原告：霸州市歐泰泡沫塑料有限公司。住所地：霸州市辛章辦事處辛五村。統(tǒng)一社會信用代碼：91131081068143171J。法定代表人：馬桂生，該公司總經(jīng)理。委托代理人：李艷波，河北諾普律師事務(wù)所律師。被告陳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省竹山縣。

歐泰泡沫公司向本院提出訴訟請求：1.訴請判令原告無須支付被告未簽訂書面勞動合同的雙倍工資82500元；2.訴請判令原告無須支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元。事實(shí)和理由：被告的雙倍工資請求已過訴訟時效期間，不應(yīng)支持。被告單方面解除勞動合同，原告不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。由此可見，該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是當(dāng)用人單位單方解除勞動合同時是給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，本案是被告單方面解除的勞動合同，原告沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。而且，被告在工作中多次給原告帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，于情于理，被告都不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告陳某某辯稱，認(rèn)可原告的第一項(xiàng)訴訟請求，不要求原告向被告支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資82500元。原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30000元。本案當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對當(dāng)事人無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：2013年8月，被告應(yīng)聘到原告公司工作，從事模具工作。期間原、被告未簽訂書面勞動合同，被告在原告處實(shí)際工作至2016年12月份。2016年7至2016年11月的工資分別為5323元、4113元、7500元、7500元、5806元。因被告拖欠工資，原告申請仲裁，2017年9月9日，霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出霸勞人調(diào)仲字（2017）第224號仲裁裁決書，裁決歐泰泡沫公司向陳某某支付工資23342元、未簽訂書面勞動合同的雙倍工資82500元、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元。歐泰泡沫公司不服該仲裁裁決書，向法院提起訴訟。
原告霸州市歐泰泡沫塑料有限公司（以下簡稱歐泰泡沫公司）與被告陳某某為勞動爭議糾紛一案，本院于2017年10月27日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告歐泰泡沫公司的委托代理人李艷波、被告陳某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，霸州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出霸勞人調(diào)仲字（2017）第224號仲裁裁決書，裁決歐泰泡沫公司向陳某某支付工資23342元、未簽訂書面勞動合同的雙倍工資82500元、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元，原告不服，僅就向被告支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資82500元、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元提起訴訟，表明原告認(rèn)可向被告支付工資23342元。庭審中，被告認(rèn)可原告的第一項(xiàng)訴訟請求，表明原告無須向被告支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資82500元，對原告該項(xiàng)主張，本院予以支持。針對原告主張無須向被告支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除合同。《勞動合同法》第四十六條規(guī)定：勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被告自2013年8月至2016年12月在原告公司工作，月工資7500元，原告應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元（7500元×3個月+7500元÷2）。原告主張無須向被告支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元，于法無據(jù)，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規(guī)定，判決如下：

一、原告霸州市歐泰泡沫塑料有限公司向被告陳某某支付工資23342元（限判決生效后十日內(nèi)付清）。二、原告霸州市歐泰泡沫塑料有限公司無須向被告陳某某支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資82500元。三、原告霸州市歐泰泡沫塑料有限公司向被告陳某某支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金26250元（限判決生效后十日內(nèi)付清）。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告歐泰泡沫公司負(fù)擔(dān)（限判決生效后七日內(nèi)交納）。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判員　劉　環(huán)

書記員：董曉彤