原告：鐘某某，男，xxxx年xx月xx日出生，戶籍地廣西博白縣，現(xiàn)住北戴河區(qū)。
委托訴訟代理人：周效國(guó)，河北秦海律師事務(wù)所律師。
被告：中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口（集團(tuán)）有限公司北戴河培訓(xùn)中心，住所地北戴河區(qū)林場(chǎng)。組織機(jī)構(gòu)代碼71580819-3。
法定代表人：彭達(dá)德，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張東文，河北海濱律師事務(wù)所律師。

原告鐘某某與被告中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口（集團(tuán)）有限公司北戴河培訓(xùn)中心勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2016年12月2日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告鐘某某及其委托訴訟代理人周效國(guó)、被告的委托訴訟代理人張東文到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告鐘某某向本院提出訴訟請(qǐng)求：一、判令被告向原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金51276元（月平均工資2771.67×18.5個(gè)月）；二、判令被告向原告支付2016年2月至2016年8月未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額14600元；三、判令被告向原告支付拖欠2015年10月至2016年2月午餐補(bǔ)貼費(fèi)9600元；四、判令被告向原告支付2016年9月1日至2016年9月5日雙倍工資1000元。以上四項(xiàng)合計(jì)76476元；五、被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：原告于1999年3月進(jìn)入被告單位工作，2016年9月，被告通知原告終止勞動(dòng)關(guān)系，但并未與原告就補(bǔ)償事宜達(dá)成一致。被告的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，現(xiàn)原告同意與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求被告依法支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金，未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額等合計(jì)76476元。為維護(hù)合法權(quán)益，原告曾向北戴河區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，現(xiàn)對(duì)該仲裁不服特提起訴訟，請(qǐng)依法判決。
原告為支持其主張?zhí)峁┳C據(jù)有：1、2001年、2002年工資表等復(fù)印件7頁(yè)，證明原告自2001年起已在被告處工作；2、被告為原告子女入學(xué)開(kāi)具的證明兩份，證明原告2006年、2007年在被告處工作；3、原、被告于2008年1月1日簽訂的集體合同，證明2008年原告仍在被告處工作；4、北戴河公安分局東山派出所《關(guān)于鐘某某、李雪芹情況調(diào)查》，證明原告夫妻于1999年11月至2015年12月5日在被告處工作。另原告要求本院依法調(diào)取被告財(cái)務(wù)1999年至2008年底的員工工資表。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。對(duì)于雙方存在爭(zhēng)議的事實(shí)，根據(jù)原告所能提供的現(xiàn)有證據(jù)證明原告曾于2001年、2002年在被告處工作，并向本院提供了相應(yīng)工資表，2006年7月、2007年4月，被告單位曾兩次為原告孩子入學(xué)出具原告在被告處工作的證明，2008年1月1日，原、被告簽訂勞動(dòng)合同，期限1年，至2008年12月30日。2009年1月1日以后，被告為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)至2016年8月底。2013年1月1日，原、被告簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，至2015年12月30日止，該合同期滿后，被告未與原告簽訂勞動(dòng)合同，原告仍在被告處工作，2016年9月4日，被告書(shū)面通知原告終止勞動(dòng)關(guān)系并立即交接工作，限9月10日離開(kāi)被告單位。后原告向北戴河區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，1、請(qǐng)求被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金61050元；2、請(qǐng)求被告支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資356400元；3、請(qǐng)求被告支付拖欠的2015年10月至2016年2月墊付的伙食費(fèi)9600元；4、請(qǐng)求被告支付2016年2月至8月的補(bǔ)助6300元。2016年11月21日，仲裁裁決支持了原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22173.36元和未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資14600元，駁回了其他請(qǐng)求。原告對(duì)該仲裁裁決結(jié)果不服訴至本院。
訴訟中，原告主張從1999年3月起即在被告處工作，直至2008年1月簽訂勞動(dòng)合同以后，被告每月都給原告發(fā)放工資，2009年1月被告才給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告卻只提供2009年以后的工資表，原告申請(qǐng)本院依法調(diào)取被告1999年至2008年底為所有員工發(fā)放工資的財(cái)務(wù)記賬憑證。依原告申請(qǐng)，本院向被告調(diào)取其財(cái)務(wù)相關(guān)工資發(fā)放記賬憑證，被告明確拒絕提供。另，原告離職前12個(gè)月平均工資為2771.67元。

本院認(rèn)為，原告主張從1999年3月開(kāi)始在被告處工作，一直到2016年9月4日被告通知其解除勞動(dòng)關(guān)系，被告只承認(rèn)從2009年以后雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，并給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但對(duì)于本院要求被告提供1999年至2008年底的有關(guān)發(fā)放單位員工工資的財(cái)務(wù)記賬資料，被告明確表示拒不提供。故應(yīng)認(rèn)定原告主張自1999年3月起與被告建立勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)存在，被告于2016年9月4日解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向原告支付18個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即49890.06元。2016年1月1日以后被告未與原告簽訂勞動(dòng)合同，但原告仍繼續(xù)工作，被告亦未提出異議，應(yīng)視為雙方延續(xù)原勞動(dòng)合同的履行，故對(duì)原告請(qǐng)求被告支付因未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資主張不予支持。對(duì)原告請(qǐng)求被告支付拖欠的2015年10月至2016年2月墊付的伙食費(fèi)9600元的請(qǐng)求，因不屬勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍，本案不予審理。對(duì)于原告要求被告向原告支付2016年9月1日至2016年9月5日雙倍工資1000元的請(qǐng)求，因原告未就此項(xiàng)請(qǐng)求申請(qǐng)仲裁，也未提供在此期間到被告處工作的證據(jù)，故對(duì)原告的該項(xiàng)請(qǐng)求，本案不予審理。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第一百一十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第（二）項(xiàng)、第四十七條第一款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條之規(guī)定，判決如下：

一、被告中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口（集團(tuán)）有限公司北戴河培訓(xùn)中心于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告鐘某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金49878元。
二、駁回原告鐘某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省秦皇島市中級(jí)人民法院。

審判員　　馬文秀

書(shū)記員：郭媛媛