霸州市勝某某騰某家具廠
邢少會（河北三杰律師事務(wù)所）
王某某
徐晶（河北賈俊清律師事務(wù)所）

原告霸州市勝某某騰某家具廠，經(jīng)營場所:霸州市勝某某田家堡村。
負(fù)責(zé)人白文杰，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，系霸州市勝某某騰某家具廠廠長。
委托代理人邢少會，河北三杰律師事務(wù)所律師。
被告王某某。
委托代理人徐晶，河北賈俊清律師事務(wù)所律師。
原告霸州市勝某某騰某家具廠與被告王某某為勞動爭議確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2013年12月5日立案受理。依法由審判員黃玉棟適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告的委托代理人邢少會、被告的委托代理人徐晶到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告為合法的用工單位，具備勞動用工主體資格，被告為合法的勞動者。霸州市公安局勝芳分局河北派出所的詢問筆錄，能夠形成完整的證據(jù)鏈，客觀真實(shí)的證實(shí)了被告的主張，本院依法予以采信。原告主張與被告之間不存在勞動關(guān)系，未能提供相關(guān)證據(jù)，本院不予采納。被告受原告的勞動管理，從事原告安排的有報酬的勞動，原告制定的各項勞動規(guī)章制度適用于被告，被告提供的勞動是原告業(yè)務(wù)的組成部分，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定原、被告勞動關(guān)系成立。《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查?！惫时驹簩υ娴闹鲝埐挥柚С?，對被告主張確認(rèn)原、被告之間存在事實(shí)勞動關(guān)系的請求予以支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、參照勞動部發(fā)（2005）12號《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條、第二條第五項之規(guī)定，判決如下:
原告霸州市勝某某騰某家具廠與被告王某某之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，同時繳納上訴案件受理費(fèi)10元，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。上訴期滿七日內(nèi)不預(yù)交上訴費(fèi)，將按撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原告為合法的用工單位，具備勞動用工主體資格，被告為合法的勞動者。霸州市公安局勝芳分局河北派出所的詢問筆錄，能夠形成完整的證據(jù)鏈，客觀真實(shí)的證實(shí)了被告的主張，本院依法予以采信。原告主張與被告之間不存在勞動關(guān)系，未能提供相關(guān)證據(jù)，本院不予采納。被告受原告的勞動管理，從事原告安排的有報酬的勞動，原告制定的各項勞動規(guī)章制度適用于被告，被告提供的勞動是原告業(yè)務(wù)的組成部分，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定原、被告勞動關(guān)系成立?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第七條 ?規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。”故本院對原告的主張不予支持，對被告主張確認(rèn)原、被告之間存在事實(shí)勞動關(guān)系的請求予以支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條 ?、參照勞動部發(fā)（2005）12號《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條、第二條第五項之規(guī)定，判決如下:

原告霸州市勝某某騰某家具廠與被告王某某之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長：黃玉棟

書記員：馬燕