原告：陳某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市徐匯區(qū)。
　　委托訴訟代理人：刁宏，上海市現(xiàn)代律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海九榕投資咨詢有限公司，住所地上海市浦東新區(qū)。
　　法定代表人：林芙蔚。
　　原告陳某與被告上海九榕投資咨詢有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，本院于2018年7月3日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于同年9月6日公開開庭進(jìn)行了審理。原告陳某的委托訴訟代理人刁宏到庭參加訴訟。被告上海九榕投資咨詢有限公司經(jīng)本院傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭參加訴訟，本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告陳某向本院提出訴訟請(qǐng)求：被告支付拖欠工資人民幣45,885元并支付因拖欠工資的賠償金45,885元。事實(shí)和理由：原、被告于2010年9月10日建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，合同約定原告在被告處擔(dān)任行政工作，每月工資4,000元。后因被告經(jīng)營(yíng)不善，自2016年6月1日起至2017年5月31日止共拖欠原告工資45,885元。2017年5月31日，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。2017年6月1日被告出具欠條一份，確認(rèn)拖欠原告工資45,885元。后原告提起勞動(dòng)仲裁，2018年5月9日，上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)出具不予受理通知書，故原告訴來本院，要求被告支付拖欠工資及賠償金。
　　被告上海九榕投資咨詢有限公司未具答辯，亦未向本院提供證據(jù)材料。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告于2010年9月10日進(jìn)入被告處工作。2016年6月30日，原、被告簽訂勞動(dòng)合同，約定原告在被告處從事行政崗位工作，月基本工資為4,000元，合同期限自2016年7月1日起至2017年6月30日止。2017年6月1日，被告出具欠條一份，載明“茲有上海九榕投資咨詢有限公司欠員工陳某2016年6月1日至2017年5月31日的工資45,885元”。2018年5月3日，原告向上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求被告支付欠款45,885元。同年5月9日，上述仲裁委員會(huì)出具不予受理通知書，以原告的請(qǐng)求不屬于其受理范圍為由決定不予受理。2018年7月，原告訴來本院，要求判如所請(qǐng)。
　　以上事實(shí)，由當(dāng)事人陳述、勞動(dòng)合同、欠條、不予受理通知書等證據(jù)證實(shí)。
　　本院認(rèn)為，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。原告要求被告支付拖欠的工資45,885元，有被告出具的欠條為據(jù)，本院依法予以支持。原告主張被告支付拖欠工資的賠償金，因用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬而加付賠償金系勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位所作出的行政行為，非本案處理范圍，且涉案欠條中并無賠償金的相關(guān)約定，故對(duì)原告的上述主張，本院不予支持。被告經(jīng)本院傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭，放棄了對(duì)原告所主張的事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行辯駁的權(quán)利，由此可能產(chǎn)生的不利后果應(yīng)由其自行承擔(dān)。依照《中華人民共和國(guó)合同法》第六十條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：
　　一、被告上海九榕投資咨詢有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告陳某工資45,885元；
　　二、駁回原告陳某的其余訴訟請(qǐng)求。
　　負(fù)有金錢給付義務(wù)的當(dāng)事人，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)元2,094元，減半收取計(jì)1,047元(原告陳某已預(yù)交)，由被告上海九榕投資咨詢有限公司負(fù)擔(dān)，于本判決生效之日起七日內(nèi)向本院交納。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。
　　

審判員：許根華

書記員：岑詩(shī)韻