原告高珊，女，1987年8月10日出生，漢族，住石家莊市長(zhǎng)安區(qū)，委托代理人宗麗娜，河北時(shí)代經(jīng)典律師事務(wù)所律師。被告百麗鞋業(yè)（北京）有限公司，住所地北京市通州區(qū)物流基地興茂二街16號(hào)801室。法定代表人孟富有，總經(jīng)理。委托代理人王文剛，男，1979年8月24日出生，漢族，住石家莊市新華區(qū)，該公司員工。

原告訴稱，原告2013年5月7日入職被告處，擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)崗位，2016年3月4日原告突發(fā)疾病，經(jīng)三次入院治療，共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)239722.16元，但因被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致原告無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，給原告造成重大損失，該期間被告還扣發(fā)了原告部分工資。為維護(hù)原告合法權(quán)益，訴至貴院請(qǐng)求：1、判令被告賠償原告損失263122.16元；2、判令被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8589元；3、判令被告向原告支付扣發(fā)工資1754元；4、判令被告向原告支付6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)14724元；5、訴訟費(fèi)及其他費(fèi)用由被告承擔(dān)。原告為支持其訴訟請(qǐng)求，提交了如下證據(jù)：原、被告2013年5月7日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)，證明原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，2013年5月7日勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始，被告作為用人單位依據(jù)法律的規(guī)定以及該合同第7條第1項(xiàng)的約定負(fù)有為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)；2、2016年3月4日河北省人民醫(yī)院出具的收費(fèi)票據(jù)、費(fèi)用清單、病例（第一次住院）及19張收費(fèi)票據(jù)，票據(jù)是2016年3月4日原告病發(fā)時(shí)急診的費(fèi)用，共計(jì)2058.41元，原告因患病治療的醫(yī)藥費(fèi)147885.87元加上2058.41元等于149944.28元；3、2016年4月25日河北省人民醫(yī)院出具的收費(fèi)票據(jù)、費(fèi)用清單、病例（第二次住院），證明原告第二次住院花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)71518.06元；4、2016年6月8日首都醫(yī)科大學(xué)附屬北疆天壇醫(yī)院出具的收費(fèi)票據(jù)、費(fèi)用清單、病例（第三次住院），證明花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)20318.23元；以上3次住院共計(jì)花費(fèi)241780.58元，原告患病是在被告處工作期間，該費(fèi)用因被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，所以無(wú)法在社保報(bào)銷，應(yīng)當(dāng)由被告承擔(dān)；5、銀行明細(xì)清單，證明原告患病后被告所發(fā)的工資低于石家莊最低工資的80%，存在扣發(fā)工資的情形，應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)。被告質(zhì)證稱，對(duì)上述證據(jù)均無(wú)異議。被告辯稱，1、按《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，我方批準(zhǔn)了原告3個(gè)月醫(yī)療期，為其發(fā)放了醫(yī)療期工資；2、原告入職后，我司積極辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，但因原告原單位未及時(shí)、定額為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致保險(xiǎn)欠費(fèi)，不能將保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至我司，原告也向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等行政部門(mén)進(jìn)行投訴，但未能給予確切答復(fù)，責(zé)任不在我司，原告親自書(shū)寫(xiě)《關(guān)于高珊社保延期轉(zhuǎn)入申請(qǐng)》予以說(shuō)明；《河北省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法》第26條規(guī)定，原單位欠繳的，單位和個(gè)人補(bǔ)繳欠費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，原告欠費(fèi)時(shí)，我司不能為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的通知中，證明職工調(diào)入或用人單位新增工作人員，用人單位應(yīng)在每月10日內(nèi)，憑調(diào)動(dòng)手續(xù)或增人手續(xù)，職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等到同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保險(xiǎn)登記，此文件說(shuō)明法律規(guī)定，職工若是養(yǎng)老保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)移的話，醫(yī)療同樣不能新增或者轉(zhuǎn)移；原告2016年2月將養(yǎng)老本交至我司，但系統(tǒng)仍顯示審核一場(chǎng)，原因?yàn)樵瓎挝磺焚M(fèi)，不能續(xù)保；原告養(yǎng)老繳費(fèi)記載及對(duì)賬單顯示繳費(fèi)至2011年，無(wú)2012年，而手寫(xiě)至2013年4月，并未按社保局的規(guī)定加蓋中斷章；原告入職時(shí)已詳細(xì)閱讀我司《員工手冊(cè)》，說(shuō)明原告認(rèn)可、明白我司的社保、檔案轉(zhuǎn)移規(guī)定，在此次事件中，原告和原單位負(fù)有責(zé)任，我司無(wú)責(zé)；3、原告患病期間，自2016年3月4日起，我司依法按醫(yī)療期給予3個(gè)月的假期，并發(fā)放了病假工資3250.47元，醫(yī)療期過(guò)后，又發(fā)放了1220.32元，故在3個(gè)月的醫(yī)療期內(nèi)，共發(fā)放4470.79元，按照企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，我司應(yīng)按石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元的80%計(jì)算，1480*3*80%=3552元，故我司多發(fā)放918.79元，原告應(yīng)予退還。被告為了支持其抗辯，提交了如下證據(jù)：1、原告自己書(shū)寫(xiě)的關(guān)于高珊社保延期轉(zhuǎn)入申請(qǐng)，證明原告知道我司不能為其繳納保險(xiǎn)的情況，也證明原單位在保險(xiǎn)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)該負(fù)有的責(zé)任；2、河北省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法第26條規(guī)定；3、關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知，石人社字2017第8號(hào)一.（三）.1；4、河北省社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移截圖，證明我司在2016年2月份為其接保險(xiǎn)，但仍舊因原單位欠費(fèi)不能接續(xù)保險(xiǎn)；5、高珊養(yǎng)老本繳費(fèi)記載及對(duì)賬單，顯示繳納時(shí)間為2011年，無(wú)2012年，手寫(xiě)的記載2013年4月，并未按照社保局規(guī)定加蓋中斷章；6、河北銀行交易明細(xì)清單，證明我司在職工患病期間薪資發(fā)放情況，我公司在2016年3月至7月均為其發(fā)放工資，共計(jì)4個(gè)月；7、單位委托代管人事檔案合同書(shū)，證明我公司一直在為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的續(xù)接，在2016年1月27日；8、石家莊市長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)（2016）長(zhǎng)勞裁字第139號(hào)仲裁書(shū)，證明我司在仲裁中無(wú)責(zé)任。原告質(zhì)證稱，1、對(duì)于證據(jù)1真實(shí)性無(wú)異議，合法性、關(guān)聯(lián)性均有異議，原告入職是在2013年5月7日，在被告告知原告無(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)不是在原告入職后及入職當(dāng)時(shí)，原告所寫(xiě)申請(qǐng)是在2014年5月3日，并且該證據(jù)內(nèi)容是原告按照被告的要求所書(shū)寫(xiě)，被告為什么不給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)的原因原告是不知情的，當(dāng)時(shí)如果原告不書(shū)寫(xiě)該申請(qǐng)，被告就扣發(fā)原告工資，并要挾原告不寫(xiě)就開(kāi)除其，即使該申請(qǐng)書(shū)所述因原單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)的原因?qū)е略姹ｋU(xiǎn)無(wú)法繳納，該責(zé)任并不在原告，原告在申請(qǐng)書(shū)中所述由于個(gè)人原因保險(xiǎn)延誤轉(zhuǎn)讓除正常補(bǔ)繳金額以外的費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的，并不是說(shuō)原告同意自己承擔(dān)損失就能夠免除被告的繳納社保的法定義務(wù)，被告的繳納社保義務(wù)是法律強(qiáng)制性義務(wù)，不能因?yàn)槿魏蔚谌撸ㄔ萌藛挝唬┒獬约旱姆ǘx務(wù)；2、對(duì)于證據(jù)2真實(shí)性無(wú)異議，該辦法只是河北省的勞動(dòng)部門(mén)的內(nèi)部文件，法律地位低于勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，被告不能據(jù)此免除其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；3、對(duì)于證據(jù)3真實(shí)性無(wú)異議，關(guān)聯(lián)性有異議，該通知2017年1月1日實(shí)施，不適用本案，養(yǎng)老和醫(yī)療都是被告應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)，應(yīng)在原告入職時(shí)就為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告不能據(jù)此說(shuō)養(yǎng)老沒(méi)有繳納所以醫(yī)療也不予繳納，該說(shuō)法沒(méi)有證據(jù)合法予以支持；4、對(duì)于證據(jù)4原告未提交證據(jù)原件，不予質(zhì)證；5、對(duì)于證據(jù)5真實(shí)性無(wú)異議，養(yǎng)老本原告入職時(shí)就交給被告，被告一直沒(méi)有給繳納社會(huì)保險(xiǎn)，至于原告所述的沒(méi)有中斷章不規(guī)范，這是用人單位在辦理時(shí)應(yīng)履行的責(zé)任，不應(yīng)由原告承擔(dān)，對(duì)賬單手寫(xiě)記載不符，是社保機(jī)構(gòu)和被告的責(zé)任，與原告無(wú)關(guān)，不應(yīng)由原告承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；6、對(duì)于證據(jù)6真實(shí)性無(wú)異議，恰恰證明被告存在扣發(fā)原告工資的情形；7、對(duì)于證據(jù)7真實(shí)性無(wú)異議，恰證明被告是在2016年才想要為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但是原告入職是在2013年5月份，被告存在未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法情形；8、對(duì)于證據(jù)8真實(shí)性無(wú)異議，因原告已向法院起訴，裁決書(shū)未生效，不能證明被告無(wú)責(zé)。經(jīng)審理查明，原告2013年5月7日入職被告處，擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)崗位，雙方簽訂書(shū)面《勞動(dòng)合同》，被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2014年5月23日，原告向被告出具申請(qǐng)，載明“因原單位未及時(shí)定額為在職員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致本人在離職后養(yǎng)老有欠費(fèi)現(xiàn)象……，特申請(qǐng)本人保險(xiǎn)暫緩轉(zhuǎn)入貴公司，由于個(gè)人原因保險(xiǎn)延誤轉(zhuǎn)入產(chǎn)生除正常補(bǔ)繳金額以外的費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)”。2016年3月4日原告突發(fā)疾病，經(jīng)三次入院治療，共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)239722.16元。被告工資發(fā)放形式為下發(fā)，2016年4月15日、5月15日、6月15日、7月15日、8月15日，被告向原告發(fā)放工資為1138.47元、1056元、1056元、1056元、164.32元。原告因勞動(dòng)爭(zhēng)議，以被告為被申請(qǐng)人，向石家莊市長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)事項(xiàng)為：1、：1、被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人損失263122.16元；2、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8589元；3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付扣發(fā)工資1754元；4、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付12個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)29400元。該委作出（2016）長(zhǎng)勞裁字第139號(hào)仲裁裁決書(shū)，內(nèi)容為：一、于本裁決生效之日起十日內(nèi)，被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8598元；二、于本裁決生效之日起十日內(nèi)，被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)14724元；三、駁回申請(qǐng)人其他申訴請(qǐng)求。被告對(duì)于該仲裁裁決書(shū)未提起訴訟。上述事實(shí)，有原、被告提交的證據(jù)及庭審筆錄證實(shí)。
原告高珊訴被告百麗鞋業(yè)（北京）有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告高珊委托代理人宗麗娜、被告百麗鞋業(yè)（北京）有限公司委托代理人王文剛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)，如不能提供充分證據(jù)證明，將承擔(dān)不利的法律后果。因原、被告在庭審過(guò)程中對(duì)于原告訴請(qǐng)的第2、4項(xiàng)均認(rèn)可，本案僅對(duì)原告的第1、3、5項(xiàng)訴訟請(qǐng)求予以審理并論述?！蛾P(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（石人社字【2017】8號(hào)）系石家莊市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理依據(jù)，該通知一（三）1條規(guī)定：用人單位新增工作人員，由用人單位在每月10日內(nèi)，憑調(diào)動(dòng)手續(xù)或增人手續(xù)、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等材料到同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保險(xiǎn)登記；《河北省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法》第二十六條規(guī)定：參加本省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員在省內(nèi)轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移關(guān)系前本人欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向單位和個(gè)人下發(fā)《養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)告知書(shū)》。屬于單位欠繳的，由單位補(bǔ)繳，屬于個(gè)人欠繳的部分，由個(gè)人補(bǔ)繳。單位和個(gè)人補(bǔ)繳欠費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。其中，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人不補(bǔ)繳的，經(jīng)本人書(shū)面同意其欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限且之后不再辦理補(bǔ)繳的后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，并在《信息表》中注明。單位欠費(fèi)部分仍由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)清理。《社會(huì)保險(xiǎn)法》同時(shí)規(guī)定：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。2014年5月23日，原告向被告出具申請(qǐng)，載明“因原單位未及時(shí)定額為在職員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致本人在離職后養(yǎng)老有欠費(fèi)現(xiàn)象……，特申請(qǐng)本人保險(xiǎn)暫緩轉(zhuǎn)入貴公司，由于個(gè)人原因保險(xiǎn)延誤轉(zhuǎn)入產(chǎn)生除正常補(bǔ)繳金額以外的費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)”。原告對(duì)該申請(qǐng)的真實(shí)性無(wú)異議，但主張系在被告脅迫下所寫(xiě)，并提交其工資流水予以證明，該工資流水顯示2014年4月的工資并未通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放，同時(shí)原告認(rèn)可以現(xiàn)金形式發(fā)放的該月工資，被告不認(rèn)可存在脅迫的情形，故原告未能充分證明該申請(qǐng)系被告脅迫所寫(xiě)，本院對(duì)于原告的該主張不予采信。同時(shí)，該申請(qǐng)顯示因原告原單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，曾向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴未果，說(shuō)明原告并未書(shū)面同意其欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限且之后不再辦理補(bǔ)繳。結(jié)合被告提交的河北省社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)截圖、原告養(yǎng)老繳費(fèi)加載及對(duì)賬單、原告的申請(qǐng)，可以認(rèn)定被告按時(shí)為其員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，但因原告的養(yǎng)老保險(xiǎn)處于欠費(fèi)狀態(tài)，故無(wú)法轉(zhuǎn)入被告處，導(dǎo)致被告無(wú)法為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，故原告養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)未能按時(shí)繳納的原因系原告自身及其原單位導(dǎo)致，且其在申請(qǐng)中已明確“由于個(gè)人原因保險(xiǎn)延誤轉(zhuǎn)入產(chǎn)生除正常補(bǔ)繳金額以外的費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)”，故對(duì)于原告的第一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院不予支持?！镀髽I(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定：企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月……。原告未能舉證其實(shí)際工作年限十年以上，在被告處工作年限為五年以下，故其醫(yī)療期為三個(gè)月，被告應(yīng)向原告支付三個(gè)月的醫(yī)療期工資。《河北省工資支付規(guī)定》第二十二條規(guī)定：勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。原告病假期間石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元，故原告的醫(yī)療期工資應(yīng)不低于1480*3*80%=3552元。原告2016年3月患病，被告2016年4月15日至8月15日期間，分5次向原告共支付4470.79元，已超出3552元，不存在扣發(fā)工資的情況，故對(duì)于原告第三項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。至于被告稱原告應(yīng)返還918.79元，因被告未申請(qǐng)仲裁且與本案不具有不可分割性，本案不予處理，被告可另行主張權(quán)利。關(guān)于原告主張上述地方性法規(guī)、政府規(guī)章或者部門(mén)規(guī)定與法律相沖突，不應(yīng)適用的問(wèn)題，本院認(rèn)為上述地方性法規(guī)、政府規(guī)章及部門(mén)規(guī)定現(xiàn)均有效，且該問(wèn)題非本案處理范圍，故本院對(duì)于原告的該主張不予采信。綜上，依照《最高人民法院關(guān)于適用＜中華人民共和國(guó)民事訴訟法＞的解釋》第九十條、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十二條、《河北省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法》第二十六條、《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（石人社字【2017】8號(hào)）一（三）1條的規(guī)定，判決如下：

一、被告百麗鞋業(yè)（北京）有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告高珊經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8589元、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)14724元；二、駁回原告高珊的其他訴訟請(qǐng)求。如未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告高珊承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級(jí)人民法院。