黃某某
方某某
云夢(mèng)某商貿(mào)有限公司
李某
徐某

民事判決書(shū)
(2012)鄂孝感中民三終字第00049號(hào)
上訴人（原審原告）黃某某，女，1973年**月**日出生，漢族，湖北省云夢(mèng)縣人，務(wù)工。
委托代理人方某某，男，1969年**月*日出生，漢族，湖北省云夢(mèng)縣人。系黃某某丈夫。代理權(quán)限:有權(quán)代為起訴，放棄或變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，代收法律文書(shū)，提起上訴的權(quán)利。
被上訴人云夢(mèng)某商貿(mào)有限公司。
委托代理人李某，某商貿(mào)公司職員。代理權(quán)限:代為應(yīng)訴，進(jìn)行和解，代收法律文書(shū)，提起上訴的權(quán)利。
委托代理人徐某，某商貿(mào)公司職員。代理權(quán)限:代為應(yīng)訴，進(jìn)行和解，代收法律文書(shū)，提起上訴的權(quán)利。
上訴人黃某某因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服湖北省云夢(mèng)縣人民法院（2011）云民初字第00537號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，于2012年3月26日對(duì)本案進(jìn)行公開(kāi)開(kāi)庭審理。上訴人黃某某的委托代理人方某某，被上訴人某商貿(mào)公司的委托代理人李某、徐某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人黃某某不服該判決提起上訴，請(qǐng)求1、判決撤銷(xiāo)云夢(mèng)縣人民法院（2011）云民初字第00537號(hào)民事判決書(shū)。2、請(qǐng)求在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法改判。3、判決被上訴人承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由:原判決書(shū)事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，有事實(shí)不認(rèn)定。1、原判決書(shū)對(duì)上訴人平均工資月工資組成為，底薪600元加每月?tīng)I(yíng)業(yè)額1%的提成。根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年1月1日頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第六條 ?的規(guī)定:營(yíng)業(yè)額提成屬計(jì)件工資的一種，是工資的組成部分。但原判決書(shū)只認(rèn)定底薪600元為月工資把營(yíng)業(yè)額提成排除在月工資之外是個(gè)錯(cuò)誤。2、原判決書(shū)計(jì)算雙倍工資的時(shí)間錯(cuò)誤，上訴人在公司工作的期間為2010年9月24日至2011年4月30日，計(jì)時(shí)7個(gè)月又7天，判決書(shū)計(jì)算雙倍工資的時(shí)長(zhǎng)只有7個(gè)月是個(gè)錯(cuò)誤。3、原判決書(shū)對(duì)上訴人加班的事實(shí)沒(méi)作認(rèn)定，上訴人在公司工作的營(yíng)業(yè)廳只有兩名營(yíng)業(yè)員（包括上訴人）。公司規(guī)定:每天分8:00一12:00、12:00一17:00、17:00一21:30三個(gè)營(yíng)業(yè)時(shí)間段由這兩名營(yíng)業(yè)員輪流值班，遇法定節(jié)假日商業(yè)旺季兩人均全天值班。公司不安排營(yíng)業(yè)員休息休假，營(yíng)業(yè)員若需休息，需自行與本廳另一名營(yíng)業(yè)員協(xié)商，由另一名營(yíng)業(yè)員全天值班。取得對(duì)方同意方可離崗休息。而且公司一年中每天都在營(yíng)業(yè)。根據(jù)公司這一制度規(guī)定，上訴人需要每天上班。事實(shí)上上訴人除2011年2月3日外其余每天都在上班。被上訴人未能舉證說(shuō)明上訴人除2011年2月3日外還有其它時(shí)間休息過(guò)。所以上訴人存在雙休日和法定節(jié)日加班的事實(shí)，原判決書(shū)對(duì)這一事實(shí)卻沒(méi)有認(rèn)定。
二審中，上訴人黃某某與被上訴人某商貿(mào)公司均未提供新的證據(jù)。
本院認(rèn)為，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)系上訴人黃某某的工資是否包含提成工資，被上訴人某商貿(mào)公司是否應(yīng)向上訴人支付加班費(fèi)。依據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）第53條 ?的規(guī)定，《勞動(dòng)法》中的工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。另外，《工資支付暫行規(guī)定》第6條 ?規(guī)定，計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。故本案上訴人黃某某的工資應(yīng)包括其提成工資，上訴人黃某某向法院提交了其2011年4月份工資表，載明其提成工資為115元。上訴人黃某某在被上訴人某商貿(mào)公司工作期間的工資應(yīng)由基本工資600元和115元的提成工資組成。上訴人黃某某主張?jiān)诒簧显V人處工作期間的加班工資，因未提交相關(guān)事實(shí)證據(jù)，本院對(duì)其訴求不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?第一款 ?的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍的工資。上訴人黃某某自2010年9月24日至2011年4月30日（7個(gè)月又7日）在被上訴人某商貿(mào)公司工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，被上訴人某商貿(mào)公司應(yīng)向上訴人黃某某支付雙倍工資，該雙倍工資應(yīng)從2010年10月24日開(kāi)始起算，故原審判決被上訴人某商貿(mào)公司向上訴人黃某某支付七個(gè)月的二倍工資并無(wú)不當(dāng)。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、維持湖北省云夢(mèng)縣人民法院（2011）云民初字第00537號(hào)民事判決第一、三、四項(xiàng)；
二、撤銷(xiāo)湖北省云夢(mèng)縣人民法院（2011）云民初字第00537號(hào)民事判決第二項(xiàng)；
三、云夢(mèng)某商貿(mào)有限公司支付黃某某工作期間的雙倍工資5005元（600元+115元=715×7個(gè)月=5005元），解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金715元，共計(jì)5720元，限本判決生效之日履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)按原判決執(zhí)行。二審案件受理費(fèi)10元，由被上訴人云夢(mèng)某商貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)系上訴人黃某某的工資是否包含提成工資，被上訴人某商貿(mào)公司是否應(yīng)向上訴人支付加班費(fèi)。依據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）第53條 ?的規(guī)定，《勞動(dòng)法》中的工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。另外，《工資支付暫行規(guī)定》第6條 ?規(guī)定，計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。故本案上訴人黃某某的工資應(yīng)包括其提成工資，上訴人黃某某向法院提交了其2011年4月份工資表，載明其提成工資為115元。上訴人黃某某在被上訴人某商貿(mào)公司工作期間的工資應(yīng)由基本工資600元和115元的提成工資組成。上訴人黃某某主張?jiān)诒簧显V人處工作期間的加班工資，因未提交相關(guān)事實(shí)證據(jù)，本院對(duì)其訴求不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 ?第一款 ?的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍的工資。上訴人黃某某自2010年9月24日至2011年4月30日（7個(gè)月又7日）在被上訴人某商貿(mào)公司工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，被上訴人某商貿(mào)公司應(yīng)向上訴人黃某某支付雙倍工資，該雙倍工資應(yīng)從2010年10月24日開(kāi)始起算，故原審判決被上訴人某商貿(mào)公司向上訴人黃某某支付七個(gè)月的二倍工資并無(wú)不當(dāng)。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:

一、維持湖北省云夢(mèng)縣人民法院（2011）云民初字第00537號(hào)民事判決第一、三、四項(xiàng)；
二、撤銷(xiāo)湖北省云夢(mèng)縣人民法院（2011）云民初字第00537號(hào)民事判決第二項(xiàng)；
三、云夢(mèng)某商貿(mào)有限公司支付黃某某工作期間的雙倍工資5005元（600元+115元=715×7個(gè)月=5005元），解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金715元，共計(jì)5720元，限本判決生效之日履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)按原判決執(zhí)行。二審案件受理費(fèi)10元，由被上訴人云夢(mèng)某商貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：肖建成
審判員：胡維文
審判員：鮑龍

書(shū)記員：田昕