原告：陳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無職業(yè)，現(xiàn)住黑龍江省賓縣。
委托訴訟代理人：代曉東，黑龍江百湖律師事務(wù)所律師。
被告：大慶市利加成勞務(wù)有限公司，住所地黑龍江省大慶市龍鳳區(qū)龍府路西澳龍小區(qū)4號(hào)樓20號(hào)商服，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91230603660226320B。
法定代表人:張麗山，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：郎慶華，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，該公司副總經(jīng)理，現(xiàn)住大慶市薩爾圖區(qū)。

原告陳某某與被告大慶市利加成勞務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱利加成公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年8月7日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序于2017年9月13日公開開庭進(jìn)行了審理，原告陳某某的委托訴訟代理人代曉東及被告利加成公司的委托訴訟代理人郎慶華均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告陳某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求判令被告向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金差額19107元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金差額20180元，合計(jì)39287元；2、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由：原告于2015年在被告處工作，從事電焊工作。2015年10月10日原告在工作中受傷，經(jīng)鑒定為9級(jí)傷殘。因被告未能按照原告的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)，其為原告繳納的繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于原告的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)，因此導(dǎo)致原告從工傷保險(xiǎn)基金獲取的一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金產(chǎn)生差額損失。因此，原告向大慶市龍鳳區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求被告補(bǔ)足差額損失，經(jīng)審理，駁回了原告的仲裁請(qǐng)求。原告認(rèn)為，被告在原告處為其工作期間，未能按照原告的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)每月3983元繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額乘以繳費(fèi)費(fèi)率之和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被告的少繳行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及《工傷保險(xiǎn)條例》，屬于未依法繳納工傷保險(xiǎn)的情況，對(duì)此因工傷給原告造成的損失，包括應(yīng)得而未得到的補(bǔ)償，均應(yīng)由被告承擔(dān)。原告因被告沒有按其實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)作為其繳納工傷保險(xiǎn)基數(shù)，遭受了一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金損失，合計(jì)39287元。
經(jīng)審理查明，原告自2014年4月1日即與被告簽訂勞動(dòng)合同，合同期限約定“以完成一定工作任務(wù)勞動(dòng)合同期限”，工種為電焊工，工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件工資。2015年1月1日，雙方再次簽訂勞動(dòng)合同，內(nèi)容同上。2015年10月9日，原告在工作中受傷，2016年1月7日，大慶市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘。大慶市醫(yī)療保險(xiǎn)局龍鳳分局給付原告一次傷殘補(bǔ)助金16740元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金19650元，原告認(rèn)為由于被告按1860元為繳費(fèi)基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)，與其本人工資不符，導(dǎo)致其未足額獲得一次傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，原告為此提起仲裁，仲裁裁決駁回原告的請(qǐng)求，原告訴至法院，要求被告補(bǔ)足差額。
另查，原告2014年4月開始在被告處工作，2014年工資分別為：4月4656元、5月5220元、6月4304元、7月4260元、8月840元、9月1950元、10月3014元、11月4068元、12月4368元，合計(jì)32680元，平均月工資3631元。

本院認(rèn)為，職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。原告是被告的職工，其因受工傷致殘，依法有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十條第二款規(guī)定“用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之和”，如果被告依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，那么職工的繳費(fèi)工資應(yīng)該與原告實(shí)際工資一致，在計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，其繳費(fèi)工資與實(shí)際工資應(yīng)該是一致的。原告自2014年4月開始在被告處工作，2015年繳費(fèi)時(shí)，應(yīng)參照其本人2014年的平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)，被告仍按照2014的繳費(fèi)基數(shù)1860元進(jìn)行繳費(fèi)，造成了原告工傷保險(xiǎn)待遇減少，權(quán)利受到損害。被告未按原告實(shí)際工資繳費(fèi)，違反了法律規(guī)定。《黑龍江省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》第二十二條規(guī)定“用人單位未按規(guī)定要求及時(shí)足額繳納或停繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)或未按照規(guī)定時(shí)限報(bào)告工傷、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和核準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇，致使工傷職工或供養(yǎng)親屬未能及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇或造成待遇降低的，由用人單位承擔(dān)工傷職工的工傷待遇責(zé)任，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門有權(quán)依據(jù)相應(yīng)法規(guī)給予處罰”，依據(jù)該規(guī)定，被告未足額為原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，被告應(yīng)賠償原告工傷保險(xiǎn)待遇差額部分，原告要求被告賠償其工傷保險(xiǎn)待遇差額損失的請(qǐng)求，本院予以支持。原告主張按其受傷前12個(gè)月的平均工資3983元作為基數(shù)計(jì)算差額，本院認(rèn)為，原告九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資。而本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。而月繳費(fèi)工資指職工上一統(tǒng)計(jì)年度12個(gè)月的平均工資，并非指受傷前12個(gè)月的平均工資，其本人工資應(yīng)以3631元計(jì)算而非3983元。一次性傷殘補(bǔ)助金差額為（3631元-1860元）×9=15939元，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金差額為（3631元-1860元）×10=17710元。綜上，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十條第二款、第三十七條、第六十四條規(guī)定，判決如下：

一、被告大慶市利加成勞務(wù)有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)賠償原告陳某某一次性傷殘補(bǔ)助金差額15939元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金差額17710元，合計(jì)33649元；
二、駁回原告陳某某其他訴訟請(qǐng)求。
如被告大慶市利加成勞務(wù)有限公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)5元，由被告大慶市利加成勞務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省大慶市中級(jí)人民法院。

審判員　　林淑芳

書記員：王皓