原告高源。
委托代理人汪玉蓉，宜昌海納法律服務(wù)所法律工作者，特別授權(quán)代理。
被告宜昌裕波旭光紡織有限公司，住所地宜昌市伍家崗區(qū)工業(yè)園區(qū)內(nèi)。
法定代表人張慧，該公司總經(jīng)理。
授權(quán)代理人丁雪蓮，湖北三峽律師事務(wù)所律師，特別授權(quán)代理。

原告高源與被告宜昌裕波旭光紡織有限公司（以下簡稱“裕波公司”）勞動爭議糾紛一案，本院于2015年12月29日立案受理后，依法由審判員李琳獨任審判，于2016年3月7日公開開庭進行了審理。原告高源的委托代理人汪玉蓉和被告裕波公司的委托代理人丁雪蓮到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告高源系被告裕波公司職工，被告為其繳納了社會工傷保險，2011年7月6日原告在工作時受傷，2011年7月27日認定為工傷，2011年12月15日鑒定致殘程序為拾級，后依法享受工傷保險待遇。2014年3月，原告向被告申請辭職并辦理了離職交接手續(xù)。此后原告多次向被告主張工傷待遇無果，于2015年12月5日向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2015年12月9日作出不予受理通知書，原告遂向本院起訴。在本案審理過程中，原告主動提出為簡化訴訟程序，方便雙方盡快結(jié)案，請求法院按照2012年的標準判決一次性就業(yè)補助金19128元（2012年標準28697元／年÷12個月×8個月），自愿放棄其他訴訟請求。
上述事實，有原、被告的陳述和答辯，工傷認定書，勞動能力鑒定書，工傷待遇審批表，仲裁申請書，不予受理通知書及送達回證，電話錄音，辭職申請，離職手續(xù)清單及本案庭審筆錄等證據(jù)在卷佐證。

本院認為，被告裕波公司是合法的用工主體，原、被告之間存在合法的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系受到《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的保護和約束。被告為原告參加了社會工傷保險，原告在工傷后依法享有相應(yīng)的各項工傷保險待遇。原告向被告申請辭職后，雙方的勞動合同關(guān)系解除，被告依法應(yīng)向原告支付一次性就業(yè)補助金，原告的訴訟請求本院予以支持。原告辭職后，仍多次向被告公司主張工傷待遇，被告未明確拒絕給付，故本院認為原告的起訴并未超過訴訟時效。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條，《工傷保險條例》第三十條、第三十七條，參照《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條的規(guī)定，判決如下：

被告宜昌裕波旭光紡織有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告高源一次性就業(yè)補助金19128元。
本案受理費5元，由被告宜昌裕波旭光紡織有限公司負擔。
如果被告宜昌裕波旭光紡織有限公司未按本判決指定的期間向原告高源履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀二份，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　李　琳

書記員：付曉滿