原告：陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
法定代表人：騰靜，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：王鋒，陜西臻理律師事務(wù)所律師。
被告：邢某。
委托代理人：邢娟娟。

原告陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司與被告邢某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，邢某向西安市碑林區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，該仲裁委員會(huì)作出碑勞仲案字[2014]129號(hào)裁決書，陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)該裁決書不服，向本院提起訴訟。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司委托代理人王鋒，被告邢某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2013年3月15日，被告入職原告公司擔(dān)任技術(shù)員。被告在職期間，原告未與被告簽訂書面勞動(dòng)合同亦未給被告繳納相關(guān)社保費(fèi)用。被告在職期間，工資以現(xiàn)金形式發(fā)放，工資支付至2013年12月份。根據(jù)原告提供的有被告簽字的工資表核算，被告月均工資為2431.11元。庭審中，被告提供了2014年1月24日《員工辭退通知書》，其上注明辭退原因?yàn)椋河捎趥€(gè)人能力問題，公司認(rèn)為你不能勝任本職工作，并且不能滿足公司發(fā)展需要的原因……。原告對(duì)被告提供的通知書真實(shí)性不予認(rèn)可，提供落款時(shí)間為同一天的《員工辭退通知書》，其上注明辭退原因?yàn)椋河捎谀ぷ髦袊?yán)重失職給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失，并因個(gè)人能力問題，公司認(rèn)為您不能勝任本職工作，不能滿足公司發(fā)展需要……。被告對(duì)該通知書真實(shí)性亦不予認(rèn)可。該兩份通知書上均加蓋有原告印章。2015年10月，原告提交了《鑒定申請(qǐng)書》，要求鑒定原、被告雙方提交的《辭退通知書》印章真實(shí)性，后西安市中級(jí)人民法院司法技術(shù)室委托西北政法大學(xué)司法鑒定中心進(jìn)行鑒定。2015年12月21日，西北政法大學(xué)司法鑒定中心因多次聯(lián)系原告繳費(fèi)未果遂出具《退案說明》終止鑒定。另，庭審中原告還提交了鋼結(jié)構(gòu)加工合同、建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同、證明、照片、貨運(yùn)合同、電子郵件往來截圖證明因被告的原因給原告造成了相關(guān)損失，被告對(duì)此不予認(rèn)可。
上述事實(shí)，有《員工辭退通知書》、鑒定申請(qǐng)表、《退案說明》、工資表、碑勞仲案字[2014]129號(hào)裁決書以及本院的庭審筆錄等證據(jù)在卷佐證，并經(jīng)當(dāng)庭核對(duì)無誤。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。本案中，被告工資支付至2013年12月份，但原告給被告出具《辭退通知書》的時(shí)間為2014年1月24日，故原告應(yīng)當(dāng)支付被告2014年1月1日至1月24日期間的工資，經(jīng)核算為2011.95元。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。本案中，被告在職期間雙方并未簽訂書面勞動(dòng)合同，故原告應(yīng)當(dāng)支付被告2013年4月15日至2014年1月24日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額即23085.05元。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因原告未為被告辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，與法相悖，故原告應(yīng)當(dāng)支付被告2013年3月15日至2014年1月24日期間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2431.11元。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。關(guān)于原告要求被告承擔(dān)由于其工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成經(jīng)濟(jì)損失的訴請(qǐng)，原告提供了鋼結(jié)構(gòu)加工合同、建設(shè)工程施工專業(yè)分包合同、證明、照片、貨運(yùn)合同、電子郵件往來截圖證明因被告的原因給原告造成了相關(guān)損失，被告對(duì)此不予認(rèn)可，經(jīng)查原告提供的證據(jù)無法有效證明其證明目的，故對(duì)原告該訴請(qǐng)本院依法不予支持。至于被告要求原告支付加班費(fèi)、延時(shí)加班費(fèi)及伙食補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求，因被告對(duì)此并未提供有效證據(jù)予以證實(shí)，故對(duì)被告該訴請(qǐng)本院依法不予支持。至于被告要求原告按照100%的標(biāo)準(zhǔn)支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，于法無據(jù)，本院亦不予支持。
關(guān)于被告要求補(bǔ)繳社保的訴請(qǐng)，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。”《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：“用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納?！备鶕?jù)上述法律、法規(guī)的規(guī)定，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，不屬于人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍，故對(duì)被告該訴請(qǐng)，本院依法不予處理。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、第一百條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條之規(guī)定，判決如下：

一、原告陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告邢某未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額23085.05元。
二、原告陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告邢某2014年1月1日至2014年1月24日工資2011.95元。
三、原告陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告邢某解除勞的合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2431.11元。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
四、駁回被告邢某要求加班費(fèi)、延時(shí)加班費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、100%拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求。
五、駁回原告陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司其余訴訟請(qǐng)求。
本案案件受理費(fèi)10元，由原告陜西普某斯鋼結(jié)構(gòu)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于陜西省西安市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　余　潔 人民陪審員　　蘆冬花 人民陪審員　　賀惠玲

書記員：李興梅