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飾邇杰實(shí)業(yè)(上海)有限公司與黃利勞動(dòng)合同糾紛一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

  原告:飾邇杰實(shí)業(yè)(上海)有限公司,住所地上海市奉賢區(qū)。
  法定代表人:劉勇軍,執(zhí)行董事。
  委托訴訟代理人:熊顧軍,上海眾華律師事務(wù)所律師。
  被告:黃利,女,1983年11月27日出生,漢族,住江蘇省鹽城市。
  原告飾邇杰實(shí)業(yè)(上海)有限公司與被告黃利勞動(dòng)合同糾紛一案,本院于2019年2月18日立案受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告飾邇杰實(shí)業(yè)(上海)有限公司的委托訴訟代理人熊顧軍、被告黃利到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  飾邇杰實(shí)業(yè)(上海)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求:原告無(wú)需支付被告2016年11月1日至2016年12月31日期間的工資差額人民幣6,630元(以下幣種均為人民幣)。事實(shí)和理由:原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系于2016年12月31日解除,被告要求原告支付工資差額的訴訟請(qǐng)求已過(guò)訴訟時(shí)效。故原告不服仲裁裁決,并訴至法院。
  黃利辯稱(chēng),原告確有工資差額未支付給被告,要求按照仲裁裁決履行。故不同意原告的訴訟請(qǐng)求。
  本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:原告系外省市戶(hù)籍來(lái)滬從業(yè)人員。原、被告因2016年年終獎(jiǎng)及違法解除勞動(dòng)合同賠償金等發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)本院審理后,被告不服本院(2018)滬0112民初13059號(hào)民事判決,向上海市第一中級(jí)人民法院提出上訴。上海市第一中級(jí)于2018年11月29日作出(2018)滬01民終10257號(hào)民事判決,該判決書(shū)載明:“……本院認(rèn)為,……根據(jù)本案查明的事實(shí),飾邇杰公司為黃利繳納社會(huì)保險(xiǎn)至2016年12月,并為黃利辦理了用工結(jié)束日期為2016年12月31日的退工手續(xù)之事實(shí),可以證明雙方勞動(dòng)關(guān)系于2016年12月31日解除。……”該判決現(xiàn)已生效。
  2018年5月10日,被告向上海市閔行區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)原、被告2015年7月1日至2017年2月27日期間存在勞動(dòng)關(guān)系及原告實(shí)際工齡期間為2011年5月26日至2017年2月27日,原告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金43,914.72元、2016年11月1日至2016年12月31日期間工資7,306元及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,826.5元、2017年1月1日至2017年2月27日期間的工資8,638.24元及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3,659.56元。該會(huì)于2019年1月8日作出閔勞人仲(2018)辦字第2473號(hào)裁決書(shū),裁決原告向被告支付2016年11月1日至2016年12月31日期間的工資差額6,630元,對(duì)被告的其余仲裁請(qǐng)求,不予支持。原告不服上述仲裁裁決,向本院提起訴訟。
  庭審中,被告稱(chēng)其于2017年2月26日曾就本案訴訟請(qǐng)求提起過(guò)仲裁,后撤訴,后又就本案訴訟請(qǐng)求申請(qǐng)過(guò)仲裁。原告則認(rèn)為被告從未主張過(guò)2016年11月1日至2016年12月31日期間的工資差額,其訴訟請(qǐng)求已過(guò)訴訟時(shí)效。
  以上事實(shí),由仲裁裁決書(shū)、(2018)滬01民終10257號(hào)民事判決書(shū)等相關(guān)證據(jù)材料以及當(dāng)事人的庭審陳述所證實(shí),并均經(jīng)庭審質(zhì)證。
  本院認(rèn)為,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系于2016年12月31日解除,被告于2018年5月10日就本案申請(qǐng)仲裁,顯然已過(guò)訴訟時(shí)效。被告雖稱(chēng)其曾就本案訴訟請(qǐng)求申請(qǐng)過(guò)仲裁,訴訟時(shí)效應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算,但未提供證據(jù)予以證明,現(xiàn)原告提出時(shí)效抗辯,故被告要求原告支付2016年11月1日至2016年12月31日期間的工資差額的請(qǐng)求,本院實(shí)難支持。原告主張無(wú)需支付上述期間工資差額的訴訟請(qǐng)求,本院予以支持。
  據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定,判決如下:
  原告飾邇杰實(shí)業(yè)(上海)有限公司于無(wú)需支付被告黃利工資差額6,630元。
  案件受理費(fèi)減半收取計(jì)5元,由被告黃利負(fù)擔(dān)。
  如不服本判決,可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。
  
  

審判員:顧姝姝

書(shū)記員:錢(qián)明軒

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