原告韓秀娟。
被告宜昌市九鼎投資擔(dān)保有限公司，住所地宜昌市沿江大道97號。
法定代表人史啟貴，該公司總經(jīng)理。
委托代理人陳云霞，該公司辦公室主任。（特別授權(quán)）
委托代理人劉威，湖北西陵律師事務(wù)所律師。（特別授權(quán)）

原告韓秀娟與被告宜昌市九鼎投資擔(dān)保有限公司（以下簡稱九鼎投資公司）勞動爭議一案，本院于2016年2月22日立案受理后，依法由審判員程丹獨任審理，于2016年3月22日公開開庭進行了審理，原告韓秀娟、被告九鼎投資公司的委托代理人陳云霞、劉威到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2012年7月1日，韓秀娟與九鼎投資公司簽訂《勞動合同書》，合同續(xù)簽至2015年12月31日止，月工資標(biāo)準(zhǔn)為3387.40元。九鼎投資公司欠發(fā)韓秀娟2015年3月工資900元，未給韓秀娟發(fā)放2015年4月工資3387.40元、5月工資3387.40元。從2015年6月1日開始，九鼎投資公司向員工發(fā)出放假公告，要求部分員工休息。韓秀娟從2015年6月1日開始未到九鼎投資公司上班，認可九鼎投資公司按照宜昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1012.10元向其發(fā)放生活費。九鼎投資公司未發(fā)放韓秀娟2015年6月生活費737.40元，7月至12月生活費。九鼎投資公司給韓秀娟繳納社會保險至2016年2月。
2016年2月17日，韓秀娟向宜昌市西陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求事項與向本院主張相同。宜昌市西陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會作出（2016）宜西勞人仲不字第69號《不予受理申訴通知書》，韓秀娟依法向本院提起訴訟。
上述事實，有《勞動合同書》、（2016）宜西勞人仲不字第69號《不予受理申訴通知書》、當(dāng)事人陳述及庭審筆錄等證據(jù)在卷佐證。

本院認為：1、韓秀娟與九鼎投資公司的勞動合同期限至2015年12月31日止，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。九鼎投資公司應(yīng)足額向韓秀娟支付勞動報酬，韓秀娟從2015年6月開始未到九鼎投資公司上班，九鼎投資公司亦應(yīng)依照規(guī)定向其發(fā)放生活費，故韓秀娟訴請的支付2015年3月至12月的工資及生活費14484.80元（900元＋3387.40元×2個月＋737.40元＋1012.10元×6個月），本院予以支持。2、雙方勞動關(guān)系終止，九鼎投資公司應(yīng)向其支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金11855.90元（3387.40元×3.5個月）。3、九鼎投資公司已為韓秀娟繳納社會保險，故韓秀娟主張失業(yè)保險金應(yīng)按照失業(yè)保險的相關(guān)政策到相關(guān)部門辦理領(lǐng)取，九鼎投資公司作為用人單位應(yīng)配合辦理領(lǐng)取相關(guān)手續(xù)。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、第四十七條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，判決如下：

一、被告宜昌市九鼎投資擔(dān)保有限公司支付原告韓秀娟工資及生活費14484.80元。
二、被告宜昌市九鼎投資擔(dān)保有限公司支付原告韓秀娟終止勞動合同經(jīng)濟補償金11855.90元。
三、被告宜昌市九鼎投資擔(dān)保有限公司協(xié)助韓秀娟辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。
本案受理費10元（原告已預(yù)交），由被告宜昌市九鼎投資擔(dān)保有限公司負擔(dān)，被告在履行上述判決時一并支付給原告。
上述具有給付內(nèi)容的判決，于本判決生效之日起十日內(nèi)履行，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　程丹

書記員：高源