原告鐘才某。
委托代理人鄧文兵，武漢大學(xué)法律援助中心法律援助工作者，代理權(quán)限為一般代理。
委托代理人周悅，武漢大學(xué)法律援助中心法律援助工作者，代理權(quán)限為一般代理。
被告武漢康某某重工機(jī)械有限公司。
法定代表人吳濤平，該公司總經(jīng)理。
委托代理人吳波平，該公司職員，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托代理人楊云鵬，湖北人言律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告鐘才某與被告武漢康某某重工機(jī)械有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告訴請(qǐng)：1、被告向原告支付2013年10月至2014年2月未足額發(fā)放的工資共計(jì)15000元；2、被告向原告支付2014年3月1日至2014年4月11日未發(fā)放的工資共計(jì)13666元；3、被告向原告支付違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元；4、被告向原告支付2012年12月1日至2013年6月1日未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資賠償60000元；5、被告向原告支付2012年12月至2013年3月未替原告繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2400元；6、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。本院受理后，依法進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng)為第一、四、五、六項(xiàng)，其他事項(xiàng)無(wú)爭(zhēng)議。
入職時(shí)間：2012年12月1日。
簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間：2013年5月30日。
勞動(dòng)合同的期限：2013年6月1日至2015年5月31日。
社保繳納的情況：2013年4月至2014年3月已經(jīng)繳納，其中2013年11月至2014年3月的社保為2014年4月8日繳納。
原告未領(lǐng)取的工資數(shù)額：12069元。
離職前平均工資：7814.67元。
離職時(shí)間：2014年4月11日。
離職原因：原告?zhèn)€人原因。
申請(qǐng)仲裁時(shí)間：2014年11月11日。
仲裁申請(qǐng)人：鐘才某。
仲裁請(qǐng)求：1、支付2013年10月至2014年2月未足額發(fā)放的工資共計(jì)15000元；2、支付2014年3月1日至2014年4月11日未發(fā)放的工資13666元；3、支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金30000元；4、支付2012年12月1日至2013年6月1日未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資60000元；5、支付2012年12月至2013年3月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2400元；6、承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。
仲裁結(jié)果：1、被告于裁決書生效后7天內(nèi)支付原告2014年3月1日至2014年4月11日工作期間的工資人民幣12069元；2、駁回原告的其它仲裁請(qǐng)求。
判決結(jié)果

本院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”的規(guī)定，被告雖提交2012年12月至2013年4月的考勤表和工資表以證明原告在此期間沒有在被告處工作，但考勤表和工資表所對(duì)應(yīng)月份中的人員并不一致，故本院認(rèn)定原告的入職時(shí)間為2012年12月1日。原、被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定工資為5000元／月，原告主張工資應(yīng)為10000元／月，要求被告補(bǔ)發(fā)2013年10月至2014年2月期間每月少發(fā)放3000元，共計(jì)15000元的工資，但原告未提交證據(jù)對(duì)被告應(yīng)每月支付其工資10000元的事實(shí)予以證明，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！钡囊?guī)定，本院對(duì)原告的該項(xiàng)請(qǐng)求不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年?！钡囊?guī)定，原告要求被告支付2012年12月1日至2013年6月1日未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資60000元及2012年12月至2013年3月未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2400元的訴訟請(qǐng)求，超過仲裁時(shí)效，本院不予支持。原告提交的銀行對(duì)賬單顯示其2013年7月至2014年3月發(fā)放的工資平均為7814.67元／月，本院據(jù)此認(rèn)定原告離職前的平均工資為7814.67元／月。原告要求被告支付2014年3月1日至4月11日未發(fā)放的工資，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，工資發(fā)放記錄屬于用人單位掌握管理的證據(jù)，被告未提交證據(jù)證明該期間的工資已經(jīng)發(fā)放，故被告應(yīng)支付原告2014年3月1日至4月11日的工資7814.67元／月÷21.75天×30天=10778.86元，因被告未對(duì)蔡勞人仲裁字（2015）第20號(hào)仲裁裁決書提起訴訟，視為其接受裁決結(jié)果。原告雖因個(gè)人原因自愿離職，但被告未為其繳納2012年12月至2013年3月期間的社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，原告要求被告支付違反勞動(dòng)合同法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7814.67元／月×1.5月=11722.01元的請(qǐng)求本院予以支持，超出部分不予支持。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條、第二十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告武漢康某某重工機(jī)械有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告鐘才某2014年3月1日至4月11日的工資人民幣12069元；
二、被告武漢康某某重工機(jī)械有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi)支付原告鐘才某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣11722.01元；
三、駁回原告鐘才某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取5元，由被告武漢康某某重工機(jī)械有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí)根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第（四）項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交案件受理費(fèi)，款匯至湖北省武漢市中級(jí)人民法院。戶名：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶--市中院訴訟費(fèi)分戶；賬號(hào)：079501040000393；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處，行號(hào)：832886。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員　　周文華

書記員：陳湘乾