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黃石市東方建筑工程有限責(zé)任公司與方增加勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審原告)黃石市東方建筑工程有限責(zé)任公司,住所地黃石市下陸區(qū)東方山鄉(xiāng)占愛宇村。
法定代表人鄭霞新,該公司董事長。
委托代理人周少春、余靚,均系湖北人本律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告)方增加。

上訴人黃石市東方建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡稱東方建筑公司)因與被上訴人方增加勞動爭議一案,不服黃石市下陸區(qū)人民法院(2016)鄂0204民初243號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審判決認(rèn)定:中國十五冶金建設(shè)集團有限公司系新疆天富一期2×660MW項目施工總承包方。2013年9月1日,中國十五冶金建設(shè)集團有限公司與東方建筑公司簽訂建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同,合同對雙方權(quán)利義務(wù)進行了約定。2013年9月3日,方增加經(jīng)方楊勝等人介紹至由東方建筑公司勞務(wù)分包的新疆維吾爾自治區(qū)石河子市天富發(fā)電廠工地從事泥工工作,口頭約定,包吃包住,干滿28天計算一月,工資8000元。2013年10月29日,方增加工作時不慎受傷,隨即送往醫(yī)院治療。2013年11月24日,方增加被安排回家。2015年7月31日,黃石市人力資源和社會保障局作出認(rèn)定工傷決定書,認(rèn)定方增加受到的事故傷害屬工傷。2015年12月7日,黃石市勞動能力鑒定委員會以黃勞鑒字(2015)727號工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書,鑒定方增加工傷致殘程度為十級。雙方就工傷賠償問題發(fā)生糾紛,導(dǎo)致勞動爭議的發(fā)生。2016年1月4日,方增加向黃石市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。該委于2016年3月10日作出仲裁裁決后,東方建筑公司不服,訴至原審法院,要求確認(rèn)方增加的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3479.50元,其只需向方增加支付一次性傷殘補助金24356.50元,無需向方增加支付停工留薪期工資。
另認(rèn)定:1、方增加受傷前月平均工資8000元;2、2015年度在崗職工月平均工資為3174元。
原審判決認(rèn)為:本案系勞動爭議糾紛。因東方建筑公司與方增加形成勞動關(guān)系,且方增加系在工作過程中受傷,并經(jīng)過工傷認(rèn)定以及勞動能力鑒定,故方增加的工傷待遇由東方建筑公司支付。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,方增加的工傷保險待遇為一次性傷殘補助金56000元(8000元×7月)、一次性醫(yī)療補助金19044元(3174元×6月)、一次性就業(yè)補助金25392元(3174元×6月)、停工留薪期工資24000元(8000元×3月)。對東方建筑公司要求確認(rèn)方增加的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按每月3479.50元確定的請求,因方增加的工資標(biāo)準(zhǔn)已在東方建筑公司與方增加確認(rèn)勞動關(guān)系一案生效判決中被確認(rèn)為每月8000元,故對該請求不予支持。東方建筑公司要求不支付停工留薪期工資的請求,因方增加已構(gòu)成工傷十級,其停工留薪期認(rèn)定3個月符合法律規(guī)定,故對該項請求不予支持。故此,依據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條之規(guī)定,判決:一、東方建筑公司于本判決書生效后五日內(nèi)向方增加支付一次性傷殘補助金56000元、一次性醫(yī)療補助金19044元、一次性就業(yè)補助金25392元、停工留薪期工資24000元,共計124436元;二、駁回東方建筑公司的全部訴訟請求。
經(jīng)二審審理查明:原審判決認(rèn)定的事實屬實。

本院認(rèn)為:東方建筑公司已按每月8000元的工資標(biāo)準(zhǔn)向方增加支付了兩個月的工資報酬,該標(biāo)準(zhǔn)符合被派遣至新疆等偏遠(yuǎn)省份從事泥工人員工資報酬的行情,且本院作出的(2015)鄂黃石終民一終字第00025號生效民事判決書對方增加月工資8000元的事實已予認(rèn)定,在無相反證據(jù)足以推翻的情況下,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定方增加在東方建筑公司工作期間月工資8000元。在勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)明確的情況下,東方建筑公司主張按建筑業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定方增加的月平均工資于法無據(jù)。此外,方增加的傷情為趾骨骨折,參照《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定,停工留薪期為3個月,故原審判決按3個月標(biāo)準(zhǔn)確定方增加的停工留薪期工資并無不當(dāng)。綜上,東方建筑公司的上訴請求均不能成立,原審判決認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費10元,由東方建筑公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審 判 長  尹 策 審 判 員  胡志剛 代理審判員  周 希

書記員:劉必成

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