原告：金某，男，xxxx年xx月xx日出生，滿族，農(nóng)民，住河北省承德市寬城滿族自治縣。
委托訴訟代理人：高立君，女，河北高立君律師事務所律師。
被告：寬城玉山礦業(yè)有限公司，住所地寬城滿族自治縣湯道河鎮(zhèn)李家窩鋪村，統(tǒng)一社會信用代碼xxxx。
法定代表人：宋華江，職務經(jīng)理。

原告金某與被告寬城玉山礦業(yè)有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2019年1月16日立案后，依法組成合議庭,適用普通程序，于2019年3月12日公開開庭缺席進行了審理。原告金某及其委托訴訟代理人高立君到庭參加了訴訟，被告寬城玉山礦業(yè)有限公司經(jīng)本院傳票傳喚無正當理由未到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
原告金某向本院提出訴訟請求：訴訟過程中，原告變更訴訟請求為1、判令被告按照協(xié)議約定支付原告一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金等剩余賠償款13000.00元及逾期利息；2、本案訴訟費用由被告承擔。事實和理由：2012年4月30日下午5點，原告在被告位于李家窩鋪的選廠內工作時，被皮帶將左手手指壓傷，后原告到寬城滿族自治縣醫(yī)院治療。后經(jīng)勞動能力鑒定構成骨科10級傷殘，被告應當向原告支付一次性傷殘補助金26978.00元（3854.00元×7個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金43512.00元（5439.00元×8個月）、傷殘就業(yè)補助金21756.00元（5439.00元×4個月）、停工留薪期工資9200.00元（2300.00元×4個月）、住院伙食補助費300.00元（15天×20.00元天）、護理費2719.00元（5439.00元÷30天×15天），各項損失合計104465.00元。2015年1月3日，原、被告雙方簽訂工傷賠償協(xié)議書，協(xié)議約定由被告一次性賠償原告43000.00元，后被告給付了30000.00元，剩余13000.00元至今未付，故訴至貴院，敬請支持原告的訴訟請求。
被告寬城玉山礦業(yè)有限公司未答辯。

原告圍繞訴訟請求依法提交了以下證據(jù)：1、工傷職工鑒定確認事項申請表，證明原告為骨科拾級傷殘；2、2015年1月3日原被告簽訂的協(xié)議書，擬證明2015年1月3日原告因發(fā)生事故與被告協(xié)商，被告同意賠償43000.00元；3、2019年1月18日原湯道河鎮(zhèn)社保站長張仕倉出具的證明，擬證明被告現(xiàn)已給付30000.00元；4、短信記錄截圖，擬證明原告在2018年對工傷的相關費用進行追討，原告所訴沒有超過訴訟時效；5、寬勞人裁不字[2019]第193號不予受理通知書。本院認為，原告出示的1-3號證據(jù)能夠證明原告的工傷等級情況以及原被告就工傷賠償問題達成和解協(xié)議情況，本院予以采信；原告出示的4號證據(jù)系打印件，未向本院提供原件，本院不予采信；原告出示的5號證據(jù)能夠證實原告申請勞動仲裁的情況，本院予以采信。
根據(jù)當事人陳述和經(jīng)審查確認的證據(jù)，本院認定事實如下：
被告寬城玉山礦業(yè)有限公司是具備用工主體資格的用人單位。原告金某于2010年4月20日開始到被告寬城玉山礦業(yè)有限公司工作，從事傳送帶看護工作，2012年4月30日，金某在檢修皮帶時，被皮帶將左手手指壓傷，被送到寬城滿族自治縣醫(yī)院住院治療15天，2012年7月1日，原告繼續(xù)到被告處工作，從事料場管理員工作，2013年10月29日，原告經(jīng)承德市勞動能力鑒定委員會鑒定為骨科拾級傷殘。
2015年1月3日，被告寬城玉山礦業(yè)有限公司作為甲方，原告金某作為乙方，雙方就工傷事宜達成和解協(xié)議，協(xié)議約定如下：“1、除甲方以前實際為乙方開支的外，再由甲方一次性賠償乙方一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金、停工留薪工資、陪床費、住院伙食補助費、交通費等各項損失肆萬叁仟元（小寫：43000.00元）；2、乙方其他損失，由乙方自己負擔，無權再請求甲方賠償；3、本協(xié)議簽訂后，雙方因工傷糾紛一事處理終結，雙方因此事無其它任何糾紛，雙方勞動關系自行解除；4、雙方在2014年3月4日以及以前簽訂的與該工傷有關的全部協(xié)議，雙方聲明作廢，因該工傷賠償問題，以此協(xié)議為準。此協(xié)議是雙方的真實意思表示，經(jīng)雙方簽字或捺印后即發(fā)生法律效力。甲方：寬城玉山礦業(yè)有限公司，乙方：金某?！眳f(xié)議簽訂后，原告金某繼續(xù)在被告處工作，2016年6月25日離職。被告寬城玉山礦業(yè)有限公司于2016年給付原告金某一次性賠償金30000.00元，尚欠13000.00元至今未給付。
2019年1月16日，原告金某作為申請人以本案被告寬城玉山礦業(yè)有限公司為被申請人，向寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，同日，寬城滿族自治縣勞動人事爭議仲裁委員會以申請時效已過為由作出不予受理案件通知書。原告金某于2019年1月16日向本院提起訴訟。
本院認為，原告金某在被告寬城玉山礦業(yè)有限公司處工作時受傷，經(jīng)承德市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘拾級，被告寬城玉山礦業(yè)有限公司作為用人單位應依法支付原告金某工傷保險待遇。2015年1月3日，原、被告雙方簽訂了《工傷賠償協(xié)議書》，該協(xié)議系雙方當事人的真實意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，協(xié)議賠付43000.00元，基本符合當時的工傷賠付標準，不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形，該協(xié)議合法有效，雙方當事人應當按照協(xié)議書內容履行各自義務，被告應及時給付所欠13000.00元工傷賠償款。關于原告所主張的逾期利息，因被告未按協(xié)議約定全額給付原告工傷賠償款，已構成違約，給原告造成了利息損失，故本院對原告要求的逾期利息予以支持，酌定自2015年1月4日起按年利率6%計算。
綜上所述，依照《中華人民共和國合同法》第六十條、第一百零七條，《中華人民共和國勞動法》第七十三條，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

被告寬城玉山礦業(yè)有限公司于本判決生效之日起十日內給付原告金某一次性工傷賠償款13000.00元及逾期利息（自2015年1月4日起按年利率6%計算至實際付清之日止）。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10.00元，由被告寬城玉山礦業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于承德市中級人民法院。

審判長 張春光
人民陪審員 裴艷玲
人民陪審員 謝海亮

書記員： 郝妍