陳某某
河北聚祥泰陶瓷有限公司
劉君英（河北晟舜律師事務(wù)所）
鄭麗歡（河北晟舜律師事務(wù)所）

原告陳某某。
被告河北聚祥泰陶瓷有限公司，地址:贊皇縣五馬山工業(yè)園區(qū)2號(hào)路與山前工業(yè)路交匯處（東南角）。
法定代表人:候和平，任公司董事長(zhǎng)。
委托代理人劉君英，系河北晟舜律師事務(wù)所律師。
委托代理人鄭麗歡，系河北晟舜律師事務(wù)所律師。
原告陳某某與被告河北聚祥泰陶瓷有限公司（以下簡(jiǎn)稱聚祥泰公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，該案當(dāng)事人與（2015）贊民一初字第409號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案當(dāng)事人互為原被告。
本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了合并審理。
原告陳某某、被告聚祥泰公司委托代理人鄭麗歡到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告陳某某訴稱，原告2013年1月到被告聚祥泰公司工作，工作崗位是分級(jí)車(chē)間撿磚工，工資為計(jì)件。
2014年4月6日原告在用手推叉車(chē)往外叉磚時(shí)，被手推叉車(chē)的前轱轆壓住右腳大拇趾，后由被告公司送往贊皇縣醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為:右腳大拇趾骨折。
2014年6月6日石家莊市人力資源和社會(huì)保障局作出石人社險(xiǎn)認(rèn)決字（2014）2577號(hào)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，認(rèn)定原告為工傷。
2014年10月14日，原告經(jīng)石家莊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘。
在此期間，被告僅支付了原告在贊皇縣醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)，其他費(fèi)用沒(méi)有支付。
原、被告就有關(guān)工傷事故損害賠償問(wèn)題協(xié)商未果，2015年1月15日原告向贊皇縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。
2015年4月2日贊皇縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出（2015）贊裁字11號(hào)裁決書(shū)，原告對(duì)裁決書(shū)不服，故訴至法院，請(qǐng)求:1、解除原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系；2、判決被告聚祥泰公司支付原告事故發(fā)生當(dāng)月的工資667.86元；3、判決被告聚祥泰公司支付原告停工留薪期工資21260.21元；4、判決被告聚祥泰公司支付原告住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)2200元；5、判決被告支付原告住院期間護(hù)理費(fèi)2448.8元；6、判決被告支付原告營(yíng)養(yǎng)費(fèi)5900元；7、判決被告支付原告一次性傷殘補(bǔ)助金16947元；8、判決被告支付原告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金30826元；9、判決被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15413元；10、判決被告支付原告勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600元；11、判決被告支付原告交通、食宿費(fèi)300元；12、判決被告支付原告檢查費(fèi)231.8元；13、判決被告支付原告帶薪年休假報(bào)酬3339.3元；14、判決被告支付原告法定休息日加班費(fèi)16028.64元；15、判決被告支付原告法定節(jié)假日加班費(fèi)7346.46元；16、判決被告為原告補(bǔ)繳2013年1月至解除勞動(dòng)關(guān)系之日止的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
被告聚祥泰公司辯稱，一、不同意與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，原告未提前三十日以書(shū)面形式通知被告解除勞動(dòng)關(guān)系，且原告系老職工，被告愿意為原告調(diào)換其力所能及的工作崗位。
二、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因公受傷應(yīng)享受包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、傷殘器具費(fèi)、傷殘賠償金等待遇，原告的第2、6、13、14、15、16項(xiàng)訴訟請(qǐng)求與工傷待遇請(qǐng)求不屬于同一法律關(guān)系，不能一并受理，請(qǐng)求法院依法駁回原告的上述訴訟請(qǐng)求。
三、停工留薪期間過(guò)長(zhǎng)，沒(méi)有法律依據(jù)且計(jì)算錯(cuò)誤。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合原告的受傷情況，其休養(yǎng)期為1.5-3個(gè)月，被告認(rèn)為取中間值較為合理。
四、原告未對(duì)護(hù)理等級(jí)進(jìn)行鑒定，被告認(rèn)為原告未達(dá)到需要護(hù)理的條件，對(duì)護(hù)理費(fèi)不予認(rèn)可，且護(hù)理費(fèi)屬于工傷保險(xiǎn)基金賠付范圍。
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)不屬于工傷賠償范圍，且沒(méi)有法律依據(jù)，不予認(rèn)可。
五、一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、交通食宿費(fèi)，屬于工傷保險(xiǎn)基金賠償范圍，上述費(fèi)用待工傷基金賠付后，被告同意支付給原告，具體數(shù)額以保險(xiǎn)基金給付數(shù)額為準(zhǔn)。
保險(xiǎn)基金不予賠償?shù)捻?xiàng)目，被告沒(méi)有賠償義務(wù)。
六、被告不同意與原告解除勞動(dòng)關(guān)系，故對(duì)原告主張的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金不予給付。
七、檢查費(fèi)與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，且屬于工傷保險(xiǎn)基金賠償范圍，被告沒(méi)有賠償義務(wù)。
本院認(rèn)為，陳某某因公受傷，致殘等級(jí)十級(jí)，有獲得相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
聚祥泰公司為陳某某參加了工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，陳某某的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、交通食宿費(fèi)、檢查費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，陳某某要求聚祥泰公司支付，本院不予支持，但因是聚祥泰公司為陳某某參加的工傷保險(xiǎn)，陳某某申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇時(shí)需聚祥泰公司提供必要的手續(xù)，聚祥泰公司應(yīng)予配合。
陳某某提起勞動(dòng)仲裁要求解除與聚祥泰公司的勞動(dòng)關(guān)系，于法不悖，本院予以確認(rèn)。
關(guān)于陳某某主張的事故發(fā)生當(dāng)月的工資，聚祥泰公司對(duì)陳某某主張的工資標(biāo)準(zhǔn)有異議，但未向本院提交相關(guān)證據(jù)，根據(jù)陳某某提供的銀行工資流水及工資存折計(jì)算出陳某某的月平均工資為2370元，故聚祥泰公司應(yīng)支付陳某某事故發(fā)生當(dāng)月的工資2370元÷21.75天×6天=654元。
停工留薪期工資，根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合陳某某的傷情，陳某某的停工留薪期應(yīng)確定為三個(gè)月為宜，其停工留薪期工資計(jì)為2370元×3個(gè)月=7110元。
住院期間護(hù)理費(fèi)，根據(jù)法律規(guī)定，停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)由用人單位支付，陳某某的該項(xiàng)主張符合法律規(guī)定，本院予以支持。
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，陳某某提供的診斷證明載明需加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，結(jié)合陳某某的傷情，本院酌定為500元。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?第二項(xiàng) ?規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及《河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月工資。
陳某某的該項(xiàng)請(qǐng)求符合法律規(guī)定，本院予以支持。
帶薪年休假報(bào)酬、法定休息日及節(jié)假日加班費(fèi)主張，證據(jù)材料不足，不予支持。
綜上，經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?第四款 ?，第三十三條 ?第一款 ?、第三款 ?，第三十七條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條、第九條及國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第五條 ?、第六條 ?，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及《河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告陳某某與被告河北聚祥泰陶瓷有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、限本判決生效后十日內(nèi)，被告河北聚祥泰陶瓷有限公司支付原告陳某某事故發(fā)生當(dāng)月工資654元、停工留薪期待遇7110元、護(hù)理費(fèi)2448.8元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)500元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15413元，共計(jì)26125.8元。
三、原告陳某某向工傷保險(xiǎn)基金申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇時(shí)被告河北聚祥泰陶瓷有限公司應(yīng)予配合。
四、駁回原告陳某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告河北聚祥泰陶瓷有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，陳某某因公受傷，致殘等級(jí)十級(jí)，有獲得相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
聚祥泰公司為陳某某參加了工傷保險(xiǎn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，陳某某的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、交通食宿費(fèi)、檢查費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，陳某某要求聚祥泰公司支付，本院不予支持，但因是聚祥泰公司為陳某某參加的工傷保險(xiǎn)，陳某某申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇時(shí)需聚祥泰公司提供必要的手續(xù)，聚祥泰公司應(yīng)予配合。
陳某某提起勞動(dòng)仲裁要求解除與聚祥泰公司的勞動(dòng)關(guān)系，于法不悖，本院予以確認(rèn)。
關(guān)于陳某某主張的事故發(fā)生當(dāng)月的工資，聚祥泰公司對(duì)陳某某主張的工資標(biāo)準(zhǔn)有異議，但未向本院提交相關(guān)證據(jù)，根據(jù)陳某某提供的銀行工資流水及工資存折計(jì)算出陳某某的月平均工資為2370元，故聚祥泰公司應(yīng)支付陳某某事故發(fā)生當(dāng)月的工資2370元÷21.75天×6天=654元。
停工留薪期工資，根據(jù)《河北省工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合陳某某的傷情，陳某某的停工留薪期應(yīng)確定為三個(gè)月為宜，其停工留薪期工資計(jì)為2370元×3個(gè)月=7110元。
住院期間護(hù)理費(fèi)，根據(jù)法律規(guī)定，停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)由用人單位支付，陳某某的該項(xiàng)主張符合法律規(guī)定，本院予以支持。
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，陳某某提供的診斷證明載明需加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，結(jié)合陳某某的傷情，本院酌定為500元。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?第二項(xiàng) ?規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，在勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及《河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資，其中十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月工資。
陳某某的該項(xiàng)請(qǐng)求符合法律規(guī)定，本院予以支持。
帶薪年休假報(bào)酬、法定休息日及節(jié)假日加班費(fèi)主張，證據(jù)材料不足，不予支持。

綜上，經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 ?第四款 ?，第三十三條 ?第一款 ?、第三款 ?，第三十七條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第一條、第九條及國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第五條 ?、第六條 ?，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及《河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告陳某某與被告河北聚祥泰陶瓷有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。
二、限本判決生效后十日內(nèi)，被告河北聚祥泰陶瓷有限公司支付原告陳某某事故發(fā)生當(dāng)月工資654元、停工留薪期待遇7110元、護(hù)理費(fèi)2448.8元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)500元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15413元，共計(jì)26125.8元。
三、原告陳某某向工傷保險(xiǎn)基金申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇時(shí)被告河北聚祥泰陶瓷有限公司應(yīng)予配合。
四、駁回原告陳某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告河北聚祥泰陶瓷有限公司承擔(dān)。

審判長(zhǎng)：王鵬勃
審判員：杜曉麗
審判員：蔡雪嬌

書(shū)記員：張霞