原告金某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，十堰市城市公交集團(tuán)有限公司員工，住湖北省十堰市茅箭區(qū)。
委托代理人鄭軍，湖北舉燭律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。
被告十堰市城市公交集團(tuán)有限公司。住所地，湖北省十堰市張灣區(qū)漢江路南路29號。
法定代表人李玉金，該公司董事長。
委托代理人陳西武，湖北博理律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般代理。

原告金某訴被告十堰市城市公交集團(tuán)有限公司（以下簡稱“城市公交公司”）社會保險糾紛一案，本院于2012年1月16日立案受理后，依法組成由審判員陳希武擔(dān)任審判長，助理審判員王瑞（主審）、人民陪審員馮忠強(qiáng)參加的合議庭，適用普通程序于2012年3月29日、2012年7月16日公開開庭進(jìn)行了審理。原告金某及其委托代理人鄭軍，被告城市公交公司的委托代理人陳西武到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告金某訴稱：我于1991年進(jìn)入被告城市公交公司從事汽車維修工作至今。2008年10月至2009年1月，被告城市公交公司強(qiáng)制安排超時間、超強(qiáng)度加班任務(wù)，導(dǎo)致我右膝疼痛難忍，經(jīng)診斷為右膝骨關(guān)節(jié)炎，多次治療后沒有明顯效果，不得不于2009年2月到十堰市太和醫(yī)院進(jìn)行住院治療，出院時醫(yī)囑要求避免反復(fù)下蹲起立，盡量減少膝關(guān)節(jié)負(fù)重，我一直病休到2009年5月。上班后因我身體原因調(diào)整到車載設(shè)備維護(hù)修理崗位，可是被告城市公交公司違反勞動法的規(guī)定，拒不支付我醫(yī)療期間工資，和上班以后的同工同酬工資，為此我申請到勞動仲裁委依法裁決，在仲裁期間遭到用人單位個別管理人員的打擊報復(fù)，對我的病情視而不見，反而被安排到強(qiáng)度很大的夜班安裝工作，致使我病情得不到很好的治療，后又被停職待崗。此時我病情反復(fù)發(fā)作，仍需繼續(xù)后期治療，被告城市公交公司自2010年9月開始停發(fā)我醫(yī)療期間的工資，致使我生活非常困難，2011年5月6日，被告城市公交公司向我發(fā)出《關(guān)于要求金某到職及相關(guān)事宜的通知》，要求我到服務(wù)公司報道，該通知違反了勞動法的有關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)請求法院依法判令被告：1、支付我2010年1月至8月期間的年終獎1533.3元，加付100%賠償金1533.3元，共計3066.6元；2、支付2010年9月至2011年4月共8個月醫(yī)療期間的工資11830元（1478.75元∕月×8個月），加付100%賠償金11830元,共計23660元；3、補(bǔ)繳2010年9月至2011年4月共8個月的單位應(yīng)承擔(dān)的各項社會保險；4、撤銷被告城市公交公司發(fā)出的《關(guān)于要求金某到職及相關(guān)事宜的通知》文件，恢復(fù)原崗位工作。
原告金某為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一、十堰市勞動人事爭議仲裁委員會于2011年11月18日作出的十勞人仲【2011】裁字第271號裁決書一份，擬證明原告金某工資只發(fā)放到2010年8月，此后工資未予發(fā)放。
證據(jù)二、湖北省張灣區(qū)人民法院（2010）張民一初字第1463號民事判決書及湖北省十堰市中級人民法院（2011）市民三終字第422號民事判決書各一份，擬證明：1、原、被告存在無固定期限勞動合同，原告金某工齡有21年；2、證明原告金某完全具備車載監(jiān)控維修崗位工作能力，單位應(yīng)安排原告金某到原崗位工作。
證據(jù)三、十堰市太和醫(yī)院病情證明書、門診病歷、醫(yī)療費單據(jù)及2011年8月住院小結(jié)各一份，擬證明原告金某因公患病于2010年8月至2011年8月在十堰市太和醫(yī)院治療的事實。
證據(jù)四、特快專遞郵件詳情單、原告金某向單位申請醫(yī)療期病假的有關(guān)情況的說明各一份，擬證明原告金某在向單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面請假未果的情況下，分四次通過郵寄方式向被告城市公交公司請病假的客觀事實。
證據(jù)五、原告金某所在IC卡中心崗位工資分配表一份，擬證明原告金某于2010年在維修員崗位的平均工資數(shù)額為1478.75元，同時證明仲裁庭裁決書裁決數(shù)額不公。
證據(jù)六、原告金某于2012年1月16日向十堰市勞動人事爭議仲裁委員提出的“仲裁申請書”一份，擬證明被告城市公交公司一直存在違法事實。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告城市公交公司對原告金某提交的證據(jù)一、二、五無異議，對上述原告金某提交的證據(jù)，本院依法予以采信。被告城市公交公司認(rèn)為原告金某提交的證據(jù)三中的“病情證明書、門診病歷、醫(yī)療費單據(jù)及2011年8月住院小結(jié)”無法核實，對其真實性有異議。認(rèn)為證據(jù)四、五中的“特快專遞郵件詳情單”及“仲裁申請書”真實性無異議，但對其待證目的有異議。本院認(rèn)為，對于原告金某提供的證據(jù)三，即“病情證明書、門診病歷、醫(yī)療費單據(jù)及2011年8月住院小結(jié)”，該組證據(jù)詳細(xì)記載了原告金某自2010年8月至2011年8月期間在十堰市太和醫(yī)院的治療情況，故對于被告城市公交公司對此項證據(jù)的異議，本院不予支持。對于證據(jù)四，即“特快專遞郵件詳情單”、“原告金某向單位請醫(yī)療期病假的有關(guān)情況的說明”，由于該證據(jù)中郵政部門的郵件狀態(tài)顯示，被告城市公交公司已收到原告金某的請假信息，同時有原告金某的病情證明書和出院記錄相互印證，故對此項證據(jù)，本院予以采信。對于證據(jù)六，即“仲裁申請書”一份，該證據(jù)客觀真實，且與本案有關(guān)聯(lián)，本院予以采信。
被告城市公交公司辯稱：原告金某所說不屬實，1、原告金某起訴程序錯誤，違反了一裁終局的法律規(guī)定；2、我公司經(jīng)過三次變更，原告金某陳述1991年到我公司工作不屬實；3、我公司沒有超強(qiáng)度、超時間安排原告金某工作；4、原告金某長期不上班，不存在打擊報復(fù)；5、原告金某長期不上班，根據(jù)公司規(guī)定不發(fā)年終獎，因其生病未去上班，IC卡部門另補(bǔ)充了相應(yīng)人員，通知其到其他相同崗位工作，不違反規(guī)定。故對于原告金某的訴訟請求，其中部分已裁決，部分已支付，部分缺乏事實和依據(jù)，綜上，請求駁回原告金某的訴訟請求。
被告城市公交公司為支持其訴訟主張，向本院提交了如下證據(jù)：
證據(jù)一、被告城市公交公司于2011年11月18日頒發(fā)的十公交發(fā)【2011】13號的文件一份，擬證明被告城市公交公司發(fā)放2010年度年終獎和工會慰問金的考核標(biāo)準(zhǔn)，其中有曠工行為的取消年終獎。
證據(jù)二、被告城市公交公司于2009年9月4日頒發(fā)的十公交發(fā)【2009】108號的文件并后附《職工請銷假管理暫行規(guī)定》一份，擬證明被告城市公交公司向其集團(tuán)公司所屬單位公布了關(guān)于職工請銷假程序及具體相關(guān)規(guī)定。
證據(jù)三、“湖北省企業(yè)職工社會保險個人賬戶年帳”一份，擬證明公司已為原告金某繳納了2011年度社會保險。
經(jīng)庭審質(zhì)證，原告金某對被告城市公交公司提交的證據(jù)三無異議，對此證據(jù)，本院依法予以采信。原告金某認(rèn)為被告城市公交公司提供的證據(jù)一中的“年終獎和工會慰問金的考核標(biāo)準(zhǔn)”的真實性、合法性有異議。認(rèn)為證據(jù)二中的《職工請銷假管理暫行規(guī)定》不能證明其存在曠工的事實，相反，其在向公司IC卡信息中心、勞資等部門請假但未予理睬的情況下，無奈才通過特快專遞形式請假，故該證據(jù)不能證明其待證目的。本院認(rèn)為，對于被告城市公交公司提供的證據(jù)一、二，即公司“年終獎和工會慰問金的考核標(biāo)準(zhǔn)”和《職工請銷假管理暫行規(guī)定》，被告城市公交公司沒有證據(jù)證明原告金某存在曠工的事實，同時該暫行規(guī)定未經(jīng)工會討論決定，故原告金某對此兩項證據(jù)的異議，本院予以支持。
經(jīng)審理查明：原告金某于1991年進(jìn)入原十堰市公共汽車總公司從事汽車維護(hù)修理工作，雙方簽有書面勞動合同。2003年原十堰市公共汽車總公司改制，原告金某領(lǐng)取解除勞動合同補(bǔ)償金后，與十堰市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司建立了勞動關(guān)系。2008年4月十堰市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司停止經(jīng)營后，原告金某與被告城市公交公司建立勞動關(guān)系，仍從事汽車維護(hù)修理工作，雙方未簽訂書面勞動合同。2009年2月1日原告金某因右膝骨關(guān)節(jié)病到十堰市太和醫(yī)院住院治療12天，后病休至同年5月31日。2009年5月原告金某因患有右膝骨關(guān)節(jié)病不能長時間下蹬而申請調(diào)整工作，被告城市公交公司遂將其調(diào)整到IC卡信息中心車載設(shè)備維護(hù)修理崗位工作。2010年1月至8月原告金某正常工作期間的基本工資為1075元，另有績效工資和加班工資不等，合計每月1300元。2010年8月26日至2011年8月，原告金某因患右膝關(guān)節(jié)炎病，在十堰市太和醫(yī)院治療，遵醫(yī)囑連續(xù)病休。期間原告金某分別于2010年8月27日、同年9月21日、同年10月23日和2011年5月11日，通過特快專遞形式向被告城市公交公司請醫(yī)療期病假，郵政部門郵件狀態(tài)顯示，被告城市公交公司或簽收或退回原告金某的請假信息。在原告金某醫(yī)療期間，被告城市公交公司停發(fā)了原告金某2010年9月至2011年4月期間的工資，和2010年度年終獎，并于2011年5月6日向原告金某發(fā)出《關(guān)于要求金某到職及相關(guān)事宜的通知》，要求原告金某在接到通知3日內(nèi)，到被告城市公交公司汽車服務(wù)公司報到，并說明長期不到職的原因。原告金某因被告城市公交公司未支付年終獎、醫(yī)療期工資，并要求撤銷《關(guān)于要求金某到職及相關(guān)事宜的通知》而與被告城市公交公司發(fā)生爭議，并向十堰市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，該委于2011年11月18日作出十勞仲（2011）裁字第271號裁決書，裁決內(nèi)容為：1、城市公交公司支付金某2010年9月至2011年4月醫(yī)療期工資7560元。2、城市公交公司為金某繳納社會保險至2011年4月，個人繳納部分由金某承擔(dān)。3、駁回金某的其他仲裁請求。原告金某不服裁決，故而成訴。
另查：1、2010年度被告城市公交公司職工年終獎為“年終獎1800元＋工會慰問金500元”。
2、被告城市公交公司已為原告金某繳納了2011年度各項社會保險。2009年6月原告金某通過在銳明視訊武漢容大新科技有限公司十堰售后服務(wù)部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，具備獨立完成車載監(jiān)控系統(tǒng)的性能和維護(hù)工作能力。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國勞動法》第七十三條第一款第項規(guī)定，單位職工患病期間應(yīng)依法享受社會保險待遇，中華人民共和國勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，“企業(yè)職工患病需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期”。第五條規(guī)定，“企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。本案中原告金某作為被告城市公交公司的職工，于2010年8月26日至2011年8月因病病休，并履行了有效的請假手續(xù)，故應(yīng)當(dāng)依法享受職工病休待遇。被告城市公交公司停發(fā)原告金某醫(yī)療期間的工資，扣發(fā)其全部年終獎，于法無據(jù)，原告金某要求被告城市公交公司補(bǔ)發(fā)其醫(yī)療期間的工資和扣發(fā)的年終金，并加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理由充分，但其請求數(shù)額過高，對其合理部分，本院予以支持。
被告城市公交公司作為經(jīng)營單位，根據(jù)其經(jīng)營狀況和職工的工作情況適當(dāng)調(diào)整員工的工作崗位及相應(yīng)的待遇，應(yīng)當(dāng)是企業(yè)在行使其經(jīng)營自主權(quán)，因此原告金某要求被告城市公交公司恢復(fù)其到原工作崗位即IC卡信息中心車載設(shè)備維護(hù)修理崗位工作，理由不充分，本院不予支持。對于原告金某要求被告城市公交公司補(bǔ)繳其2010年9月至2011年4月期間的各項社會保險，在庭審中，被告城市公交公司已為其繳納了2011年度全年的社會保險，原告金某予以認(rèn)可，并放棄該請求，本院予以支持。依照《中華人民共和國勞動法》第七十三條第一款第項，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款，參照中華人民共和國勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條、中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定，判決如下：

一、被告十堰市城市公交集團(tuán)有限公司給付原告金某2010年9月至2011年4月期間醫(yī)療期工資8600元（1075元/月×8個月），2010年1月至2010年8月期間的獎金1533.33元[（150元∕月×12個月＋500元）÷12個月×8個月]，共計10133.33元，并加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2533.33元（10133.33×25%），合計12666.66元。于本判決生效之日起二十日內(nèi)支付。
二、駁回原告金某的其他訴訟請求。
如果被告十堰市城市公交集團(tuán)有限公司未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由被告十堰市城市公交集團(tuán)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時根據(jù)不服本判決部分的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款第（一）項的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費。十堰市中級人民法院訴訟費專戶名稱：湖北省財政廳預(yù)算外資金財政專戶十堰分戶；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行十堰市分行西苑分理處，帳號：24×××33。通過郵局匯款的，款匯十堰市中級人民法院，郵編：442000；地址：十堰市郵電街12號。上訴人應(yīng)將注明一審案號的交費憑證復(fù)印件同時交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費申請的，按自動撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費通知）。

審判長 陳希武
代理審判員 王瑞
人民陪審員 馮忠強(qiáng)

書記員： 秦空