原告：陶某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住安徽省蚌埠市。
　　委托訴訟代理人：沈舟，上海駟言律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：匡銀芬，上海駟言律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海佳桑服裝整理有限公司，住所地上海市閔行區(qū)。
　　法定代表人：溫占根。
　　原告陶某某與被告上海佳桑服裝整理有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2019年9月10日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告陶某某的委托訴訟代理人沈舟到庭參加訴訟。被告上海佳桑服裝整理有限公司經(jīng)公告送達(dá)開庭傳票，未到庭參加訴訟，本院依法缺席審判。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　陶某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、被告支付原告2018年9月1日至2018年10月10日期間的工資(幣種下同)2,308.74元；2、被告支付原告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2,360元；3、被告支付原告2018年4月15日至2018年10月10日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額10,000元。事實(shí)和理由：2018年3月15日，原告進(jìn)入被告處工作，擔(dān)任普工一職。雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2018年9月28日凌晨，被告將廠里的機(jī)器設(shè)備連夜搬空。因無法聯(lián)系被告負(fù)責(zé)人，故原告于2018年9月28日至2018年10月10日期間處于待崗狀態(tài)。2018年10月10日，原告至青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解并要求被告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)日，調(diào)解員致電被告的實(shí)際經(jīng)營者溫文明，溫文明在電話中明確表示，被告已與包括原告在內(nèi)的所有員工解除勞動(dòng)關(guān)系，且被告不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告認(rèn)為，被告將廠房搬空，不向原告提供勞動(dòng)場所以及勞動(dòng)條件，致使原告的勞動(dòng)合同無法實(shí)際履行，雙方勞動(dòng)關(guān)系因此解除，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告為解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱松暾?qǐng)仲裁?，F(xiàn)原告不服仲裁裁決，并訴至法院。
　　上海佳桑服裝整理有限公司未作答辯。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2018年3月15日，原告進(jìn)入被告處工作，擔(dān)任普工一職。雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2018年9月28日凌晨，被告將廠里的機(jī)器設(shè)備連夜搬空。
　　2019年3月15日，原告以本案訟爭等事宜向上海市閔行區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。該會(huì)于2019年8月9日作出閔勞人仲(2018)辦字第1683號(hào)裁決，裁決對(duì)原告的請(qǐng)求均不予支持。原告不服，遂向本院提起訴訟。
　　以上事實(shí)，由仲裁裁決書、參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、其他案外人仲裁裁決書、出欠勤確認(rèn)表、工資表、公示信息、民事判決書、錄音、筆錄等相關(guān)證據(jù)材料以及當(dāng)事人的庭審陳述所證實(shí)，并均經(jīng)庭審質(zhì)證。
　　本院認(rèn)為，被告經(jīng)本院公告送達(dá)開庭傳票，未到庭參加訴訟，系其放棄相應(yīng)的訴訟權(quán)利，因此產(chǎn)生的法律后果由其自行承擔(dān)。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，原告未舉證證明被告曾明確向其提出過解除勞動(dòng)合同的意思表示，亦未舉證證明其曾明確向被告提出過解除勞動(dòng)合同的意思表示，故在原、被告雙方勞動(dòng)關(guān)系尚未明確解除的情況下，原告主張被告支付其解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予支持。
　　對(duì)于原告要求被告支付2018年9月1日至2018年10月10日期間的工資2,308.74元的請(qǐng)求。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。本案中，原告在被告處正常工作至2018年9月27日，被告應(yīng)按規(guī)定支付原告主張期間的工資，現(xiàn)原告的請(qǐng)求不高于法律規(guī)定，故原告的該項(xiàng)請(qǐng)求，本院予以支持。
　　對(duì)于原告要求被告支付2018年4月15日至2018年10月10日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額10,000元的請(qǐng)求。根據(jù)法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同；已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同；用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。本案中，原告于2018年3月15日至被告處工作。被告應(yīng)當(dāng)及時(shí)與原告簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方未簽訂勞動(dòng)合同，顯屬不當(dāng)，現(xiàn)原告的請(qǐng)求不高于法律規(guī)定，故原告的該項(xiàng)請(qǐng)求，本院予以支持。
　　據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條第一款、第八十二條第一款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告上海佳桑服裝整理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告陶某某2018年9月1日至2018年10月10日期間的工資2,308.74元；
　　二、被告上海佳桑服裝整理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告陶某某未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額10,000元；
　　三、駁回原告陶某某的其他訴訟請(qǐng)求。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，由被告上海佳桑服裝整理有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。

審判員：黃讚美

書記員：張??平