原告：閻某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，戶籍地遼寧省。
　　委托訴訟代理人：李媛，上海公鼎律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：史鳴岐，上海公鼎律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海仕天工程塑料有限公司，住所地上海市嘉定區(qū)。
　　法定代表人：石遠(yuǎn)昌，該公司董事長。
　　委托訴訟代理人：何雙芝。
　　原告閻某某訴被告上海仕天工程塑料有限公司(下稱仕天公司)勞動合同糾紛一案，本院于2019年6月3日立案受理后，依法適用簡易程序，由審判員陳曰良獨任審判，公開開庭進行了審理。原告閻某某的委托訴訟代理人李媛、被告仕天公司之委托訴訟代理人何雙芝等到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　閻某某向本院提出訴訟請求：要求被告支付2016年10月1日至2017年12月31日期間銷售提成144,308.274元。原告于2015年5月1日進入被告處從事銷售工作，月工資4,000元，車貼830元，于2018年10月31日自行離職。在職期間，原告完成了被告的工作任務(wù)要求，按照雙方約定，被告應(yīng)當(dāng)按照季度支付原告業(yè)務(wù)銷售提成，但被告未足額支付銷售提成。訴訟中，原告主張按工資提成確認(rèn)表中確認(rèn)的未發(fā)放提成的金額，要求被告支付銷售提成。
　　原告為支持其請求，提供如下證據(jù)，被告發(fā)表了相應(yīng)質(zhì)證意見。
　　1．裁決書，旨在證明本案經(jīng)過仲裁前置程序。被告對該證據(jù)的真實性無異議。
　　2．仲裁庭審理筆錄，旨在證明被告確實存在拖欠原告提成的事實。被告對該證據(jù)的真實性無異議，并表示原告確實享有提成，但因被告已經(jīng)被查封，無法核算原告的銷售提成。
　　3．工資提成確認(rèn)表，旨在證明原、被告于2019年3月在上海市嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)勞動爭議人民調(diào)解委員會就工資、提成進行調(diào)解，被告將涉案員工的工資和提成情況告知調(diào)解委員會，當(dāng)時有些員工根據(jù)該表格上的內(nèi)容在調(diào)解委員會的主持下就工資、經(jīng)濟補償金、代通金等達(dá)成調(diào)解協(xié)議，就提成部分沒有調(diào)解，被告確認(rèn)原告的2016年提成58,593元、2017年提成77,853元還未支付。被告先對該證據(jù)的真實性不予認(rèn)可，并表示不知道公章是何人、何時蓋的，后又表示該表格確為被告提供給外岡調(diào)解委員會的，但達(dá)成調(diào)解協(xié)議的金額是扣除提成的，僅針對工資。
　　4．2016、2017年季度發(fā)放明細(xì)，旨在證明原告每個季度享有的提成的具體金額，每個季度先發(fā)放提成的70%，被告從2016年10月1日起拖欠原告銷售提成。該證據(jù)由汪文與財務(wù)確認(rèn)提成金額后，通過郵件將提成明細(xì)發(fā)送給原告。被告對該證據(jù)不予認(rèn)可，并表示提成發(fā)放明細(xì)表應(yīng)由三個人審批，只有2016年第一季度的明細(xì)表由三個人簽字，其他的均只有一個人簽字。經(jīng)原告當(dāng)庭演示郵件，被告表示郵件是有的，郵箱是公司的，但無法看到其中的表格內(nèi)容。
　　5．林韓等人與被告法定代表人之間的談話錄音(2019.3.14)，旨在證明一些員工與被告法定代表人就提成問題進行商討，確認(rèn)2016年提成的30%沒有發(fā)放，從2016年第四季度開始沒有發(fā)放銷售提成，雙方未達(dá)成一致意見。被告未對該證據(jù)發(fā)表質(zhì)證意見。
　　6．銀行對賬單，旨在證明被告于2016年6月21日支付原告2015年第四季度提成10,534.44元、2017年4月11日支付2016年第一季度提成24,951.35元、2018年2月12日支付2016年第二季度提成18,139.07元。被告對該證據(jù)的真實性無異議。
　　7．勞動合同，期限為2015年5月5日至2018年5月4日，旨在證明原、被告間存在勞動關(guān)系，原告擔(dān)任銷售。被告對該證據(jù)的真實性無異議。
　　仕天公司辯稱，不認(rèn)可原告主張的提成金額，沒有相關(guān)合同及回款的依據(jù)，另外提成是根據(jù)公司的利潤發(fā)放的，被告一直處于虧損狀態(tài)，雙方約定如果公司虧損，原告不享有提成。
　　經(jīng)本院組織舉證、質(zhì)證，結(jié)合當(dāng)事人陳述，被告對原告提供的證據(jù)1、2、6、7的真實性無異議，本院對上述證據(jù)的真實性予以認(rèn)定。原告提供的證據(jù)3，該證據(jù)上被告的公章無法證實系被告所蓋，亦無其他證據(jù)予以佐證，本院對該證據(jù)難以認(rèn)定。原告提供的證據(jù)4，原告未證明其合法來源，無其他證據(jù)予以佐證，被告不予認(rèn)可，本院對該證據(jù)難以認(rèn)定。原告提供的證據(jù)5，無法核實相關(guān)錄音對象，本院對該證據(jù)難以認(rèn)定。本院結(jié)合雙方的質(zhì)證意見、證據(jù)的認(rèn)定及當(dāng)事人陳述，認(rèn)定如下事實：
　　經(jīng)審理查明，原告系本市外來從業(yè)人員。2015年5月5日，原告進入被告處從事銷售工作，月工資為4,000元、車貼830元。雙方簽訂期限為2015年5月5日至2018年5月4日期間的勞動合同。原告于2018年10月31日自行離職。2019年2月25日，原告向上海市嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付2016年10月1日至2017年12月31日期間銷售提成144,308.274元。2019年4月28日，該會嘉勞人仲(2019)辦字第388號裁決書作出裁決，不支持原告的仲裁請求。原告不服仲裁裁決，訴至本院。
　　本院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。另據(jù)規(guī)定，勞動爭議案件審理中，應(yīng)嚴(yán)格審查一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人陳述的案件事實明確表示承認(rèn)的行為，發(fā)現(xiàn)該承認(rèn)行為可能損害國家、社會、集體及他人利益的，仍應(yīng)明確要求另一方當(dāng)事人提供證據(jù)證明相應(yīng)事實。本案中，原告主張被告未按照約定支付銷售提成，要求按照工資提成明細(xì)表中2016年、2017年期間未發(fā)放提成明細(xì)中的未發(fā)放提成金額予以支付。鑒于銷售提成屬于勞動報酬范圍，而勞動報酬在執(zhí)行程序中屬于優(yōu)先受償范圍，現(xiàn)被告已經(jīng)停止經(jīng)營，尚有外債，因此應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查原、被告的訴訟行為及背后的動機，并對證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性進行嚴(yán)格查證。從性質(zhì)上看，銷售提成是用人單位為了鼓勵勞動者發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤而給予的一種特殊激勵，具有一定風(fēng)險性及不確定性，通常由雙方當(dāng)事人自主協(xié)商確定。首先，勞動者主張銷售提成，應(yīng)舉證證明雙方就提成的支付、具體的計算方式及支付條件等有相應(yīng)約定?，F(xiàn)原告未能提供有效證據(jù)證明雙方就提成的發(fā)放及提成的計發(fā)有相應(yīng)約定，應(yīng)承擔(dān)舉證不利的法律后果。其次，關(guān)于已發(fā)放提成情況，原告主張被告已發(fā)放2016年第一季度至第三季度提成的70%，后因效益不佳未再發(fā)放過提成。原告上述關(guān)于已經(jīng)發(fā)放提成的陳述并無有效的證據(jù)可以證實，且按原告所述，被告自2016年第四季度起效益不佳而不再發(fā)放提成，直至原告離職前，雙方未再就銷售提成進行結(jié)算，表明雙方實際就銷售提成的事宜變更約定，且雙方均未持異議。第三，原告主張依據(jù)工資提成明細(xì)表中2016年、2017年未發(fā)放提成明細(xì)中的提成金額確定被告應(yīng)當(dāng)支付的銷售提成，但從該材料看，雖加蓋被告公章，但僅載明金額，而未有相關(guān)計算依據(jù)及計算方法，而此時被告已經(jīng)因經(jīng)營不善而停止經(jīng)營、財產(chǎn)及財務(wù)資料被查封，被告有巨額債務(wù)尚未清償，僅憑加蓋有被告公章的表格，而無其他證據(jù)材料佐證的情況下，本院難以認(rèn)定上述未發(fā)放提成明細(xì)的真實性，而且，被告不確認(rèn)“工資提成確認(rèn)表”上的公司公章由公司工作人員代表公司所蓋，原告憑此明細(xì)表主張被告應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的銷售提成的訴訟請求，依據(jù)尚不充分。故原告要求被告支付2016年10月1日至2017年12月31日期間銷售提成的訴訟請求，缺乏事實和法律依據(jù)，本院不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：
　　駁回原告閻某某要求被告上海仕天工程塑料有限公司支付2016年10月1日至2017年12月31日期間銷售提成144,308.274元的訴訟請求。
　　本案受理費10元，減半收取5元，由原告閻某某負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。

審判員：陳曰良

書記員：袁曉冬