原告：霸州市龍源五金制品有限公司，住所地霸州市霸州鎮(zhèn)漁津洼村，注冊號1310815689189490。
法定代表人：劉建宅，系該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：宋雪梅，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住霸州市，系原告員工。
被告：柳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市。
委托訴訟代理人：高蒙蒙，河北圣鼎律師事務所律師。

原告霸州市龍源五金制品有限公司與被告柳某某為工傷賠償糾紛一案，本院于2018年12月6日立案受理。依法由審判員張會義擔任審判長與人民陪審員樊云精、趙艷美適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告霸州市龍源五金制品有限公司法定代表人劉建宅，被告柳某某及其委托訴訟代理人高蒙蒙到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告霸州市龍源五金制品有限公司訴稱，被告柳某某因工傷糾紛依法向霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，要求原告賠償其損失。霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會2018年11月22日向原告送達霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號仲裁裁決書一份，裁決：1、被告在北京紅十字會急診搶救中心治療工傷期間產(chǎn)生的各項費用開支，全部由原告承擔；2、自2018年7月30日起，被告和原告之間不再存有勞動關系；3、自本裁決書送達之日起15日內(nèi)，由原告給付被告停工留薪期工資47489.10元、傷殘補助金52238.01元、工傷醫(yī)療補助金108760元、工傷就業(yè)補助金43504元、鑒定費600元、醫(yī)療費341.88元、住院伙食補助費2400元、輔助性器具費1250元，以上共計256582.99元；4、駁回被告的其他仲裁請求。現(xiàn)在原告對仲裁裁決結(jié)果不服，起訴請求：1、對霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號仲裁裁決書進行糾正，依法確定被告應得到的各項具體賠償數(shù)額；2、本案訴訟費用由被告承擔。
被告柳某某辯稱，仲裁委員會裁決結(jié)果認定事實清楚，適用法律正確。裁決過程中原告對相應的鑒定結(jié)論是不持異議的，被告各項賠償數(shù)額均是以鑒定結(jié)論為依據(jù)，按照國家規(guī)定的標準予以計算，合理合法，應當駁回原告的訴訟請求，維持原裁決結(jié)果。仲裁裁決第一項的金額是原告直接支付的，第二項同意裁決意見，第三項當中：停工留薪期工資按照上年即2016年度職工社會平均工資4748.91元計算十個月，總額是47489.1元；傷殘補助金2016年度職工社會平均工資4748.91元計算11個月（八級傷殘），總額為52238.01元；工傷醫(yī)療補助金按照2017年度職工社會平均工資5438元計算20個月，總額108760元；傷殘就業(yè)補助金按照2017年度職工社會平均工資5438元計算8個月，總額43504元；鑒定費、醫(yī)療費憑票。住院伙食補助費按照住院天數(shù)每天50元（住院48天）的標準予以計算。輔助性器具費按照鑒定結(jié)論需要配拐杖，河北省輔助器具更換標準每幅250元，使用年限4年，更換次數(shù)5次，金額共計1250元。以上各項賠償共計256582.99元。
原告補充稱：工傷事故以后，工傷保險需要一些手續(xù)需要被告柳某某配合，但是被告拒不配合，造成工傷保險無法發(fā)放。停工留薪期工資、就業(yè)補助金、輔助性器具費用過高。傷殘等級認可。為了搶救被告，原告在北京花費醫(yī)藥費30多萬元，再賠償20多萬確實有實際困難。
原告針對其訴訟主張向法庭提供如下證據(jù)：
1、原告營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證明書、法定代表人身份證復印件各一份，證明原告的主體資格。
2、霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號裁決書及送達回執(zhí)一份，證明霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會的裁決結(jié)果和仲裁裁決書送達時間。
被告對原告證據(jù)真實性均無異議。
被告柳某某針對其答辯主張，向法庭提供如下證據(jù)：
1、被告的身份證復印件一份，證明被告的身份。
2、霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號仲裁裁決書一份，證明原、被告之間存在勞動關系。
3、冀傷險認決字【2017】10810532號認定工傷決定書一份，證明被告的工傷認定情況。
4、勞動能力鑒定2018年1186號初次鑒定結(jié)論書一份，證明被告停工留薪期為10個月并可配置拐杖。
5、冀勞鑒2018年068號再次鑒定結(jié)論書一份，證明被告的傷殘等級為8級傷殘。
6、北京市醫(yī)療門診部出具的收費票據(jù)一張，證明醫(yī)療費花費金額341.88元。
7、北京紅十字會急診搶救中心診斷證明、病歷各兩份，證明被告?zhèn)榧白≡呵闆r。
8、鑒定費票據(jù)一張，證明鑒定費用600元。
原告對被告提供的證據(jù)均無異議。
經(jīng)審理查明，被告柳某某于2016年開始到原告霸州市龍源五金制品有限公司從事模具工作，原告已為被告參加工傷保險。2017年5月2日9時30分左右，被告柳某某在原告單位車間往沖床上模具時，模具滑落砸傷雙腿，當即被送往廊坊市第四人民醫(yī)院救治，后被轉(zhuǎn)至北京紅十字會急診搶救中心住院治療，被告實際住院48天，治療費原告已經(jīng)支付。2017年8月7日廊坊市人力資源和社會保障局做出冀傷險認決字【2017】10810532號認定工傷決定書，認定被告柳某某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項之規(guī)定，雙側(cè)開放性脛腓骨骨折，右開放性跟骨骨折屬于工傷認定范圍，予以認定為（或者視同）工傷。2018年7月26日廊坊市勞動能力鑒定委員會做出勞動能力鑒定2018年1186號初次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為：停工留薪期十個月；可配置拐杖。2018年5月9日，河北省勞動能力鑒定委員會做出冀勞鑒2018年068號再次鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論為八級傷殘。被告自行墊付評殘費用600元及醫(yī)療費341.88元。2018年10月30日，霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會做出霸勞人調(diào)仲案字【2018】第226號仲裁裁決書，根據(jù)《工傷保險條例》第三十二條、第三十三條、第三十七條的規(guī)定，被告應支付原告輔助器具費用、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等工傷保險待遇；原告已經(jīng)為被告繳納工傷保險，被告的工傷保險待遇由原告先期墊付，待工傷保險待遇落實后直接納入原告賬戶；自被告申請仲裁之日起，原、被告雙方不再存有勞動關系；原、被告雙方未提供被告月工資的相關有效證據(jù)，以被告發(fā)生工傷時上年度即2016年度河北省職工平均工資4748.91元作為基數(shù)計算被告的停工留薪期工資和一次性傷殘補助金；按照2017年度職工平均工資每月5438元計算工傷醫(yī)療補助金為20個月計108760元，傷殘就業(yè)補助金為8個月計43504元；鑒定費、醫(yī)療費憑票；住院伙食補助費按每天50元，住院48天計2400元；輔助器具為拐杖，每付250元，四年換一次，共五次計1250元。確認被告與原告之間自2018年7月30日起不再存有勞動關系。被告在北京紅十字會急診搶救中心治療工傷期間產(chǎn)生的各項費用開支，全部由原告承擔；自該裁決書送達之日起十五日內(nèi)，原告給付被告停工留薪期工資47489.1元、一次性傷殘補助金52238.1元、工傷醫(yī)療補助金10876元、傷殘就業(yè)補助金43504元、評殘費600元、醫(yī)療費341.88元、住院伙食補助費2400元、輔助性器具費1250元，共計256582.99元。

本院認為，被告柳某某經(jīng)人介紹到原告霸州市龍源五金制品有限公司工作，從事模具工作，雙方形成勞動關系。被告依法為被告交納勞動保險，被告依法享受勞動保險待遇，發(fā)生工傷原告給被告墊付工傷保險待遇，工傷保險待遇落實后記入原告賬戶。2017年5月2日，被告上模具時，模具滑落，砸傷被告雙腿，被告在工作場所，因為工作原因受傷屬于工傷，依法認定為工傷，并經(jīng)河北省勞動能力鑒定委員會依法鑒定為八級傷殘，停工留薪期十個月。被告柳某某應當依法享受工傷保險待遇。因為原告為被告交納了工傷保險，原告先期墊付被告各項工傷保險待遇，工傷保險待遇落實后直接納入原告賬戶。被告要求與原告解除勞動關系，自被告申請仲裁之日起，被告與原告不再存有勞動關系。原告應當墊付被告：停工留薪期工資為被告十個月本人工資、一次性傷殘補助金為被告十一個月本人工資、工傷醫(yī)療補助金為二十個月河北省上年度社會平均工資、工傷就業(yè)補助金為八個月河北省上年度社會平均工資。就被告本人工資，原、被告均沒有舉出有效證據(jù)予以證明，按照河北省上年度社會平均工資每月4748.91元計算。被告柳某某自行墊付的鑒定費，原告應一并賠償。依照《中華人民共和國工傷保險條例》第三十二條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條、第三十四條之規(guī)定，判決如下：

一、被告柳某某在北京紅十字會急診搶救中心治療工商產(chǎn)生的各項費用開支，全部由原告霸州市龍源五金制品有限公司承擔。
二、原告霸州市龍源五金制品有限公司賠償被告柳某某停工留薪期工資47489.10元、一次性傷殘補助金52238.01元、一次性工傷醫(yī)療補助金108760元、一次性工傷就業(yè)補助金43504元、評殘費600元、醫(yī)療費341.88元、住院伙食補助費2400元、輔助性器具費1250元，共計256582.99元，限本判決生效之日起七日內(nèi)付清。
三、原告霸州市龍源五金制品有限公司付清本判決第二項費用后，被告工傷保險待遇落實后直接納入原告賬戶。
四、自2018年7月30日起原告霸州市龍源五金制品有限公司與被告柳某某間不再存有勞動關系。
五、駁回原告霸州市龍源五金制品有限公司的訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，原告霸州市龍源五金制品有限公司承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，同時繳納上訴案件受理費10元，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判長 張會義
人民陪審員 樊云精
人民陪審員 趙艷美

書記員： 劉丹