陳某某
呂慶華（湖北林華安律師事務(wù)所）
湖北金民纖維材料科技有限公司
周祖村代理權(quán)限特別授權(quán)代理
李海峰（湖北峰巒律師事務(wù)所）

原告陳某某。
委托代理人呂慶華，湖北林華安律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)代理。
被告湖北金民纖維材料科技有限公司（原秭歸縣大力紙品有限公司），住所地秭歸縣茅坪鎮(zhèn)九里村，統(tǒng)一社會信用代碼9142052776411004XH。
法定代表人陳于清，系該公司總經(jīng)理。
委托代理人周祖村。代理權(quán)限:特別授權(quán)代理。
委托代理人李海峰，湖北峰巒律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:特別授權(quán)代理。
原告陳某某與被告湖北金民纖維材料科技有限公司工傷保險待遇糾紛一案，本院于2015年12月3日立案受理。依法由審判員魯華強適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告陳某某及其委托代理人呂慶華、被告湖北金民纖維材料科技有限公司的委托代理人周祖村、李海峰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為:原告在被告處工作期間因工傷致九級傷殘的事實清楚，可以認定。經(jīng)原告申請、被告同意雙方于2015年11月28日解除了勞動合同關(guān)系，因此，對原告要求與被告解除2013年8月5日簽訂的《勞動合同》的訴訟請求，本院無須再作出裁判。原告因工傷住院治療開支的醫(yī)療費已由被告支付，被告為原告辦理了工傷保險，被告依法尚應(yīng)向原告支付護理費、停工留薪期工資福利、一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷保險待遇，并協(xié)助原告向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷保險待遇。原告訴請的一次性傷殘就業(yè)補助金31824元，符合法律法規(guī)的規(guī)定，本院予以認定；訴請的護理費標準及數(shù)額合理，本院予以認定；訴請中計算被告應(yīng)支付的停工留薪期工資總額13608元（2268元／月×6個月）符合法律法規(guī)的規(guī)定，可以認定，但扣減的被告已支付數(shù)額3800元，經(jīng)審理查明被告實際只支付2557元，應(yīng)以被告實際支付數(shù)額為準；原告請求判令被告支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費，因法律規(guī)定該部分工傷保險待遇應(yīng)由工傷保險基金支付，本院不予支持；原告請求判令被告先行支付后期治療費11000元，因后期治療費尚未實際發(fā)生，且后期治療費屬醫(yī)療費用范疇，根據(jù)法律規(guī)定也屬工傷保險基金支付的范圍，不符合《中華人民共和國社會保險法》及《工傷保險條例》的規(guī)定，本院不予支持；原告請求判令被告支付司法鑒定費600元，因不屬于工傷保險待遇范疇，本院亦不予支持。被告已實際支付原告的護理費、停工留薪期工資計3237元應(yīng)從其應(yīng)支付原告的工傷保險待遇中扣除。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 ?第一款 ?、第三十八條 ?、第三十九條 ?、《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條、的規(guī)定，判決如下:
一、湖北金民纖維材料科技有限公司支付陳某某工傷保險待遇46792元（其中護理費1360元、停工留薪期工資13608元、一次性傷殘就業(yè)補助金31824元），扣除已支付的3237元，尚應(yīng)支付43555元，限本判決生效后十日內(nèi)付清；
二、湖北金民纖維材料科技有限公司于本判決生效后十日內(nèi)協(xié)助陳某某向秭歸縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報、領(lǐng)取住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷保險待遇。
三、駁回陳某某的其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費10元，減半收取5元，由湖北金民纖維材料科技有限公司負擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

本院認為:原告在被告處工作期間因工傷致九級傷殘的事實清楚，可以認定。經(jīng)原告申請、被告同意雙方于2015年11月28日解除了勞動合同關(guān)系，因此，對原告要求與被告解除2013年8月5日簽訂的《勞動合同》的訴訟請求，本院無須再作出裁判。原告因工傷住院治療開支的醫(yī)療費已由被告支付，被告為原告辦理了工傷保險，被告依法尚應(yīng)向原告支付護理費、停工留薪期工資福利、一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷保險待遇，并協(xié)助原告向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷保險待遇。原告訴請的一次性傷殘就業(yè)補助金31824元，符合法律法規(guī)的規(guī)定，本院予以認定；訴請的護理費標準及數(shù)額合理，本院予以認定；訴請中計算被告應(yīng)支付的停工留薪期工資總額13608元（2268元／月×6個月）符合法律法規(guī)的規(guī)定，可以認定，但扣減的被告已支付數(shù)額3800元，經(jīng)審理查明被告實際只支付2557元，應(yīng)以被告實際支付數(shù)額為準；原告請求判令被告支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費，因法律規(guī)定該部分工傷保險待遇應(yīng)由工傷保險基金支付，本院不予支持；原告請求判令被告先行支付后期治療費11000元，因后期治療費尚未實際發(fā)生，且后期治療費屬醫(yī)療費用范疇，根據(jù)法律規(guī)定也屬工傷保險基金支付的范圍，不符合《中華人民共和國社會保險法》及《工傷保險條例》的規(guī)定，本院不予支持；原告請求判令被告支付司法鑒定費600元，因不屬于工傷保險待遇范疇，本院亦不予支持。被告已實際支付原告的護理費、停工留薪期工資計3237元應(yīng)從其應(yīng)支付原告的工傷保險待遇中扣除。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 ?第一款 ?、第三十八條 ?、第三十九條 ?、《工傷保險條例》第三十條 ?、第三十三條 ?、第三十七條 ?、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、第三十六條、的規(guī)定，判決如下:

一、湖北金民纖維材料科技有限公司支付陳某某工傷保險待遇46792元（其中護理費1360元、停工留薪期工資13608元、一次性傷殘就業(yè)補助金31824元），扣除已支付的3237元，尚應(yīng)支付43555元，限本判決生效后十日內(nèi)付清；
二、湖北金民纖維材料科技有限公司于本判決生效后十日內(nèi)協(xié)助陳某某向秭歸縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報、領(lǐng)取住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等工傷保險待遇。
三、駁回陳某某的其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費10元，減半收取5元，由湖北金民纖維材料科技有限公司負擔(dān)。

審判長：魯華強

書記員：王書洋