閆某
張家口市下花園區(qū)人民政府招待所
范玉彪（河北寶慶律師事務(wù)所）

原告閆某。
被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所（以下簡稱招待所）。
住所地張家口市下花園區(qū)市場街66號。
負責人周培軍。
委托代理人范玉彪，河北寶慶律師事務(wù)所律師。
原告閆某與被告招待所勞動爭議糾紛一案，本院受理后，由審判員潘雪梅獨任審判，公開開庭進行了審理。原告閆某，被告招待所負責人周培軍及其委托代理人范玉彪均到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原告與被告簽訂勞動合同，被告因停業(yè)等原因不能繼續(xù)經(jīng)營，給原告安置就業(yè)崗位，原告表示放棄，故雙方解除勞動關(guān)系。原告主張被告為其繳納養(yǎng)老保險并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)不屬于法院的受案范圍。原告與被告簽訂勞動合同，應(yīng)當按照合同約定支付其報酬，其工資低于最低工資標準的，應(yīng)當按照最低標準來支付，故應(yīng)當支付原告最低工資標準與實際工資差額7490元，原告要求同工同酬標準，無證據(jù)證實，不予支持。原告要求支付其九年加班費，超過訴訟時效，應(yīng)當支付其一年節(jié)假日加班費15734.89元。被告未為原告繳納失業(yè)保險，應(yīng)當支付其失業(yè)保險待遇14770元，并按照原告九年的工作年限支付其9個月的經(jīng)濟補償12780元。依照《中華人民共和國勞動法》第四十四條 ?、第四十八條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、確認原告閆某與被告解除勞動關(guān)系，被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所支付原告閆某經(jīng)濟補償金12780元。
二、被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所支付原告閆某失業(yè)保險待遇14770元。
三、被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所支付原告閆某最低工資與實際工資差額7490元。
四、被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所支付原告閆某加班費15734.89元。
五、以上共計50774.89元，于判決生效后十日內(nèi)一次性給付。
六、駁回原告的其他訴訟請求。
案件受理費10元，由原告閆某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張家口市中級人民法院。

本院認為，原告與被告簽訂勞動合同，被告因停業(yè)等原因不能繼續(xù)經(jīng)營，給原告安置就業(yè)崗位，原告表示放棄，故雙方解除勞動關(guān)系。原告主張被告為其繳納養(yǎng)老保險并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)不屬于法院的受案范圍。原告與被告簽訂勞動合同，應(yīng)當按照合同約定支付其報酬，其工資低于最低工資標準的，應(yīng)當按照最低標準來支付，故應(yīng)當支付原告最低工資標準與實際工資差額7490元，原告要求同工同酬標準，無證據(jù)證實，不予支持。原告要求支付其九年加班費，超過訴訟時效，應(yīng)當支付其一年節(jié)假日加班費15734.89元。被告未為原告繳納失業(yè)保險，應(yīng)當支付其失業(yè)保險待遇14770元，并按照原告九年的工作年限支付其9個月的經(jīng)濟補償12780元。依照《中華人民共和國勞動法》第四十四條 ?、第四十八條 ?，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、確認原告閆某與被告解除勞動關(guān)系，被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所支付原告閆某經(jīng)濟補償金12780元。
二、被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所支付原告閆某失業(yè)保險待遇14770元。
三、被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所支付原告閆某最低工資與實際工資差額7490元。
四、被告張家口市下花園區(qū)人民政府招待所支付原告閆某加班費15734.89元。
五、以上共計50774.89元，于判決生效后十日內(nèi)一次性給付。
六、駁回原告的其他訴訟請求。
案件受理費10元，由原告閆某負擔。

審判長：潘雪梅

書記員：張宇星