原告:陳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，居民，住湖北省宜昌市西陵區(qū)，
委托訴訟代理人：高文書(shū)，湖北必勝律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)。
被告：巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司，住所地湖北省巴東縣信陵鎮(zhèn)巴山路76號(hào)，組織機(jī)構(gòu)代碼67037184-7。
法定代表人：洪義，執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人:黃平，湖北楚峽律師事務(wù)所律師。一般授權(quán)。

原告陳某某與被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2015年9月1日立案受理后，依法作出（2015）鄂巴東民初字第01469號(hào)民事判決，原告陳某某不服提起上訴，經(jīng)湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院二審，作出（2016）鄂28民終117號(hào)民事裁定：撤銷(xiāo)本院（2015）鄂巴東民初字第01469號(hào)民事判決，發(fā)回本院重審。本院依法另行組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告陳某某及其委托訴訟代理人高文書(shū)、被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司委托訴訟代理人黃平到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告陳某某訴稱(chēng)：2007年11月，原告陳某某受聘到被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司工作，次年1月被任命為該公司經(jīng)理并在巴東縣工商行政管理局進(jìn)行了備案登記。原告在受聘時(shí)，經(jīng)與被告公司的第一任法人陳榜龍約定工資待遇為20000元月，并承諾贈(zèng)予公司8%的股份給原告，2009年12月23日被告公司的會(huì)議記錄再次明確原告的工資待遇為20000元月。原告受聘后，為被告公司在巴東縣大支坪鎮(zhèn)支井河流域的水電開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、辦理各類(lèi)手續(xù)審批、基礎(chǔ)工程籌建等刻苦努力工作。2010年9月30日，原告達(dá)到法定退休年齡后，被安排從事公司外圍工作繼續(xù)在被告公司上班，至2014年12月底之前，原告一直在巴東縣工商行政管理局的備案登記中為經(jīng)理職務(wù)，雙方未明示終止勞動(dòng)合同關(guān)系。原告自2007年11月受聘到被告公司工作，有巴東縣人民法院作出的已發(fā)生法律效力的[2011]巴民初字第01899號(hào)民事判決書(shū)審理查明的事實(shí)和本院認(rèn)為部分列明的事實(shí)足以證實(shí)，雖然雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但是自2007年11月至2010年9月30日原告年滿(mǎn)60周歲達(dá)到法定退休年齡期間，雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。此后，原告在被告公司工作的性質(zhì)應(yīng)為勞務(wù)合同關(guān)系。雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)法進(jìn)行調(diào)整，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被告應(yīng)當(dāng)給原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，原告現(xiàn)已年滿(mǎn)60周歲無(wú)法補(bǔ)繳，故原告要求被告賠償損失符合法律規(guī)定。雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，根據(jù)2008年1月1日施行的《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付11個(gè)月的雙倍勞動(dòng)工資。2014年6月16日，巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出[2014]巴勞人仲字第35號(hào)不予受理通知書(shū)。原告對(duì)此不服，為維護(hù)自身合法權(quán)益，向法院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司給原告支付2007年11月至2010年9月的勞動(dòng)工資680000元、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍勞動(dòng)工資220000元，賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)損失54604元，合計(jì)954604元。
重審中，原告陳某某增加訴訟請(qǐng)求，要求被告支付其在工作期間個(gè)人為公司墊付的費(fèi)用197400元。
原告陳某某為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù)：
2009年12月23日巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司會(huì)議紀(jì)要，2014年5月20日巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司會(huì)議紀(jì)要，2011年2月28日巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司聘用人員易英華與胡某的交接記錄，2013年11月15日被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司與錢(qián)某簽訂的《聘用勞務(wù)合同》，2013年3月12日被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司《人事任命決定》，2010年8月2日巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)人員宴守梅、趙守中與陳某某、胡某的財(cái)務(wù)清賬紀(jì)要，2012年3月12日陳某某寫(xiě)給胡某的《關(guān)于請(qǐng)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)二0一一年賬目的便單》，2015年8月26日胡某出具的證明，2015年8月30日錢(qián)某出具的證明，巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（2014）巴勞人仲字第35號(hào)不予受理通知書(shū)副本等。原告欲證明下列事實(shí)：（1）原告自2007年11月至2010年9月30日間，即原告達(dá)到法定退休年齡前一直在被告公司工作，根據(jù)公司2009年12月23日會(huì)議紀(jì)要，原告的工資待遇明確為每月20000元，2010年以后，原告繼續(xù)為被告公司從事外圍相關(guān)工作，2014年5月20日原告被公司正式免去經(jīng)理職務(wù)；（2）通過(guò)公司財(cái)務(wù)人員對(duì)原告本人的賬目清理，原告在巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司工作期間，共收到公司匯款1112000元，其中三筆匯款1092000元是公司的運(yùn)作資金而不是工資，被告實(shí)際只支付原告工資62000元，同時(shí)，財(cái)務(wù)應(yīng)核銷(xiāo)原告工作經(jīng)費(fèi)支出1247400元，因此，被告除欠原告工資外，還欠原告墊付的經(jīng)費(fèi)197400元；（3）巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司聘用人員胡某、錢(qián)某等人能證實(shí)原告自2011年起至2015年6月多次找被告公司追討工資待遇的事實(shí)。
經(jīng)質(zhì)證，被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司提出如下意見(jiàn)：
（1）對(duì)2009年12月23日會(huì)議紀(jì)要的真實(shí)性有異議，因巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司沒(méi)有聘用過(guò)易英華，宴守梅、趙守中，也不認(rèn)識(shí)這三個(gè)人，原告提交的該三人出具的證明，不能作為證據(jù)采用；（2）證人錢(qián)某、胡某本人未到庭接受質(zhì)詢(xún)，且胡某與被告已進(jìn)行訴訟，其證明力不強(qiáng)，錢(qián)某也不是公司的老板和管理人員，不可能知道原告追討工資的行為，因此，以上二人的證明材料不能作為本案證據(jù)予以采信；（3）2014年5月巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司免除原告經(jīng)理職務(wù)的程序并不能證實(shí)原告此前就仍然在被告公司工作，經(jīng)理備案不是工商備案的必備案事項(xiàng)，備案的經(jīng)理與實(shí)際經(jīng)理有時(shí)候是不一致的，實(shí)際職務(wù)要與實(shí)際工作職責(zé)為準(zhǔn)，不能以備案職責(zé)為準(zhǔn)；（4）原告在重審時(shí)增加的訴訟請(qǐng)求，應(yīng)是報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)，屬債權(quán)債務(wù)關(guān)系，與本案不屬同一法律關(guān)系。
被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司辯稱(chēng)：原告自2008年2月至2010年9月在被告公司工作屬實(shí)，但工資已經(jīng)全部結(jié)清。原告申請(qǐng)仲裁后，不服仲裁裁決，提起訴訟已經(jīng)超過(guò)起訴時(shí)間，應(yīng)裁定駁回起訴。原告請(qǐng)求被告支付工資等費(fèi)用已經(jīng)超過(guò)訴訟時(shí)效，應(yīng)不受法律保護(hù)。
被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司為支持其抗辯理由，向本院提交了如下證據(jù)：
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明及身份證復(fù)印件，原告向被告出具的收據(jù)9份（共計(jì)金額1224000元），2010年9月20日公司股東會(huì)決議、2011年4月18日巴東縣工商行政管理局企業(yè)信息變更（表），巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的送達(dá)回證，巴東縣人民法院2011年11月24日審理原告李國(guó)利與被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司、被告陳某某追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案開(kāi)庭筆錄及該案本院作出的（2011）巴民初字第01899號(hào)民事判決書(shū)。被告欲證實(shí)以下事實(shí)：（1）被告于2008年1月28日在工商行政管理部門(mén)登記成立及企業(yè)信息；（2）被告給原告匯款都是用于發(fā)放原告工資，部分用于發(fā)放其他人員工資，原告的工資被告已付清；（3）被告已于2010年9月20日免去原告經(jīng)理職務(wù)，原、被告終止了勞動(dòng)關(guān)系；（4）原告收到巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)《不予受理通知書(shū)》的時(shí)間是2014年6月19日，原告起訴已超過(guò)時(shí)效；（5）根據(jù)原告在李國(guó)利訴巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司、被告陳某某追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案開(kāi)庭中的陳述及判決書(shū)認(rèn)定的事實(shí)，足以說(shuō)明原告2010年10月因年滿(mǎn)60周歲且身體不好便離開(kāi)了被告公司，自此，原告與被告終止了勞動(dòng)關(guān)系。
經(jīng)庭審質(zhì)證，原告陳某某認(rèn)為：（1）原告給被告出具的收款收據(jù)是真實(shí)的，但不全是原告的工資，其中兩筆共5000元屬于獎(jiǎng)金，與工資無(wú)關(guān)，2010年8月1日收現(xiàn)金452000元、2009年1月20日至2009年12月28日收現(xiàn)金390000元，以及2010年1月22日至2010年3月4日收現(xiàn)金250000元，三筆款項(xiàng)1092000不是支付的原告工資，而是用于海潤(rùn)公司在巴東的運(yùn)作資金；原告收到的其他款為個(gè)人工資，這也相應(yīng)的證明了原告每月工資標(biāo)準(zhǔn)為20000元；若按照被告提供的收據(jù)證明原告在被告公司領(lǐng)了1220000元的工資，這與原告每月20000元的工資不相稱(chēng)；（2）被告提交的2010年9月20日股東會(huì)決議，免去原告經(jīng)理職務(wù)，只是被告單方所為，該股東會(huì)決議由被告自己蓋章，股東自己簽名，沒(méi)有經(jīng)過(guò)工商部門(mén)備案登記，原告從未收到被告解除勞動(dòng)合同的通知和其他文件，根據(jù)被告提交的2011年4月18日工商部門(mén)備案登記，其經(jīng)理仍然是陳某某，相應(yīng)的證明了被告2010年9月20日股東會(huì)決議沒(méi)有在工商部門(mén)備案登記，對(duì)外沒(méi)有法律效力；（3）原告在李國(guó)利與被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司、被告陳某某追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案中所作的“2010年因身體不好離開(kāi)公司及走的時(shí)候簽了五份工資單”陳述，只是指原告離開(kāi)經(jīng)理這一崗位，而不是完全意義上的從被告公司辭職或終止勞動(dòng)合同，2010年10月后原告仍然在被告公司從事其他的工作內(nèi)容。

本院認(rèn)為，上述雙方當(dāng)事人均無(wú)異議的證據(jù)，本院予以采信，并作為本案認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。對(duì)雙方有異議的證據(jù)，本院根據(jù)其真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性予以分折認(rèn)定。本案雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：1、被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司是否欠原告陳某某的勞動(dòng)工資；2、原告陳某某申請(qǐng)仲裁或提起訴訟是否超過(guò)時(shí)效。
一、關(guān)于對(duì)原告工資標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定。
原告提交的2009年12月23日會(huì)議紀(jì)要，上面蓋有巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司公章，被告對(duì)其真實(shí)性提出異議，但未提交相反證據(jù)予以反駁，故對(duì)原告提交的該證據(jù)，本院應(yīng)予認(rèn)定，該會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容記載了原告陳某某等公司聘用人員的具體分工及工資標(biāo)準(zhǔn)，其中原告陳某某的工資為每月20000元，同時(shí)該工資標(biāo)準(zhǔn)與被告提交的書(shū)證即原告給被告出具的收款收據(jù)記載的被告支付原告月工資數(shù)能相互應(yīng)證，因此，原告主張的每月工資標(biāo)準(zhǔn)為20000元事實(shí)本院予以確認(rèn)。
二、關(guān)于對(duì)被告已支付原告工資數(shù)額的認(rèn)定
根據(jù)被告提交的原告出具的收款收據(jù)，原告共收到被告公司現(xiàn)金及匯款122.4萬(wàn)元，其中的3份收據(jù)金額分別為2萬(wàn)元明確標(biāo)明為陳某某工資，另有2份收據(jù)共5000元明確標(biāo)明為陳某某獎(jiǎng)金，其他收款115.9萬(wàn)元的具體用途不明確，被告稱(chēng)系用于支付原告工資，這既與被告應(yīng)付原告?zhèn)€人工資數(shù)相矛盾，若部分用于發(fā)放其他人員工資，被告又未提供相應(yīng)的證據(jù)佐證，且這與公司其他人員在離開(kāi)公司后多人向本院起訴向被告追討工資的事實(shí)亦不相符，再者，被告提交的以上證據(jù)及數(shù)據(jù)來(lái)源于公司財(cái)務(wù)人員胡某等對(duì)陳某某帳目的清理，即表明被告對(duì)當(dāng)初賬目清理結(jié)論的認(rèn)可，且被告對(duì)原告應(yīng)報(bào)支出124.74萬(wàn)元未提出異議，被告的以上辯解意見(jiàn)與原告的收款數(shù)、支出存在矛盾，根據(jù)被告提交的證據(jù)，除能證實(shí)原告已經(jīng)領(lǐng)工資60000元、獎(jiǎng)金5000元外，原告下余工資被告不能提供確已支付的證據(jù)，故其辯解已付清原告工資的理由，本院不予采信。
三、關(guān)于原告工作時(shí)間的認(rèn)定
根據(jù)雙方當(dāng)事人陳述及提交的相關(guān)證據(jù)，原告陳某某自2008年2月公司籌建至2010年9月在被告公司工作，雙方對(duì)該事實(shí)并無(wú)異議，在此之前，被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司已于2010年9月20日通過(guò)股東會(huì)決議形式，決定免除了原告陳某某的公司經(jīng)理職務(wù)，同時(shí)，根據(jù)被告當(dāng)庭陳述，原告陳某某履行經(jīng)理職務(wù)至2010年10月1日退休之前，因此，原告陳某某的在被告公司的工作時(shí)間應(yīng)為2008年2月至2010年9月。本院在2011年11月24日審理李國(guó)利訴巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司、陳某某追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案中，陳某某在當(dāng)庭答辯時(shí)辯稱(chēng)：“2010年10月份我身體不好，我當(dāng)時(shí)走的時(shí)候簽了5份工資單，……”。根據(jù)原告陳某某上述答辯內(nèi)容，并結(jié)合本院在審理巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司訴易英華勞動(dòng)爭(zhēng)議一案中易英華提交的陳某某2010年10月22日出具的《關(guān)于巴東縣支井河流域水電站項(xiàng)目前期籌備階段聘用人員情況說(shuō)明》，只能證實(shí)陳某某于2010年10月15日給李國(guó)利等人出具《尚欠員工工資及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、2010年10月22日出具《關(guān)于巴東縣支井河流域水電站項(xiàng)目前期籌備階段聘用人員情況說(shuō)明》后，確實(shí)離開(kāi)了該公司工作崗位。原告提交的公司2014年5月20日會(huì)議紀(jì)要，免除陳某某經(jīng)理職務(wù)，僅僅只是公司因工商信息變更備案需要而為之，并不能證實(shí)原告仍是公司經(jīng)理或?yàn)楣竟ぷ?。因此，原告訴稱(chēng)其在2010年10月后繼續(xù)在為被告工作，沒(méi)有證據(jù)證實(shí)，不予認(rèn)定。
四、關(guān)于對(duì)原告主張權(quán)利是否超過(guò)訴訟時(shí)效的認(rèn)定
根據(jù)原、被告提交的《聘用合同書(shū)》、《人事任命決定》等證據(jù)，證人胡某、錢(qián)某分別系被告辦公室主任和技術(shù)人員，二人均能證實(shí)原告自離開(kāi)公司至2015年6月，多次找過(guò)被告索要工資和報(bào)銷(xiāo)賬目，其訴訟時(shí)效因原告主張權(quán)利而中斷，被告辯解公司未有易英華、胡某等人員與本院查明的事實(shí)不符。之前，本院在審理被告公司原聘用人員李國(guó)利、易英華、朱建新、胡某等訴巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議幾起案件中，被告均以原告起訴超過(guò)仲裁或訴訟時(shí)效作為抗辯理由，本院未予支持，部分案件現(xiàn)已生效并執(zhí)行，本案被告基于相同事實(shí)提出同一抗辯理由，亦不能成立。
綜上，根據(jù)雙方當(dāng)事人的陳述及提交的證據(jù)，結(jié)合以上分析，本院確認(rèn)以下案件事實(shí)：
2007年11月，原告陳某某受托籌建巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司。2008年1月28日，被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司登記成立，原告陳某某受聘擔(dān)任該公司經(jīng)理。2009年12月23日，被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司召開(kāi)會(huì)議研究決定公司人員分工及工資問(wèn)題時(shí)，確定原告陳某某工資標(biāo)準(zhǔn)為每月20000元，并明確該工資在工程開(kāi)工后一并補(bǔ)發(fā)。2010年7月14日，被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司辦理企業(yè)變更登記，原告陳某某仍為公司經(jīng)理。2010年9月20日，經(jīng)被告公司股東會(huì)決議，原告陳某某經(jīng)理職務(wù)被免除。2010年10月1日，原告陳某某達(dá)到法定退休年齡。
根據(jù)被告提交的原告出具的收款收據(jù)，2008年10月24日被告給原告支付獎(jiǎng)金2000元，2009年1月20日被告給原告支付一個(gè)月工資20000元，2010年3月4日被告給原告電匯50000元，其中支付一個(gè)月工資20000元、支付獎(jiǎng)金3000元，2010年8月1日被告給原告支付了一個(gè)月工資20000元，上述明確記載為工資和獎(jiǎng)金的金額合計(jì)65000元。此外，2008年1月9日至2008年12月23日間，被告給原告支付現(xiàn)金452000元，2009年1月20日至2009年12月28日間，被告給原告支付現(xiàn)金390000元，2010年1月20日至2010年3月4日間，被告給原告支付現(xiàn)金250000元，以上三筆原告分別給被告出具有收據(jù)，但未注明系支付的工資或者獎(jiǎng)金。
原告陳某某在被告單位工作期間，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司亦未給原告陳某某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，未給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2014年6月16日，原告陳某某向巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，巴東縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)以陳某某屬于已達(dá)到法定退休年齡的務(wù)工人員，雙方發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理為由，作出[2014]巴勞人仲字第35號(hào)不予受理通知書(shū)，決定不予受理。
2015年9月1日，原告陳某某向本院提起訴訟。
本院認(rèn)為：根據(jù)雙方當(dāng)事人提供的證據(jù)，能夠證實(shí)原告陳某某在被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司成立之前于2007年11月至2008年1月27日期間即在該公司從事公司籌建工作，自2008年1月28日公司登記成立之日起至2010年10月1日期間一直在該公司工作。原告在被告公司工作期間，原告每月工資為20000元，被告應(yīng)支付原告工資總額為680000元（34個(gè)月），有證據(jù)證明被告已支付原告工資6000元（不包括獎(jiǎng)金5000元），另620000元工資被告稱(chēng)已支付，沒(méi)有確鑿的證據(jù)證實(shí)，同時(shí)，原告要求被告賠償未簽訂勞動(dòng)合同雙倍勞動(dòng)工資220000元，并賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)損失符合法律規(guī)定，根據(jù)巴東縣人力資源和社會(huì)保障局出具的“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)”，被告2007年11月至2010年9月應(yīng)給原告繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)30449.65元；重審中，原告要求被告支付其在工作期間個(gè)人為公司墊付的費(fèi)用197400元，因未進(jìn)一步補(bǔ)充證據(jù)，且屬另一債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不宜在本案中一并處理，原告可另行主張權(quán)利。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百三十五條、第一百三十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條、第五十八條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谝粭l，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

一、被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司給付原告陳某某勞動(dòng)工資620000元、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資220000元、賠償損失30449.65元，三項(xiàng)合計(jì)870449.65元。限被告在本判決生效后一個(gè)月內(nèi)履行。
二、駁回原告陳某某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告巴東縣海潤(rùn)綜合開(kāi)發(fā)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第13條第（一）款的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯至收款人：湖北省恩施土家族苗族自治州中級(jí)人民法，開(kāi)戶(hù)銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行恩施開(kāi)發(fā)區(qū)支行，賬號(hào)：17×××04（特別提示：用途欄務(wù)必注明系某某上訴案訴訟費(fèi)，并將匯款憑證及聯(lián)系電話(huà)提交本院或郵寄至恩施州中級(jí)人民法院立案一庭）。上訴人在上訴期屆滿(mǎn)后七日內(nèi)仍未預(yù)交上訴費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人可在本判決確定之義務(wù)的履行期限屆滿(mǎn)之日起二年內(nèi)向本院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

審判長(zhǎng) 宋驍宇
審判員 向葵
審判員 吳林

書(shū)記員： 黃海燕