原告：高清平。
被告：葛洲壩集團第二工程有限公司。
法定代表人：陳剛，該公司總經理。
委托代理人：吳琨，湖北西陵律師事務所律師。特別授權。
委托代理人：劉威，湖北西陵律師事務所律師。特別授權。

原告高清平訴被告葛洲壩集團第二工程有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2013年7月17日受理后，由審判員鄭雄心適用簡易程序公開開庭進行了審理，原告高清平、被告葛洲壩集團第二工程有限公司的委托代理人劉威到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原告高清平訴稱，原告于1979年在被告公司工作，1987年4月因工致殘，被鑒定為六級傷殘。原告帶病堅持工作，堅持不住就住院治療，為此經常為醫(yī)療費用與被告發(fā)生矛盾，被告多次要求原告買斷工齡，強迫原告在協議上簽字，并違反規(guī)定于2010年10月解除了原告的勞動合同。原告認為，被告解除原告的勞動合同違法，同時原告因工致殘，被告應按《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定賠償。原告要求：1、被告給予解除勞動合同后二十年的經濟賠償720000元（每月3000元X20年X12月）；2、被告給予原告因市場物價漲價因素，增加賠償后期醫(yī)藥費240000元（每月1000元X20年X12月）；3、判定被告解除原告勞動合同違法，給予恢復。4、原告在被告公司上班經常雙休日加班，要求被告支付原告2005年4月至2010年9月間的加班工資36608元（每年48天X5.4年X65元每天X2倍）。庭審中原告增加一項訴訟請求：5、要求被告賠償因和原告違法解除勞動合同，給原告造成的人身傷殘和生活上損害840000元（3500元X20年X12月）。
被告葛洲壩集團第二工程有限公司辯稱，1、原被告之間的勞動合同已經于2010年10月12日協議解除，并且被告已按協議約定向原告支付了協議約定的款項。在協議內容里約定有：簽字生效后不得再提起任何要求。2、對第1項訴訟請求，被告已支付了相應費用給原告，即使原告請求成立也過了仲裁時效。原告的第2、3、4、5項請求都沒有法律依據和事實依據。綜上，請求駁回原告全部訴訟請求。
經審理查明，原告高清平從1981年起在被告葛洲壩集團第二工程有限公司工作，1987年4月因工致殘，2004年6月被鑒定為六級傷殘。原告高清平于2010年7月16日和2010年9月17日向被告葛洲壩集團第二工程有限公司書面提出申請，要求解除與被告的勞動關系并終止工傷待遇。2010年10月12日下午，被告葛洲壩集團第二工程有限公司的相關人員就原告高清平提出的申請與原告談話，最終雙方于同日就解除勞動合同、終止工傷保險關系簽定了《終止工傷保險關系協議》。協議約定：被告葛洲壩集團第二工程有限公司給付原告高清平一次性工傷醫(yī)療補助金44432元（2777元／月X16月）、一次性傷殘就業(yè)補助金77756元（2777元／月X28月）、一次性醫(yī)療手術費50000元；協議簽字后，原告不得就工傷保險方面有關待遇和費用問題向被告提出其他任何要求。協議簽定后，被告按約支付了原告的各項費用。2010年10月15日，被告給原告送達了《解除勞動合同通知書》。
2013年1月，原告就解除勞動合同一事信訪，并于2013年7月4日向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，申請被告給付經濟賠償金、傷殘后期醫(yī)藥費、履行勞動合同、加班費等。同日，宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會以原告的仲裁請求已超過仲裁時效為由作出宜勞仲不字（2013）100號不予受理通知書。原告不服，于2013年7月17日提起訴訟。
上述事實有宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會送達回證、不予受理通知書、2013年3月1日葛洲壩集團第二工程有限公司人力資源部出具的關于高清平信訪回復意見、工傷評定等級證、勞動合同書、終止工傷保險關系協議、解除勞動合同通知書、2010年9月17日和2010年7月16日高清平書寫的關于與公司協商解除勞動合同并終止工傷待遇的報告、公司人力資源部與原告的談話記錄以及雙方庭審陳述在卷佐證。

本院認為，本案爭議焦點有二個，一是原告高清平與被告葛洲壩集團第二工程有限公司解除勞動合同是否合法，二是原告高清平的請求是否超過了仲裁時效。
對于第一個問題，原告雖被鑒定為六級傷殘，但其本人提出解除與被告的勞動關系，被告依據《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條，“經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金”，解除與原告的勞動關系，符合法律的規(guī)定。對原告訴稱，被告多次要求原告買斷工齡并強迫原告在協議上簽字的說法，與事實不符。事實是原告高清平于2010年7月16日和2010年9月17日二次向被告葛洲壩集團第二工程有限公司書面提出申請，要求解除與被告的勞動關系并終止工傷待遇。且在原告簽定《終止工傷保險關系協議》前，被告的相關人員就原告高清平提出的申請與原告談話，明確了簽定協議的后果，原告對解除與被告的勞動關系并終止工傷待遇的后果是知情的。原、被告在簽定《終止工傷保險關系協議》時，沒有強迫原告在協議上簽字的行為。對于第二個問題，原告高清平于2010年10月12日下午與被告葛洲壩集團第二工程有限公司簽定了《終止工傷保險關系協議》，被告按約支付了原告的各項費用。2010年10月15日，被告給原告送達了《解除勞動合同通知書》。原告高清平應從收到《解除勞動合同通知書》之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，原告高清平于2013年7月4日向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，已超過仲裁時效，且原告沒有證據證明存在時效中斷情形，故原告訴請的給付經濟賠償金、傷殘后期醫(yī)藥費、履行勞動合同、加班費的請求超過了仲裁時效。對原告高清平增加的訴訟請求，即要求被告賠償因和原告違法解除勞動合同，給原告造成的人身傷殘和生活上損害840000元，不屬于勞動爭議范圍，本院不予審理。綜上，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告高清平的訴訟請求。
案件受理費5元，由原告高清平承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員 鄭雄心

書記員： 夏芳芳