原告：靳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)，住唐山市。
委托訴訟代理人：李進華，河北開原律師事務所律師。
被告：唐山市開平區(qū)鑫聯(lián)機械廠，住所地唐山市開平區(qū)北環(huán)路北門對面，統(tǒng)一社會信用代碼×××。
負責人：趙榮亮，該廠廠長。

原告靳某某與被告唐山市開平區(qū)鑫聯(lián)機械廠（以下簡稱鑫聯(lián)機械廠）勞動爭議糾紛一案，本院于2018年8月20日立案后，依法由審判員周玉榮適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告靳某某的委托訴訟代理人李進華到庭參加訴訟，被告鑫聯(lián)機械廠經(jīng)本院傳喚，未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告靳某某訴稱，2013年11月份，原告應聘到被告處上班，從事焊工工作，每月平均工資為4200元左右。當時被告沒有與原告簽訂書面勞動合同。2017年9月4日下午16時許，原告受被告指派在重慶冀東水泥廠包裝車間焊接除塵設備時，意外墜落受傷。當時原告被送往重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院救治，被診斷為右跟骨粉碎性骨折，左小腿皮膚裂傷，住院25天，住院期間的醫(yī)療費用由被告支付。2017年9月29日原告出院至今，被告沒有給原告申報工傷。期間原告也多次找被告，但均未果。故原告于2018年8月6日向唐山市開平區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請確認勞動關系的仲裁，并于2018年8月6日收到唐山市開平區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會不予受理通知書（開勞仲通（2018）048號），故訴至法院要求確認原告靳某某與被告鑫聯(lián)機械廠之間存在勞動關系。
被告鑫聯(lián)機械廠未到庭，亦未進行答辯。
經(jīng)審理查明，2017年，原告被被告派往冀東水泥重慶合川有限責任公司處工作，9月4日下午16時許，在冀東水泥重慶合川有限責任公司包裝車間焊接除塵設備時，意外墜落受傷。受傷后原告被送往重慶合川人民醫(yī)院住院治療，主要診斷為跟骨骨折，其他診斷為皮膚裂傷，住院25天，住院期間醫(yī)療費用均由被告支付。2018年8月6日，原告向唐山市開平區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請確認原告與被告之間存在勞動關系，唐山市開平區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會出具不予受理通知書。故原告來院起訴，請求判令確認原告靳某某與被告鑫聯(lián)機械廠存在勞動關系。
上述事實有原告提交的不予受理通知書、住院病歷、中國農(nóng)業(yè)銀行個人賬戶明細、外包項目安全生產(chǎn)管理協(xié)議書予以證明，本院予以確認。

本院認為，原、被告符合勞動法規(guī)定的主體資格，2017年1月1日，被告委托許彥恒與冀東水泥重慶合川有限責任公司簽訂外包項目安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，原告遂被被告派往冀東水泥重慶合川有限責任公司工作，該工作期間原告的工資由被告公司在冀東水泥重慶合川有限公司外包項目中的負責人許彥恒、李永春賬戶向原告發(fā)放工資，原告提交的銀行流水明細能夠證明二負責人自2016年4月至2018年7月向原告發(fā)放工資的事實。發(fā)生勞動爭議，雙方當事人應當就自己的主張依據(jù)法律規(guī)定提供證據(jù)予以證明。參照勞社部[2005]12號《關于確定勞動關系有關事項的通知》的規(guī)定，屬于用人單位提供的證據(jù)，用人單位不提供的，應當承擔不利后果。被告未提交證據(jù)證明與原告不存在勞動關系，且原告提供的證據(jù)能夠證明雙方存在勞動關系的事實，本院予以支持。為維護社會的穩(wěn)定，保護當事人的合法權益，依照《中華人民共和國勞動法》第二條，《中華人民共和國勞動合同法》第七條、參照勞社部[2005]12號《關于確定勞動關系有關事項的通知》第一條、第二條之規(guī)定，判決如下：

確認原告靳某某與被告唐山市開平區(qū)鑫聯(lián)機械廠之間存在勞動關系。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告唐山市開平區(qū)鑫聯(lián)機械廠負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級人民法院。

審判員 周玉榮

書記員： 李倩