人白某某勞動爭議一案，不服安達市人民法院（2018）黑1281民初1945號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年9月26日立案后，依法組成合議庭，開庭進行了審理，上訴人安某某公司委托訴訟代理人張毅、孫忠華、被上訴人白某某委托訴訟代理人李峰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
二審中當事人沒有提交新證據。本院對一審查明的事實予以確認。

本院認為，上訴人對白某某于2008年8月至2018年4月26日在安某某公司從事駕駛員工作、月薪3,000.00元的事實沒有異議。在仲裁及法院審理此案時，上訴人提交的證據離職申請表中寫明：因上訴人原因，無法安排白某某正常司機工作給予辭退?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；……（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。因被上訴人不是自行離職，而是上訴人單位給予辭退，按照法律規(guī)定，上訴人單位應當向被上訴人白某某支付經濟補償金。
綜上所述，安某某公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。但一審法院判決判項部分有誤，該案屬于勞動爭議案件，因當事人對仲裁裁決不服提起訴訟的，仲裁裁決不發(fā)生法律效力，判項內容應當將支持當事人的訴訟請求部分在判項中寫明，一審判決駁回安某某公司的訴訟請求正確，但判項部分沒有寫明給付內容不當，因此，應當對判決判項部分予以糾正。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項、第二項規(guī)定，判決如下：

審判長 趙明
審判員 吳孟
審判員 葛久華

書記員： 李微