陳家元
俞衛(wèi)東（湖北水鏡律師事務(wù)所）
南漳大華機械制造有限責(zé)任公司

原告:陳家元，農(nóng)民。
委托代理人:俞衛(wèi)東，湖北水鏡律師事務(wù)所律師。
代理權(quán)限:特別授權(quán)。
被告:南漳大華機械制造有限責(zé)任公司。
法定代理人:陳寶富，該公司董事長。
原告陳家元訴被告南漳大華機械制造有限責(zé)任公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員馮新華擔(dān)任審判長，與人民陪審員游從楷、蔣福祖組成合議庭，并公開開庭進行了審理，原告陳家元及其委托代理人俞衛(wèi)東到庭參加了訴訟，被告南漳大華機械制造有限責(zé)任公司經(jīng)公告送達(dá)未到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱:2002年1月到被告公司上班，到2014年5月雙方?jīng)]有解除勞動關(guān)系，所以被告應(yīng)為原告補繳各種社會保險，故原告請求判令被告補繳2002年1月至2014年5月在被告處工作期間的社會保險；同時請求判決原告從2014年5月與被告解除勞動關(guān)系；被告支付從2002年1月至2014年5月解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金22100元。
被告未到庭，亦未進行答辯。
原告舉證如下:1、2014年8月8日南勞仲裁字（2014）第34號仲裁裁決書一份；2011年3月7日南漳縣大華機械制造有限責(zé)任公司證明一份；職工養(yǎng)老保險手冊一份；2011年至2015年個人交納養(yǎng)老金發(fā)票5份；工資存折一份。
以上證據(jù)經(jīng)合議庭合議予以采信。
本院為查明案件事實，依法調(diào)查了原大華機械制造有限公司管理生產(chǎn)和經(jīng)營廠長詹培軍，詹培軍證實原告陳家元于2002年到大華機械制造有限公司上班。
被告未舉證。
根據(jù)上述有效證據(jù)及當(dāng)事人陳述，現(xiàn)查明如下事實:2002年1月原告陳家元到被告南漳大華機械制造有限責(zé)任公司工作，雙方未簽訂勞動合同，但約定工資按件計酬。
2010年3月原告因交通事故后請假回家休病。
2012年3月又到被告處上班。
2013年4月至2013年9月原告因其小孩高考，便請假在家照顧小孩。
2013年10月又回被告處上班。
2014年5月被告停產(chǎn)通知公司職工結(jié)算工資，并放假。
2014年5月23日原告向南漳縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，南漳縣勞動爭議仲裁委員會于2014年8月8日作出南勞仲裁字（2014）第34號裁定，被告補繳原告2012年3月至2014年5月的社會保險費。
駁回原告其他申請。
本院認(rèn)為，原告陳家元于2002年1月到被告南漳大華機械制造有限責(zé)任公司工作，雙方雖未簽訂勞動合同，但以形成事實勞動關(guān)系，接受被告的管理，由被告給原告發(fā)放工資。
原告請求判令與被告從2014年5月解除勞動關(guān)系，因被告未按時給原繳納社會保險，原告請求與被告解除勞動關(guān)系，本院予以支持。
原告請求判令被告支付2002年1月至2014年5月解除勞動合同的經(jīng)濟補償金1年1月工資22100元（1700元×13個月），與事實不符，其經(jīng)濟補償金為12年5個月。
經(jīng)補償金為21250元。
原告請求判令被告補繳2002年1月至2014年5月的社會養(yǎng)老金，因社會養(yǎng)老金是行政機關(guān)征收范圍，且征收數(shù)額也屬行政機關(guān)核準(zhǔn)。
故對其請求本院不予支持。
依照《中華人民共和國勞動法》第二條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?第一款 ?第（二）項 ?、第四十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告陳家元自2014年5月與被告南漳縣大華機械制造有限責(zé)任公司解除勞動關(guān)系。
二、被告南漳縣大華機械制造有限責(zé)任公司在本判決生效后十日內(nèi)補償原告陳家元解除勞動合同的經(jīng)濟補償金21250元。
三、駁回原告陳家元其他訴訟請求。
案件受理費10元，由被告南漳縣大華機械制造有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省襄陽市中級人民法院。

本院認(rèn)為，原告陳家元于2002年1月到被告南漳大華機械制造有限責(zé)任公司工作，雙方雖未簽訂勞動合同，但以形成事實勞動關(guān)系，接受被告的管理，由被告給原告發(fā)放工資。
原告請求判令與被告從2014年5月解除勞動關(guān)系，因被告未按時給原繳納社會保險，原告請求與被告解除勞動關(guān)系，本院予以支持。
原告請求判令被告支付2002年1月至2014年5月解除勞動合同的經(jīng)濟補償金1年1月工資22100元（1700元×13個月），與事實不符，其經(jīng)濟補償金為12年5個月。
經(jīng)補償金為21250元。
原告請求判令被告補繳2002年1月至2014年5月的社會養(yǎng)老金，因社會養(yǎng)老金是行政機關(guān)征收范圍，且征收數(shù)額也屬行政機關(guān)核準(zhǔn)。
故對其請求本院不予支持。

依照《中華人民共和國勞動法》第二條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?第一款 ?第（二）項 ?、第四十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告陳家元自2014年5月與被告南漳縣大華機械制造有限責(zé)任公司解除勞動關(guān)系。
二、被告南漳縣大華機械制造有限責(zé)任公司在本判決生效后十日內(nèi)補償原告陳家元解除勞動合同的經(jīng)濟補償金21250元。
三、駁回原告陳家元其他訴訟請求。
案件受理費10元，由被告南漳縣大華機械制造有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審判長：馮新華
審判員：游叢楷
審判員：蔣福祖

書記員：陶軍翼