原告黎新文，男，漢族，住廣東省陽春市。身份證號(hào)碼：×××6712。
委托代理人張巨歡，是廣東知成律師事務(wù)所律師。
委托代理人余惠玲。
被告黃某某，女，漢族，住廣東省開平市，現(xiàn)住開平市長沙。身份證號(hào)碼：×××1263。是原開平市長沙區(qū)幕村餐館的經(jīng)營者。
委托代理人賴雨峰，是廣東維盛律師事務(wù)所律師。
委托代理人吳綺慈，

原告黎新文訴被告黃某某勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2015年11月13日立案受理后，依法由審判員梁素娟適用簡易程序于2015年12月10日公開開庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人張巨歡、余惠玲，被告黃某某的委托代理人賴雨峰、吳綺慈到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本案屬勞動(dòng)爭議糾紛。庭審中，原、被告對(duì)雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，且因被告黃某某注銷了開平市長沙區(qū)幕村餐館的工商登記，涉案糾紛無法通過勞動(dòng)仲裁處理的兩方面事實(shí)無異議。故本案的爭議焦點(diǎn)為：被告黃某某應(yīng)否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給原告黎新文。
原告黎新文提供的開平市長沙區(qū)幕村餐館的《個(gè)體戶機(jī)讀檔案登記資料》顯示注銷日期是“2015年9月14日”，注銷原因是“經(jīng)營者決定注銷”，被告黃某某對(duì)此予以確認(rèn)，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：……（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；……”，第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；……”及《民法通則》第二十九條：“個(gè)體工商戶，農(nóng)村承包經(jīng)營戶的債務(wù)，個(gè)人經(jīng)營的，以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)；家庭經(jīng)營的，以家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)?！钡囊?guī)定，被告黃某某應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給原告黎新文。至于被告黃某某抗辯已與第三人方興城簽訂了《承諾書》，由第三人方興城對(duì)其租賃期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)、工人工資承擔(dān)責(zé)任，屬另一法律關(guān)系，且被告黃某某未能提供證據(jù)證明已征得原告黎新文同意，不能以此對(duì)抗原告黎新文的訴訟請(qǐng)求，故本院對(duì)其抗辯意見不予采納。
關(guān)于計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限。原告黎新文的入職時(shí)間、工資收入等情況應(yīng)由被告黃某某提供職工名冊(cè)、勞動(dòng)合同等證據(jù)予以確認(rèn)，但被告黃某某未能提供相應(yīng)的證據(jù)，故應(yīng)采納原告黎新文的主張，本院依法確認(rèn)原告黎新文于2000年1月進(jìn)入開平市長沙區(qū)幕村餐館工作，于2015年9月14日與開平市長沙區(qū)幕村餐館解除勞動(dòng)合同關(guān)系。但鑒于雙方的勞動(dòng)關(guān)系建立于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以前，而“用人單位決定提前解散的”屬《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后新增加的用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情形，故本案經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限應(yīng)自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之日，即2008年1月1日起計(jì)算，因此，原告黎新文計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限為7年9個(gè)月。
關(guān)于計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月平均工資。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！蚱渲Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?！薄秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條：“勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入?！钡囊?guī)定，原告黎新文確認(rèn)被告黃某某提供的2015年3月至2015年9月的工資簿，陳述每年工資差額為幾十元，被告黃某某又未能提供充分的證據(jù)證明原告黎新文2014年10月至2015年2月的應(yīng)發(fā)月工資，故涉案勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的月平均工資可參照原告黎新文2015年3月至2015年9月的月平均工資（含基本工資、月獎(jiǎng)、個(gè)人自負(fù)社保部分，同時(shí)應(yīng)扣除休假被扣減的工資部分）計(jì)算，即（3293＋3293＋3293＋3293＋3293＋3393＋3393）÷7=3322元。原告黎新文主張按月平均工資3060元計(jì)算，本院依法予以確認(rèn)。
綜上，原告黎新文的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限為7年9個(gè)月，被告黃某某應(yīng)支付8個(gè)月的月平均工資，原告黎新文的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為3060元／月×8月=24480元。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條以及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告黃某某應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告黎新文解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24480元；
二、駁回原告黎新文的其他訴訟請(qǐng)求。
如果被告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案受理費(fèi)5元，由被告黃某某負(fù)擔(dān)。此款原告黎新文已預(yù)交。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省江門市中級(jí)人民法院。

審判員　　梁素娟

書記員：曹靜儀