原告陸某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住江蘇省興化市西鮑鄉(xiāng)集鎮(zhèn)920號(hào)。
委托代理人張藝、魏晴，河北鼎岳律師事務(wù)所律師。
被告河北英沃泰電子科技有限公司，住所地：河北省石家莊市鹿泉開(kāi)發(fā)區(qū)昌盛大街21號(hào)。
法定代表人楊克武，公司董事長(zhǎng)。
委托代理人安婉婷，公司職員。
委托代理人趙會(huì)強(qiáng)，石家莊市鹿泉星辰法律服務(wù)所法律工作者。

原告陸某某與被告河北英沃泰電子科技有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，于2013年10月8日作出（2013）鹿民一初字第01272號(hào)民事判決：一、被告河北英沃泰電子科技有限公司于本判決生效之日十日內(nèi)給付原告2013年4月1-2日的工資計(jì)750.9元。二、駁回原告陸某某的其他訴訟請(qǐng)求。原告陸某某不服提起上訴。石家莊市中級(jí)人民法院于2013年12月3日作出（2013）石民二終字第02357號(hào)民事裁定書(shū)，發(fā)回我院重審。我院依法另行組成合議庭，于2014年4月23日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告陸某某的委托代理人魏晴、被告河北英沃泰電子科技有限公司的委托代理人安婉婷、趙會(huì)強(qiáng)到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告于2010年11月1日到被告處工作，雙方簽訂有一份為期三年的勞動(dòng)合同，合同終止時(shí)間為2013年11月1日，崗位為生產(chǎn)部經(jīng)理，約定原告月工資為7800元。2013年3月25日，原告向被告提出辭職。后被告人力資源部通知原告四月份工作調(diào)整為4000元。2013年4月1日，原告因不滿公司調(diào)整其工資，在公司門(mén)衛(wèi)辦公室向廠務(wù)主管趙會(huì)民說(shuō)“祝處（指公司副總經(jīng)理祝明廉）敢給我降工資我弄死他”。4月2日上午在人力資源部，原告與副總經(jīng)理祝明廉發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，遭到祝明廉的訓(xùn)斥。被告將公司負(fù)責(zé)人受到原告威脅一事，報(bào)告給中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十三研究所西區(qū)綜合管理辦公室，并請(qǐng)求幫助。2013年4月2日，被告召開(kāi)辦公擴(kuò)大會(huì)，并經(jīng)由中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第十三研究所工會(huì)委員會(huì)同意，對(duì)原告進(jìn)行了開(kāi)除處理。2013年4月2日，被告將“通告處理決定”告知原告。原告就經(jīng)濟(jì)賠償金、代通金、拖欠工資等申請(qǐng)仲裁，鹿泉市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)過(guò)受理審查，于2013年7月5日作出鹿勞仲案字（2013）第46號(hào)裁決書(shū)，裁決駁回陸某某仲裁申請(qǐng)。
以上事實(shí)由原、被告提供并經(jīng)庭審質(zhì)證的證據(jù)和庭審筆錄予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。原被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定原告的月工資為7800元。從本案雙方陳述和提供的證據(jù)證實(shí)，雙方的糾紛是由于被告單方降低原告的工資引起，被告方存在過(guò)錯(cuò)。原告雖有過(guò)激言辭，但不存在過(guò)激行為和情形，其過(guò)激言辭不足以達(dá)到暴力威脅的程度，事后原告也承認(rèn)其說(shuō)的是氣話，對(duì)此應(yīng)予批評(píng)教育為主。因雙方的勞動(dòng)合同尚未到期，被告以原告暴力威脅公司領(lǐng)導(dǎo)為由作出開(kāi)除原告的決定，系違法解除勞動(dòng)合同。被告違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向原告支付賠償金，即7800元x2.5x2=39000元；支付2013年4月1-2日的工資計(jì)520元。原告要求被告支付未提前30日通知解除勞動(dòng)合同月工資8166元，因被告并非依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的情形與原告解除勞動(dòng)合同，該請(qǐng)求不符合法律的相關(guān)規(guī)定，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第八十七條之規(guī)定，判決如下：

被告河北英沃泰電子科技有限公司于本判決生效之日十日內(nèi)給付原告經(jīng)濟(jì)賠償金39000元及工資520元，共計(jì)39520元。
二、駁回原告陸某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案訴訟費(fèi)10元，由被告承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　　李秋芳 審判員　　肖　坤 陪審員　　封麗騰

書(shū)記員：張秋霞