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黃某新鐵礦業(yè)有限公司與戴某某勞動爭議糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

黃某新鐵礦業(yè)有限公司
陳群芳
戴某某
金云(湖北易圣律師事務所)

原告(反訴被告)黃某新鐵礦業(yè)有限公司。
法定代表人陸剛,該公司董事長。
委托代理人陳群芳,該公司員工。代理權限:一般授權代理。
被告(反訴原告)戴某某,男。
委托代理人金云,湖北易圣律師事務所律師。代理權限:一般授權代理。
原告(反訴被告)黃某新鐵礦業(yè)有限公司(以下簡稱黃某新鐵礦業(yè))訴被告(反訴原告)戴某某勞動爭議糾紛一案,本院于2014年5月13日立案受理,被告戴某某于2014年6月4日提起反訴,依法由審判員黃沿勝適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告黃某新鐵礦業(yè)訴訟代理人陳群芳,被告戴某某及其代理人金云到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

本院認為,一、根據(jù)我國法律、法規(guī)規(guī)定,勞動者合法權利應受法律保護。本案中,被告在工作中受傷,經黃某市人力資源和社會保障局認定為工傷,故原告要求判決被告工傷不成立,原告不承擔被告的工傷待遇訴請本院不予支持。二、被告?zhèn)麣埖燃壠呒?,應當享?3個月本人工資一次性傷殘補助金。被告本人已在勞動仲裁時提出解除勞動合同,應當享受一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的待遇。根據(jù)國務院《工傷保險條例》和參照《湖北省工傷保險實施辦法》有關規(guī)定,被告工傷保險待遇計算為:1、一次性傷殘補助金22438元(1726元/月×13個月=22438元);2、一次性就業(yè)補助金50140元(2507元/月×20個月=50140元);3、一次性醫(yī)療補助金35098元(2507元/月×14個月=35098元);4、停工留薪工資5178(1726元/月×3個月=5178元;5、住院伙食補助費1386元(21元/天×66天=1386元);6、護理費4274.82元(64.77元∕天×66天=4274.82元);7、交通費1000元;被告要求賠償鑒定費的請求,因被告未提供相應的鑒定費票據(jù)等相關證據(jù),本院不予支持。被告工傷保險待遇上述合計119514.82元,本院予以支持。三、被告要求原告支付被告經濟補償金訴請因是被告提出解除勞動關系,故本院不予支持。四、被告要求原告補繳養(yǎng)老保險費訴請,不屬于法院受理范圍,本院予以駁回。五、被告要求補發(fā)工資及獎金訴請屬于獨立勞動爭議,被告未經過仲裁前置程序應予駁回。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動法》第三條 ?,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋》第六條、第十七條,國務院《工傷保險條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?之規(guī)定,判決如下:
一、原告(反訴被告)黃某新鐵礦業(yè)有限公司于本判決書生效之日起十日內向被告(反訴原告)戴某某支付工傷待遇人民幣119514.82元。
二、駁回原告(反訴被告)黃某新鐵礦業(yè)有限公司的訴訟請求。
三、駁回被告(反訴原告)戴某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費減半收取人民幣5元,反訴受理費減半收取人民幣5元,合計10元,原告(反訴被告)黃某新鐵礦業(yè)有限公司承擔5.8元,被告(反訴原告)戴某某4.2元。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省黃某市中級人民法院。上訴人應在提交上訴狀時預交上訴案件受理費人民幣20元,款匯湖北省黃某市中級人民法院,開戶銀行:中國農業(yè)銀行團城山支行,戶名:法院訴訟費匯繳財政專戶,帳號:17—154101040002529。上訴人在上訴期滿后七日內仍未交上訴費用,按自動撤回上訴處理。

本院認為,一、根據(jù)我國法律、法規(guī)規(guī)定,勞動者合法權利應受法律保護。本案中,被告在工作中受傷,經黃某市人力資源和社會保障局認定為工傷,故原告要求判決被告工傷不成立,原告不承擔被告的工傷待遇訴請本院不予支持。二、被告?zhèn)麣埖燃壠呒?,應當享?3個月本人工資一次性傷殘補助金。被告本人已在勞動仲裁時提出解除勞動合同,應當享受一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的待遇。根據(jù)國務院《工傷保險條例》和參照《湖北省工傷保險實施辦法》有關規(guī)定,被告工傷保險待遇計算為:1、一次性傷殘補助金22438元(1726元/月×13個月=22438元);2、一次性就業(yè)補助金50140元(2507元/月×20個月=50140元);3、一次性醫(yī)療補助金35098元(2507元/月×14個月=35098元);4、停工留薪工資5178(1726元/月×3個月=5178元;5、住院伙食補助費1386元(21元/天×66天=1386元);6、護理費4274.82元(64.77元∕天×66天=4274.82元);7、交通費1000元;被告要求賠償鑒定費的請求,因被告未提供相應的鑒定費票據(jù)等相關證據(jù),本院不予支持。被告工傷保險待遇上述合計119514.82元,本院予以支持。三、被告要求原告支付被告經濟補償金訴請因是被告提出解除勞動關系,故本院不予支持。四、被告要求原告補繳養(yǎng)老保險費訴請,不屬于法院受理范圍,本院予以駁回。五、被告要求補發(fā)工資及獎金訴請屬于獨立勞動爭議,被告未經過仲裁前置程序應予駁回。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動法》第三條 ?,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋》第六條、第十七條,國務院《工傷保險條例》第三十三條 ?、第三十七條 ?之規(guī)定,判決如下:

一、原告(反訴被告)黃某新鐵礦業(yè)有限公司于本判決書生效之日起十日內向被告(反訴原告)戴某某支付工傷待遇人民幣119514.82元。
二、駁回原告(反訴被告)黃某新鐵礦業(yè)有限公司的訴訟請求。
三、駁回被告(反訴原告)戴某某其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費減半收取人民幣5元,反訴受理費減半收取人民幣5元,合計10元,原告(反訴被告)黃某新鐵礦業(yè)有限公司承擔5.8元,被告(反訴原告)戴某某4.2元。

審判長:黃沿勝

書記員:陸軍

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