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高某某、嘉某某林業(yè)局林業(yè)承包合同糾紛二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(一審原告):高某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,原嘉某某林業(yè)局紅旗林場(chǎng)職工,住黑龍江省嘉某某。委托訴訟代理人:關(guān)亞珍,嘉某某司法局朝陽(yáng)法律服務(wù)所法律工作者。被上訴人(一審被告):嘉某某林業(yè)局,住所地嘉某某朝陽(yáng)鎮(zhèn)。法定代表人:王繼勇,該局局長(zhǎng)。委托訴訟代理人:滕雙龍,男,該局生產(chǎn)辦科員。委托訴訟代理人:劉輝,黑龍江昌明律師事務(wù)所律師。

高某某上訴請(qǐng)求:撤銷(xiāo)原判,依法改判,支持高某某的訴訟請(qǐng)求。主要理由:1、高某某與嘉某某林業(yè)局之間應(yīng)視為已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;2、嘉某某林業(yè)局沒(méi)有說(shuō)明通知其解除勞動(dòng)合同,雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日應(yīng)當(dāng)是向仲裁委主張權(quán)利之日;3、本案未超過(guò)仲裁時(shí)效期間。嘉某某林業(yè)局辯稱(chēng),一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)充分,適用法律正確,應(yīng)予維持。高某某向一審法院起訴請(qǐng)求:依法判令嘉某某林業(yè)局恢復(fù)高某某事業(yè)編制職工身份工作的權(quán)利;嘉某某林業(yè)局承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。一審法院認(rèn)定,1988年12月,高某某被用人單位嘉某某林業(yè)局錄用為勞動(dòng)合同制工人,與嘉某某林業(yè)局所屬的紅旗林場(chǎng)簽訂了《黑龍江省國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制工人勞動(dòng)合同書(shū)》,合同期限為五年(1988年12月1日-1993年11月30日),工種為營(yíng)林。1993年12月1日與嘉某某林業(yè)局訂立了為期五年的第二次勞動(dòng)合同(1993年12月1日-1998年12月1日)。合同期滿(mǎn)后,高某某在紅旗林場(chǎng)從事其他工作至2006年末,雙方未再次簽訂勞動(dòng)合同。1999年5月,嘉某某財(cái)政局、勞動(dòng)局、人事局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于終止黨群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位合同制工人勞動(dòng)合同的實(shí)施方案》嘉人聯(lián)字【1999】7號(hào),文件規(guī)定:對(duì)到期的合同制工人,依據(jù)《黑龍江省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十一條第一款“有固定期限勞動(dòng)合同,期限屆滿(mǎn)的即行終止”,嘉某某林業(yè)局在征求工會(huì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),于1999年6月7日決定終止與高某某等人的勞動(dòng)合同,并填寫(xiě)了終止合同審批表。嘉某某林業(yè)局先后于1999年6月8日和1999年6月9日召開(kāi)了局長(zhǎng)辦公會(huì)和場(chǎng)站站長(zhǎng)會(huì)議并要求工會(huì)參加,傳達(dá)了全縣解除、終止合同制工人勞動(dòng)合同文件精神,要求各場(chǎng)辦組織合同制工人學(xué)習(xí)文件和會(huì)議精神,負(fù)責(zé)通知到職工。嘉某某林業(yè)局填寫(xiě)了合同終止的審批表后讓高某某單位負(fù)責(zé)人口頭通知高某某解除勞動(dòng)合同,且在通知后停發(fā)了高某某工資。1999年7月1日經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后將終止合同審批表裝入高某某檔案。自2004年1月起,嘉某某林業(yè)局單位解除、終止合同制工人開(kāi)始到縣、市、省、國(guó)家等機(jī)關(guān)上訪。2008年3月9日,嘉某某縣長(zhǎng)辦公會(huì)決定由高某某負(fù)責(zé)為1999年解聘的合同制工人,繳納解聘前的養(yǎng)老統(tǒng)籌(單位應(yīng)承擔(dān)的部分),同年3月25日,嘉某某林業(yè)局為高某某等終止勞動(dòng)合同人員發(fā)放了生活補(bǔ)助,補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為工作年限每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本人工資一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。其中高某某領(lǐng)取補(bǔ)助1854.84元。針對(duì)高某某等人的上訪,嘉某某人民政府于2012年11月5日作出的嘉信復(fù)查【2012】1號(hào)《關(guān)于林業(yè)局原合同制工人解除、終止勞動(dòng)合同情況的復(fù)查意見(jiàn)書(shū)》,對(duì)上訪人上訪事項(xiàng)進(jìn)行了答復(fù)。明確告知上訪人員解除勞動(dòng)合同的原因及結(jié)果。2015年9月14日,高某某等39人向嘉某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁機(jī)關(guān)以申請(qǐng)人的申請(qǐng)已超過(guò)仲裁時(shí)效、申請(qǐng)人申請(qǐng)參加廠辦大集體改革屬個(gè)人自愿行為不在受理范圍為由,不予受理。2015年11月,高某某等39人向一審法院提起共同訴訟,并對(duì)一審法院不予受理裁定不服向伊春市中級(jí)人民法院提起上訴,被駁回后向黑龍江省高級(jí)人民法院申訴,后被駁回。2017年11月30日,高某某向一審法院起訴,同年12月4日一審法院立案。一審法院認(rèn)為,高某某與嘉某某林業(yè)局勞動(dòng)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)主要有以下四點(diǎn):1、嘉某某林業(yè)局終止與高某某的勞動(dòng)合同是否合法;2、合同期滿(mǎn)后高某某又工作了8年,是否應(yīng)視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;3、高某某的訴訟請(qǐng)求是否已過(guò)法律規(guī)定的仲裁時(shí)效;4、嘉某某林業(yè)局作為本案的被告是否適格。1999年,嘉某某林業(yè)局根據(jù)嘉某某財(cái)政局、勞動(dòng)局、人事局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于終止黨群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位合同制工人勞動(dòng)合同的實(shí)施方案》(嘉人聯(lián)字【1999】7號(hào)文件)規(guī)定:對(duì)到期的合同制工人,依據(jù)《黑龍江省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十一條第一款“有固定期限勞動(dòng)合同,期限屆滿(mǎn)的即行終止”,在征求工會(huì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),終止了高某某的勞動(dòng)合同,填寫(xiě)了終止合同審批表,嘉某某林業(yè)局雖然沒(méi)有書(shū)面通知高某某,但通過(guò)會(huì)議形式通知下屬各部門(mén),讓各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通知本人,已經(jīng)口頭通知到了高某某,高某某對(duì)解除、終止勞動(dòng)合同這一事實(shí)應(yīng)當(dāng)知道。在1998年12月合同期滿(mǎn)后,高某某又工作了8年,不能視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,2008年1月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,對(duì)其實(shí)施前的行為沒(méi)有溯及力。高某某在庭審中沒(méi)有提供證據(jù)證明其自1999年6月份被終止勞動(dòng)合同至2004年上訪期間,存在不可抗力或者其他正當(dāng)理由不間斷的主張主利,特別是在2012年12月5日嘉信復(fù)查【2012】1號(hào)《關(guān)于林業(yè)局原合同制工人解除、終止勞動(dòng)合同情況的復(fù)查意見(jiàn)書(shū)》,已明確告知上訪人員解除、終止勞動(dòng)合同的原因及結(jié)果后,高某某仍沒(méi)有及時(shí)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),已經(jīng)超過(guò)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的一年仲裁時(shí)效。綜上,高某某要求嘉某某林業(yè)局恢復(fù)其事業(yè)編制職工身份工作的主張,超過(guò)了申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間,一審法院不予支持。嘉某某林業(yè)局雖然不是勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人,但在合同簽訂時(shí)是高某某的聘用單位,在合同終止時(shí)是高某某所在單位,因此高某某起訴嘉某某林業(yè)局作為本案被告并無(wú)不當(dāng)。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谌龡l之規(guī)定,判決:駁回高某某要求嘉某某林業(yè)局恢復(fù)其事業(yè)編制職工身份的訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)人民幣10元,由高某某承擔(dān)。本院二審期間,當(dāng)事人均未提交新證據(jù)。對(duì)一審認(rèn)定的事實(shí),本院予以確認(rèn)。
上訴人高某某因與被上訴人嘉某某林業(yè)局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服黑龍江省嘉某某人民法院(2017)黑0722民初768號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年7月17日立案后,依法組成合議庭,開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人高某某及其委托訴訟代理人關(guān)亞珍,被上訴人嘉某某林業(yè)局的委托訴訟代理人滕雙龍、劉輝到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,高某某主張其與嘉某某林業(yè)局存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條雖然規(guī)定勞動(dòng)者在用人單位工作滿(mǎn)十年應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,但該法自2008年1月1日起施行,而嘉某某林業(yè)局與高某某解除勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生在1999年,不適用該法律規(guī)定。高某某主張雙方為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同無(wú)法律依據(jù),該主張本院不予支持。2012年11月15日嘉某某人民政府作出[2012]1號(hào)文件,即《關(guān)于林業(yè)局原合同制工人解除、終止合同情況的復(fù)查意見(jiàn)書(shū)》,該意見(jiàn)書(shū)是對(duì)包括高某某在內(nèi)的信訪人員因主張與嘉某某林業(yè)局終止合同情況進(jìn)行復(fù)查后作出的,該意見(jiàn)書(shū)已對(duì)信訪人員申請(qǐng)復(fù)查的嘉某某林業(yè)局單方終止合同、是否發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題一一進(jìn)行解釋和答復(fù)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谝粭l規(guī)定:“因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議,用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面通知時(shí)間的,勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”。依據(jù)上述法律規(guī)定,該意見(jiàn)書(shū)作出之日即為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。高某某主張嘉某某林業(yè)局沒(méi)有書(shū)面通知其解除勞動(dòng)合同,雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日應(yīng)當(dāng)是向仲裁委主張權(quán)利之日無(wú)法律依據(jù),本院不予支持?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年”。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。2012年11月15日嘉某某人民政府作出[2012]1號(hào)文件后,高某某在內(nèi)的信訪人不服,向伊春市人民政府信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核,該委員會(huì)于2014年3月26日作出伊信復(fù)字[2014]1號(hào)《關(guān)于張華等人信訪事項(xiàng)的復(fù)核意見(jiàn)書(shū)》,該復(fù)核意見(jiàn)書(shū)明確建議信訪人依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。且明確說(shuō)明該意見(jiàn)為該信訪事項(xiàng)的最終意見(jiàn)。如信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服,仍然以同一事項(xiàng)和理由提出投訴請(qǐng)求的,各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。高某某表示2014年4月份知悉伊信復(fù)字[2014]1號(hào)文件內(nèi)容,故本案訴訟時(shí)效應(yīng)從2014年4月重新計(jì)算,但是高某某卻于2015年9月14日才向嘉某某勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,屬于已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效期間。高某某主張未超過(guò)仲裁時(shí)效期間的上訴理由無(wú)事實(shí)和法律依據(jù),本院不予支持。高某某主張嘉某某林業(yè)局對(duì)其進(jìn)行清退不符合政策規(guī)定,該問(wèn)題不屬于民事訴訟調(diào)整范圍,本院不予審理。綜上所述,高某某的上訴請(qǐng)求不成立,應(yīng)予駁回;一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。二審案件受理費(fèi)10元,由高某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。

審判長(zhǎng) 焦 楊
審判員 蓋國(guó)建
審判員 于曉星

書(shū)記員:肖尊輝

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