原告閆某某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，無(wú)固定職業(yè)，現(xiàn)住址哈爾濱市呼蘭區(qū)。委托代理人包薩日娜，系黑龍江杰瑞天昊律師事務(wù)所律師。被告黑龍江正大實(shí)業(yè)有限公司，住所地哈爾濱市利民經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。法定代表人于建平，職務(wù)公司董事長(zhǎng)。委托代理人高鵬飛，系黑龍江正大實(shí)業(yè)有限公司法務(wù)。

原告訴稱(chēng)，原告自1997年至2016年在被告處工作共19年，被告一直未與原告簽訂勞動(dòng)合同，并且未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致原告現(xiàn)已無(wú)法享受應(yīng)當(dāng)享有的養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條之規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?！币约啊吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！北桓鎽?yīng)當(dāng)給付原告11個(gè)月的工資27995元。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條之規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?！痹嬖诒桓嫣幑ぷ鞴?9年，因此被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)48355元。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谝粭l之規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定，因被告未能給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦手續(xù)，導(dǎo)致原告無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，被告的上述行為侵害了原告的合法權(quán)益，導(dǎo)致原告無(wú)法享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，因此，被告應(yīng)向原告按月支付養(yǎng)老金，原告不服訴諸法院，訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求貴院判令被告給付原告因被告原因未簽勞動(dòng)合同的11個(gè)月的工資共計(jì)人民幣27995（2545元×11個(gè)月）元；2、請(qǐng)求貴院判令被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)48355（2545×19個(gè)月）元；3、請(qǐng)求貴院判令被告按月向原告支付退休金2545元；4、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。被告辯稱(chēng)，原告雖系受雇于被告公司的工人，但雙方自其入職時(shí)起即簽署書(shū)面的勞務(wù)協(xié)議書(shū)，且因原告入職時(shí)已年滿50周歲，故雙方無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，雙方之間也并非勞動(dòng)關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三第七條規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理，而勞務(wù)關(guān)系并非勞動(dòng)合同法的調(diào)整對(duì)象，原告以勞動(dòng)合同法作為主張自身權(quán)利的法律依據(jù)，明顯適用法律錯(cuò)誤。綜上，被告認(rèn)為原告與被告之間所形成的系勞務(wù)關(guān)系，其所主張未簽訂勞動(dòng)合同工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及退休金，因不存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)基礎(chǔ)而不應(yīng)予以支持。此外，原告所主張的未簽訂勞動(dòng)合同工資的訴求，已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效期間，不應(yīng)予以保護(hù)，而且被告并不存在與原告解除勞務(wù)關(guān)系的行為，也就不存在向其支付所謂補(bǔ)償金的事實(shí)基礎(chǔ)，故請(qǐng)法庭依法駁回原告的訴請(qǐng)。原告為證明主張，向法庭提供如下證據(jù)：證據(jù)一、證人證言?xún)煞荩ㄗC人未出庭）。證明原告于1997年至2015年期間在被告處工作。被告質(zhì)證意見(jiàn)為對(duì)兩份證人證言的真實(shí)性以及關(guān)聯(lián)性均有異議，證人李某、高某稱(chēng)其曾與被告公司存在勞動(dòng)關(guān)系但卻未向法庭提交任何證明，對(duì)于其所述事實(shí)的真實(shí)性在無(wú)有效證據(jù)予以證明的情況下，法院對(duì)該證人證言不應(yīng)采信，且證人在無(wú)法定理由的情況下拒絕出庭作證。對(duì)該證言更不應(yīng)作為認(rèn)定本案事實(shí)的依據(jù)。證據(jù)二、原告在被告處工作的工作證及出入門(mén)卡。證明原告在被告處工作，是被告處工作人員。被告質(zhì)證意見(jiàn)為對(duì)真實(shí)性無(wú)異議，證明問(wèn)題有異議。該份證據(jù)僅能證明原告自2013年10月1日起在被告公司工作。證據(jù)三、中信銀行個(gè)人賬戶明細(xì)查詢(xún)單一份、內(nèi)蒙古銀行股份有限公司哈爾濱分行賬戶明細(xì)一份、工商銀行賬戶明細(xì)一份。證明原告在被告處工作，被告按月向原告支付工資流水單，1997年至2007年之前的流水是存折，銀行無(wú)法打出，現(xiàn)提供的是2007年至現(xiàn)在的銀行流水單，另原告曾在被告公司看到過(guò)自己工齡是19年。工商銀行流水單未加蓋業(yè)務(wù)章是因?yàn)楣ど蹄y行工作人員拒絕蓋章，但從流水單中可以體現(xiàn)出賬號(hào)35×××02是被告公司賬號(hào)，且每筆資金流向都顯示為工資。內(nèi)蒙古銀行股份有限公司哈爾濱分行流水中均都體現(xiàn)為是工資。被告質(zhì)證意見(jiàn)為對(duì)中信銀行、內(nèi)蒙古銀行股份有限公司哈爾濱分行的流水的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)于工商銀行的銀行流水的真實(shí)性有異議，該份流水中并未加蓋銀行的業(yè)務(wù)章無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，且從該份流水中也無(wú)法體現(xiàn)出是否與被告有關(guān)系，對(duì)流水?dāng)?shù)額沒(méi)有異議。證據(jù)四、工商銀行流水一份，證明原告于1997年在被告處工作，1999年在被告處有工資流水記錄的事實(shí)。被告質(zhì)證意見(jiàn)為鑒于該組證據(jù)系法院根據(jù)原告申請(qǐng)調(diào)取，故對(duì)其真實(shí)性無(wú)異議，但該組銀行流水缺少銀行的檔案公章，不具備作為證據(jù)合法性要件；關(guān)于編號(hào)22576007524開(kāi)始的單據(jù)，從該單據(jù)中無(wú)法看出與本案有任何關(guān)聯(lián)，不應(yīng)作為認(rèn)定本案事實(shí)的依據(jù)；自2003年8月13日至2012年12月21日的九頁(yè)銀行流水，無(wú)法從中看出與本案被告也即黑龍江正大實(shí)業(yè)有限公司有任何的關(guān)聯(lián)，雖然在注釋部分有關(guān)于工資一項(xiàng)的描述，但并沒(méi)有關(guān)于付款方賬戶信息的記載，也就無(wú)法證明原告工資是由誰(shuí)支付的，因此被告認(rèn)為該組銀行流水均與本案缺乏直接關(guān)聯(lián)性，不應(yīng)作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。該賬號(hào)號(hào)碼為35×××83，在對(duì)方賬戶一欄中顯示有該賬號(hào)記錄的時(shí)間為2011年4月29日，在此之前的記載中均無(wú)該賬號(hào)的記錄。證據(jù)五、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理通知書(shū)一份，證明該案已經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)以原告已到退休年齡不予受理。被告代理人質(zhì)證意見(jiàn)為無(wú)異議。被告為證明主張，向法庭提供如下證據(jù)：證據(jù)一、勞務(wù)協(xié)議書(shū)一份，證明：1、原被告雙方之間系勞務(wù)關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。2、原告的勞務(wù)報(bào)酬為1050元每月。3、雙方已經(jīng)明確約定因原告已經(jīng)達(dá)到退休年齡故被告不再為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)且無(wú)相關(guān)補(bǔ)貼，而是由被告為原告投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)。4、根據(jù)本協(xié)議約定，在協(xié)議履行期間因一方不愿繼續(xù)履行了需提前3天告知對(duì)方且被告公司不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原告質(zhì)證意見(jiàn)為對(duì)于被告出示的勞務(wù)協(xié)議書(shū)原告從未見(jiàn)過(guò)此勞務(wù)協(xié)議書(shū)，但被告方確實(shí)讓原告即其他職工簽署過(guò)書(shū)面材料，但只是簽字。原告認(rèn)為自1997年至今在被告處工作19年，自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)，因被告原因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也因被告原因未給被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并采用簽署勞務(wù)協(xié)議書(shū)的行為規(guī)避法律侵害了原告合法權(quán)益，原告堅(jiān)持訴請(qǐng)。證據(jù)二、勞務(wù)協(xié)議書(shū)一份，證明雙方勞務(wù)關(guān)系是從2010年1月1日開(kāi)始，勞務(wù)報(bào)酬是750元每月，雙方同意因?yàn)樵嬉堰_(dá)到退休年齡，被告不再為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。原告質(zhì)證意見(jiàn)為堅(jiān)持從1997年入職，1997年發(fā)放現(xiàn)金工資，有工資條，1998年開(kāi)始是以工商銀行存折發(fā)放，存折是被告辦理的，后來(lái)變成了工商銀行卡，是原告自己去銀行辦理的。2012年是內(nèi)蒙古銀行卡發(fā)放的工資，也是被告公司辦理，2016年是中信銀行卡發(fā)放，都是被告公司辦理。如被告公司不承認(rèn)，可由法院進(jìn)行調(diào)取。一、因原告不識(shí)字，被告稱(chēng)是返聘協(xié)議，所以原告以為是返聘協(xié)議才簽的字，所以原告主張仍是勞動(dòng)關(guān)系，不是勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)《最高人民法院民一庭關(guān)于達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者（含農(nóng)民工）用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系終止的確定標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的答復(fù)》（2015）民一他字第六號(hào)。勞動(dòng)者與用人單位關(guān)系終止，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者是否享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及退休金為標(biāo)準(zhǔn)，所以原、被告是勞動(dòng)關(guān)系。二、工商銀行流水體現(xiàn)被告發(fā)放工資不是750元每月，從2010年到2014年平均2400元，最高3286元，可見(jiàn)被告的勞務(wù)協(xié)議是虛假的，不能證明所證明的問(wèn)題。證據(jù)三、承諾書(shū)一份，證明原告承諾已自行繳納新農(nóng)合，新農(nóng)保。在公司工作期間發(fā)生的工傷、疾病或非因工負(fù)傷等一切后果由本人負(fù)責(zé)。原告代理意見(jiàn)為對(duì)真實(shí)性有異議，非原告方簽署，對(duì)該承諾書(shū)的內(nèi)容原告方不知曉，原告不識(shí)字，即便是本人所簽，手印為本人所按，也可能是本人在空白紙上的字。從2010年至2014年協(xié)議書(shū)可以看出，明知原告不知道內(nèi)容的情況下簽署的，被告方以此種刑事來(lái)否認(rèn)原告方的勞動(dòng)關(guān)系，有違法的嫌疑。承諾書(shū)無(wú)日期，不知道何時(shí)簽訂。被告用虛假承諾書(shū)及虛假的勞務(wù)協(xié)議書(shū)想要規(guī)避法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)即保險(xiǎn)和待遇，希望法庭調(diào)查核實(shí)。證據(jù)四、公資明細(xì)表一份，證明原告在2015至2016年的月工資，根據(jù)原告要求，向法庭提交的該份證據(jù)，從中無(wú)法證明原告所主張其入職時(shí)間問(wèn)題及所謂存在勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)。原告質(zhì)證意見(jiàn)為真實(shí)性有異議，因?yàn)槭菑?fù)印件不予質(zhì)證，要求被告提供原件。經(jīng)庭審質(zhì)證，本院對(duì)原告提供的證據(jù)一證人證言因證人無(wú)正當(dāng)理由未出庭，本院對(duì)其真實(shí)性及證明問(wèn)題不予采信；對(duì)證據(jù)二工作證及出入門(mén)卡系被告發(fā)放給原告，對(duì)其真實(shí)性及證明問(wèn)題予以采信；對(duì)證據(jù)三中信銀行個(gè)人賬戶明細(xì)查詢(xún)單一份、內(nèi)蒙古銀行股份有限公司哈爾濱分行賬戶明細(xì)一份以及工商銀行賬戶明細(xì)一份，因賬戶明細(xì)系銀行出具，對(duì)其真實(shí)性本院予以采信，對(duì)證明問(wèn)題因銀行賬戶明細(xì)僅體現(xiàn)自2007年被告給原告支付工資，不能證明原告自1997年即在原告處上班的事實(shí)，故本院對(duì)該證據(jù)部分采信；對(duì)證據(jù)四中原告申請(qǐng)法院調(diào)取工商銀行流水的真實(shí)性及證明問(wèn)題本院予以采信；對(duì)證據(jù)五勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理通知書(shū)一份本院予以采信；對(duì)被告證據(jù)一、證據(jù)二的勞務(wù)協(xié)議書(shū)的真實(shí)性及證明問(wèn)題因有原告簽字及手印，本院予以采信；對(duì)證據(jù)三承諾書(shū)無(wú)簽寫(xiě)日期，且根據(jù)原、被告前幾次簽訂協(xié)議均為制式文書(shū)，而本承諾書(shū)不符合簽訂習(xí)慣，對(duì)其真實(shí)性及證明問(wèn)題本院不予采信；對(duì)證據(jù)四公資明細(xì)表雖系復(fù)印件，但能證明原告在被告處工作的工資情況，本院予以采信。根據(jù)以上有效證據(jù)和當(dāng)事人的當(dāng)庭陳述，本院認(rèn)定以下事實(shí)：原告自1997年在被告處開(kāi)始連續(xù)工作至2009年達(dá)到退休年齡，并于2010年1月1日和2014年12月12日同被告兩次簽訂勞務(wù)協(xié)議書(shū)，其中約定：“因原告達(dá)到退休年齡，被告不為原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并且無(wú)相關(guān)補(bǔ)貼”，并由原告簽字并按手印。原告繼續(xù)在被告處工作直至2017年3月。因原告主張被告一直未同其簽訂勞動(dòng)合同，并且未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致原告已經(jīng)無(wú)法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇，原告訴至法院，1、請(qǐng)求法院判令被告給付原告因被告原因未簽勞動(dòng)合同的11個(gè)月的工資共計(jì)人民幣27995（2545元×11個(gè)月）元；2、請(qǐng)求法院判令被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)48355（2545×19個(gè)月）元；3、請(qǐng)求法院判令被告按月向原告支付退休金2545元；4、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。原、被告至今未解除用工關(guān)系。
原告閆某某訴被告黑龍江正大實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告閆某某及其委托代理人包薩日娜、被告委托代理人高鵬飛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原告主張自1997年在被告處工作，連續(xù)工作至今，已達(dá)到退休年齡。而被告辯稱(chēng)雙方自原告2010年入職時(shí)起即簽署書(shū)面的勞務(wù)協(xié)議書(shū)，且因原告入職時(shí)已年滿50周歲，故雙方無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，雙方之間也并非勞動(dòng)關(guān)系而是勞務(wù)關(guān)系。但在被告舉證的工資明細(xì)中工齡補(bǔ)貼一項(xiàng)（2015年6月為17.0，而2015年7月為18.0）可以看到，原告至2015年6月在被告處實(shí)際工作年限連續(xù)不間斷，應(yīng)為17年，同原告證人證言所述原告于1997年6月入職吻合，原告在被告處退休應(yīng)為2009年6月。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第三款中規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。亦根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條第二款中規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，并以原勞動(dòng)合同確定雙方權(quán)利義務(wù)。故原告達(dá)到退休年齡前應(yīng)同被告視為存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，原被告于2010年1月1日簽訂勞務(wù)協(xié)議書(shū)，證明原告在簽訂該協(xié)議時(shí)已達(dá)到退休年齡并已退休，雙方僅是勞務(wù)關(guān)系，被告在此期間未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致原告未能依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，原告應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，向被告主張未能取得養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)賠償金，而原告主張被告支付退休金的請(qǐng)求于法無(wú)據(jù)，故本院對(duì)原告向被告主張退休金的訴訟請(qǐng)求不予支持。關(guān)于原告因被告未同其簽定勞動(dòng)合同，主張被告一次性給付11個(gè)月的工資的請(qǐng)求，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，……勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，即應(yīng)在原告退休之日起一年內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，原告在被告處工作至退休年齡，應(yīng)視為勞動(dòng)關(guān)系終止，后繼續(xù)在被告處工作屬于雙方達(dá)成勞務(wù)關(guān)系，且被告抗辯稱(chēng)原告所主張的未簽訂勞動(dòng)合同工資的訴求，已超過(guò)一年的仲裁時(shí)效期間，不應(yīng)予以保護(hù)，故對(duì)原告該項(xiàng)主張本院不予支持；關(guān)于原告請(qǐng)求法院判令被告給付原告19個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，原告依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。本院認(rèn)為，原被告的勞動(dòng)關(guān)系，因原告退休而終止，原告依法不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條中應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件，故本院對(duì)原告的該項(xiàng)主張不予支持。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、第四十六條、第四十七條第一款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條第二款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋三》第一條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告閆某某的訴訟請(qǐng)求。如未按判決指定期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告閆某某負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于哈爾濱市中級(jí)人民法院。