原告：陳某，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，住承某市灤平縣。
被告：承某新新機(jī)械制造有限公司，住所地承某市雙灤區(qū)灤河鎮(zhèn)宮后村。
法定代表人：王興立，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：許秀君，女，該公司職工。
委托訴訟代理人：高雅均，河北灤江律師事務(wù)所律師。

原告陳某與被告承某新新機(jī)械制造有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2017年8月14日立案后，依法適用普通程序，于2017年9月13日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。本案當(dāng)事人原告陳某與被告承某新新機(jī)械制造有限公司委托訴訟代理人許秀君、高雅均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
陳某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.依法判令被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金96000元（4000×24個(gè)月）。2.申請(qǐng)撤銷(xiāo)在解除合同證明書(shū)上的簽字（庭審中增加）。3.本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原告陳某2005年3月11日進(jìn)入到被告處工作，2008年3月份原告陳某經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷患病《雙側(cè)股骨頭壞死》，此病嚴(yán)重影響原告陳某的工作能力，經(jīng)被告許可原告休病假來(lái)治療疾病，被告一直支付原告的工資至2009年5月份。2009年9月原告回到被告處工作，2016年12月末原告病情加重，經(jīng)醫(yī)院診斷證明原告需要停工治療。2017年6月28日被告出具一張解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，以勞動(dòng)合同到期為由解除與原告簽訂的勞動(dòng)合同。原告于2017年7月12日向雙灤區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁，請(qǐng)求被申請(qǐng)人承某新新機(jī)械制造有限公司支付賠償金9.6萬(wàn)元，但仲裁委只支持原告自2008年1月1日起至2017年6月30日期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未對(duì)原告2005年3月份至2007年12月31日期間的勞動(dòng)關(guān)系予以認(rèn)可，其依據(jù)僅是《勞動(dòng)合冋法》自2008年1月1日起實(shí)施后，被告與原告簽訂的書(shū)面《勞動(dòng)合同》，未認(rèn)可在2008年之前雙方當(dāng)事人之間存在的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。另外，仲裁委員會(huì)適用法律錯(cuò)誤，根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期》有關(guān)規(guī)定，被告不得在原告醫(yī)療期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》笫八十七條規(guī)定向勞動(dòng)者支付賠償金。
承某新新機(jī)械制造有限公司辯稱(chēng)，1.2017年6月28日原告與被告簽訂解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，對(duì)原告工作的起止時(shí)間做了明確的確定，不違反法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同是原告與被告的合同到期，被告不應(yīng)支付原告雙倍賠償金。2.因?yàn)楸景傅膭趧?dòng)爭(zhēng)議，是合同的解除引起的爭(zhēng)議，原告增加訴訟請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)先仲裁，法院應(yīng)當(dāng)駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
當(dāng)事人圍繞訴訟請(qǐng)求依法提交了證據(jù)，本院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。對(duì)當(dāng)事人無(wú)異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)并在卷佐證。對(duì)有爭(zhēng)議的證據(jù)和事實(shí)，本院認(rèn)定如下：1.原告所舉的出入證，不能證實(shí)原告自2005年3月份入廠的事實(shí)，本院不予采信；2.《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》一份，原、被告雙方均作為證據(jù)使用，原告以“簽合同時(shí)，被告說(shuō)我簽了合同就給我賠償金，但是簽了合同后沒(méi)有給我錢(qián)，屬于欺騙”為由，請(qǐng)求撤銷(xiāo)其在該證明書(shū)上的簽字，目的與要求被告支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一致，庭審中，原告認(rèn)為計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)該是2017年5月份之前的12個(gè)月，故除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額外，該證明書(shū)上的其他內(nèi)容本院予以采信，作為定案依據(jù)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2017年6月28日，被告與原告協(xié)商解除勞動(dòng)合同，雙方簽訂《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》一份，載明：原告參加工作時(shí)間為2008年1月，原勞動(dòng)合同起止時(shí)間為2008年1月1日-2017年6月30日，解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)間為2017年6月30日，原告在本單位工作年限9年6月，解除（終止）勞動(dòng)合同原因系勞動(dòng)合同到期，被告應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金30269元。原告解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為3398元。原告2008年期間患病為股骨頭壞死，原告認(rèn)可患病后分別于2008年3月至2009年4月期間休假13個(gè)月，2017年1月至6月期間休假6個(gè)月。

本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。原告主張其在2008年之前雙方當(dāng)事人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系及被告在醫(yī)療期內(nèi)違法解除勞動(dòng)合同缺乏相應(yīng)證據(jù)，原、被告協(xié)商解除勞動(dòng)合同，不違反法律規(guī)定。原告要求被告雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金缺乏相應(yīng)證據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條及《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

一、被告承某新新機(jī)械制造有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告陳某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣33980元（3398×10）；
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
二、駁回原告陳某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，由原、被告平均負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省承某市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng) 王楠
審判員 王爽
人民陪審員 侯金英

書(shū)記員： 李妍