申請人：隨州市瑞庭物業(yè)管理有限公司。住所地：湖北省隨州市東城文峰塔社區(qū)迎賓花園（102-105）。法定代表人：劉桂君，總經(jīng)理。委托代理人：夏強，湖北天賦律師事務(wù)所律師。被申請人：杜某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省隨州市曾都區(qū)。

瑞庭物業(yè)公司稱，1、杜某某入職時已年滿55歲，且已自行繳納社會保險，瑞庭物業(yè)公司在其入職時已經(jīng)明確告知不能為其辦理社會保險，按照法律規(guī)定，社會保險不能重復(fù)繳納，也不能支付給職工個人，故應(yīng)當(dāng)駁回杜某某的社會保險請求；2、瑞庭物業(yè)公司已經(jīng)按照《應(yīng)聘登記表》、《崗位職責(zé)協(xié)議書》的約定，向杜某某足額支付了底薪、加班補貼、餐費補貼、全勤工資等所有報酬，杜某某請求加班補貼沒有事實和法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)予以駁回。綜上所述，請求撤銷隨州市勞動人事爭議仲裁委員會作出的隨勞人仲案字[2018]37號仲裁裁決。杜某某稱，我收到隨勞人仲案字[2018]37號仲裁裁決后，已于2018年8月6日向湖北省隨州市曾都區(qū)人民法院提起訴訟。經(jīng)審查查明：2018年7月12日，隨州市勞動人事爭議仲裁委員會作出隨勞人仲案字[2018]37號裁決：一、隨州市瑞庭物業(yè)管理有限公司支付杜某某加班及休息休假工資1768.69元；二、隨州市瑞庭物業(yè)管理有限公司核銷杜某某養(yǎng)老保險費用1720元；本項裁決于裁決書生效后五日內(nèi)履行完畢。三、駁回杜某某的其他仲裁請求。杜某某不服隨勞人仲案字[2018]37號仲裁裁決，于2018年8月6日向湖北省隨州市曾都區(qū)人民法院提起訴訟。
申請人隨州市瑞庭物業(yè)管理有限公司（以下簡稱瑞庭物業(yè)公司）與被申請人杜某某申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于2018年8月16日立案后進行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。

本院認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十五條規(guī)定，“勞動者依據(jù)調(diào)解仲裁法第四十八條規(guī)定向基層人民法院提起訴訟，用人單位依據(jù)調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決的，中級人民法院應(yīng)不予受理；已經(jīng)受理的，應(yīng)當(dāng)裁定駁回申請。被人民法院駁回起訴或者勞動者撤訴的，用人單位可以自收到裁定書之日起三十日內(nèi)，向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決?！备鶕?jù)上述司法解釋的規(guī)定，對于一裁終局的勞動爭議仲裁，勞動者和用人單位對仲裁裁決均不服分別向人民法院提起訴訟和申請撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)對用人單位撤銷仲裁裁決的申請不予受理；已經(jīng)受理的裁定駁回申請。本案中，杜某某不服隨州市勞動人事爭議仲裁委員會作出的隨勞人仲案字[2018]37號仲裁裁決，已于2018年8月6日向湖北省隨州市曾都區(qū)人民法院提起訴訟，故對瑞庭物業(yè)公司申請撤銷隨勞人仲案字[2018]37號仲裁裁決的申請，本院依法予以駁回。依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十五條規(guī)定，裁定如下：

駁回隨州市瑞庭物業(yè)管理有限公司的申請。申請費400元，由申請人隨州市瑞庭物業(yè)管理有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長　孫　峻
審判員　尚曉雯
審判員　王　耀

書記員：萬玲