原告（合并審理被告）馬＊＊，女，漢族，1981年7月出生，新華區(qū)千童大道中街滄縣橡膠廠家屬樓。
委托代理人孫占棟、左立治，河北衡泰律師事務(wù)所律師。
被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司。
法定代表人趙鋼，總經(jīng)理。
委托代理人馮立，河北滄獅律師事務(wù)所律師。

原告（合并審理被告）馬＊＊訴被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司（以下簡稱渤海財險滄州中心支公司），被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司訴原告（合并審理被告）馬＊＊勞動爭議糾紛一案，本院受理后，由審判員劉志新獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告（合并審理被告）馬＊＊及委托代理人左立治、孫占棟，被告（合并審理原告）渤海財險滄州公司委托代理人馮立到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原渤海財產(chǎn)保險股份有限公司河北分公司滄州營銷部于2006年11月14日成立，2010年變更為渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司。馬＊＊于2006年11月到當(dāng)時的滄州營銷服務(wù)部工作，自2009年6月1日至2010年5月31日雙方簽訂為期一年的固定期限勞動合同，2010年5月底合同到期后，雙方簽訂了無固定期限勞動合同。合同載明馬＊＊在管理崗位工作，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每月15日之前以貨幣形式支付工資。渤海財險滄州公司為此對2009年6月前與馬＊＊存在勞動關(guān)系不予認(rèn)可，但馬＊＊向本院提交了渤海財產(chǎn)保險股份有限公司河北分公司滄州營銷服務(wù)部2007年3月出具的承保檔案；2007年3月19日出具的保單復(fù)印件。2007年9月14日出具的處罰決定；2007年7月5日出具的總經(jīng)理室會議紀(jì)要四份；2007年3月日出具的服務(wù)部工作通知書和2008年會議議程；2013年5月4日郝勇出具的證明予以證實(shí)。均證實(shí)馬＊＊在2006年11月已在渤海財險滄州營銷部工作，雙方之間存在著勞動關(guān)系。渤海財險滄州中心支公司對馬＊＊提交的上述證據(jù)提出異議，但沒有提交相反證據(jù)支持其抗辯理由。2013年10月，雙方解除勞動合同。
另查明，2006年渤海財險滄州營銷服務(wù)部作出了《關(guān)于下發(fā)滄州營銷服務(wù)部會議紀(jì)要的通知》，規(guī)定從2006年10月8日起周六、周日不休息。2007年2月1日作出了《關(guān)于恢復(fù)周日休息的通知》，周六照常上班。2010年2月15日作出了《關(guān)于恢復(fù)雙休日的通知》，恢復(fù)雙休日、法定節(jié)假日照常公休。渤海財險河北分公司還曾下發(fā)了《關(guān)于同意分支機(jī)構(gòu)過節(jié)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，其中規(guī)定，圣誕節(jié)、元旦500元；春節(jié)1000元；開工利180元；勞動節(jié)、端午節(jié)500元；國慶節(jié)、中秋節(jié)500元；防暑降溫費(fèi)1000元；六一節(jié)100元；三八節(jié)（女同志享受）100元。滄州屬于二類地區(qū)，可按標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。另外據(jù)馬＊＊提交的2007年6月、7月、11月三個月工資表平均工資2560元，2008年2月、6月、11月三個月工資表平均工資2560元，2009年1月、5月、12月三個月工資表平均工資3200元，2010年1月、5月、12月三個月工資表平均工資2343元，2011年1月、3月、8月三個月工資表平均工資4000元，2012年1月、5月、11月三個月工資表平均工資4000元。
又查明，馬＊＊與渤海財險滄州支公司因落實(shí)工資福利等待遇產(chǎn)生糾紛，馬＊＊向滄州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。滄州市勞動爭議仲裁委員會2014年1月6日作出滄勞人仲案字（2013）第149號仲裁裁決書，裁決：一、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司為馬＊＊繳納2006年12月起至2009年7月止的各項社會保險，具體險種的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)系數(shù)以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)為準(zhǔn)，馬＊＊自行承擔(dān)其中繳費(fèi)的個人承擔(dān)部分。二、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司支付馬＊＊經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元。三、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司支付馬＊＊加班費(fèi)工資35182元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8795元。四、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司支付馬＊＊過節(jié)費(fèi)21720元。五、駁回馬＊＊其他仲裁請求。馬＊＊不服向本院提起訴訟，請求依法判令解除雙方勞動關(guān)系；判令渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項經(jīng)濟(jì)損失261095元，補(bǔ)交各項保險（2006年10月至2009年7月）。渤海財產(chǎn)保險股份有限公司也提起訴訟，請求依法駁回馬＊＊要求支付拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資、過節(jié)費(fèi)等訴訟。由于兩案為同一事實(shí)，經(jīng)渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司和馬＊＊同意，本院決定合并審理。

本院認(rèn)為，原告（合并審理被告）馬＊＊提交的勞動合同、承保檔案、保單復(fù)印件及處罰決定、總經(jīng)理室會議紀(jì)要四份、服務(wù)部工作通知書和2008年會議議程、工資表和郝勇證明、會議紀(jì)要、恢復(fù)雙休日通知、恢復(fù)周六休息通知、過節(jié)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知、解除勞動合同通知書考勤表，均能證實(shí)原告（合并審理被告）馬＊＊自2006年11月入職到被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司工作。隨后，2009年6月1日至2010年5月31日雙方簽有固定期限勞動合同，上述合同到期后，雙方又簽訂了無固定期限勞動合同，載明均為管理崗位，對該事實(shí)本院依法確認(rèn)。2013年10月，雙方解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十七條和第八十七條的規(guī)定，被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為原告（合并審理被告）在公司工作年限7.5年×按解除合同前上年度原告（合并審理被告）平均工資4000元，即為30000元。
在本案審理過程中，原告（合并審理被告）主張2006年自己就為業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)比照其單位同崗位王振超工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)崗位工資，但原告（合并審理被告）提供的證據(jù)并沒有被告處正式下發(fā)的任命其為負(fù)責(zé)人相關(guān)材料予以證實(shí)，故本院對馬＊＊主張的補(bǔ)發(fā)崗位工資訴訟請求不予支持。
關(guān)于原告（合并審理被告）馬＊＊主張的2006年11月至2007年5月拖欠的工資24000元的訴求，被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司雖辯稱不拖欠原告（合并審理被告）馬＊＊工資，但根據(jù)國家勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條第一款“工資表應(yīng)當(dāng)屬于用人單位的舉證范圍”的規(guī)定，未能提交相關(guān)證據(jù)予以證實(shí)，本院不予采信。原告（合并審理被告）主張以3000元／月為計發(fā)基數(shù)，因該期間馬＊＊月工資標(biāo)準(zhǔn)雙方均沒有充分舉證，故本院酌定以2007年社平工資為1659.3元為計發(fā)基數(shù)。故被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司應(yīng)支付拖欠原告（合并審理被告）馬＊＊2006年12月至2007年5月共計6個月×1659.3元／月為9955.8元，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十五條的規(guī)定，支付原告（合并審理被告）馬＊＊主張的加付賠償金2489元。
關(guān)于原告（合并審理被告）馬＊＊主張支付2008年2月至2008年12月被告（合并審理原告）未與其簽訂書面勞動合同雙倍工資33000元的訴求。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！瘪R＊＊自2006年11月就到被告處工作，被告一直到2009年6月才與馬＊＊簽訂勞動合同，故對馬＊＊要求渤海財險滄州公司支付未簽訂勞動合同雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請求，本院予以認(rèn)可。依據(jù)馬＊＊提供的工資表，馬＊＊2008年工資標(biāo)準(zhǔn)2560元。故渤海財險滄州公司應(yīng)支付馬＊＊未簽訂勞動合同雙倍工資28160元（2560元×11個月=28160元），經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為7040元
關(guān)于原告（合并審理被告）馬＊＊主張的由被告（合并審理原告）為其繳納2006年10月至2009年7月各類社會保險的訴求，由于被告（合并審理原告）未向本院提交為原告（合并審理被告）馬＊＊交納社會保險情況，故被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司應(yīng)為原告（合并審理被告）馬＊＊繳納勞動合同履行期間各項社會保險費(fèi)，原告（合并審理被告）馬＊＊系2006年11月14日到渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司工作，即自2006年12月起至2009年7月解除合同時止。
關(guān)于原告（合并審理被告）馬＊＊主張被告（合并審理被告）支付加班費(fèi)的訴求，原告（合并審理被告）馬＊＊提交了被告（合并審理原告）作出的加班會議紀(jì)要及恢復(fù)休息文件，均證實(shí)被告（合并審理原告）規(guī)定自2006年10月起周六、周日不休息，2007年2月1日起，周六照常上班，2010年2月15日起，恢復(fù)雙休日，法定節(jié)假日照常公休，因被告（合并審理原告）于2006年11月14日成立，故計算加班時間應(yīng)從2006年11月14日起算，自2006年11月14日起至2007年2月12日，計13個周六、日計26天，原告（合并審理被告）以月平均工資3000元為計發(fā)基數(shù)。因該期間馬＊＊月工資標(biāo)準(zhǔn)雙方均沒有充分舉證，故本院酌定以2007年社平工資為1659.3元為計發(fā)基數(shù)，即1659.3元／月÷21.75天×26天×2為3967元；被告（合并審理原告）應(yīng)予支付，自2007年2月起至2010年2月15日，計158個周六，依據(jù)原告（合并審理被告）提供的工資表，故本院酌定以馬＊＊2007年至2010年工資平均數(shù)為計發(fā)基數(shù)，故渤海財險滄州公司支付馬＊＊加班工資41842.75元（2880元÷21.75天×158天×2=41842.75元），故渤海財險滄州公司支付馬＊＊加班工資3967元＋41842.75元=45809.65元；并根據(jù)中華人民共和國勞動部作出的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定，原告（合并審理被告）主張被告（合并審理原告）渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即11452.44元，本院予以支持。
關(guān)于原告（合并審理被告）馬＊＊主張自入職至2013年10月的福利費(fèi)，有原告（合并審理被告）提交的渤海財產(chǎn)保險股份有限公司下發(fā)的《關(guān)于統(tǒng)一分支機(jī)構(gòu)過節(jié)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》予以證實(shí)。自2006年12月至2012年8月按此規(guī)定，被告（合并審理原告）應(yīng)支付原告（合并審理被告）過節(jié)費(fèi)21168元（3780元×0.8×7年=21168元）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條第二款、五十條、七十二條；勞社部發(fā)（2005）12號《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條第一款，第二條；《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、四十六條、八十二條；原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條之規(guī)定，判決如下：

一、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司為馬＊＊繳納2006年12月起至2009年7月至的各項社會保險，具體險種的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)系數(shù)以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)為準(zhǔn)，馬＊＊自行承擔(dān)其中繳費(fèi)的個人承擔(dān)部分，所需滯納金由渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司承擔(dān)；
二、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司支付馬＊＊解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元；
三、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司支付馬＊＊未簽訂勞動合同雙倍工資28160元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7040元；
四、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司補(bǔ)發(fā)馬＊＊工資9955.8元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2489元；
五、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司支付馬＊＊加班費(fèi)45809.65元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11452.44元；
六、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司支付馬＊＊過節(jié)費(fèi)21168元；
上述給付內(nèi)容，限判決生效后十日內(nèi)給付，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由渤海財產(chǎn)保險股份有限公司滄州中心支公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　劉志新

書記員：姚國彥