原告：鄂某某，男，xxxx年xx月xx日出生，蒙古族，齊齊哈爾市大潤發(fā)超市導(dǎo)購員，住所地黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)。
被告：中國郵政集團公司齊齊哈爾市分公司，社會信用代碼xxxx，住所地黑龍江省齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)軍校街1號。
負(fù)責(zé)人：張玉辰，該分公司總經(jīng)理。
委托代理人：牛巍，黑龍江王虹律師事務(wù)所律師。

原告鄂某某訴被告中國郵政集團公司齊齊哈爾市分公司勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告鄂某某、被告中國郵政集團公司齊齊哈爾市分公司的委托代理人牛巍到庭參加訴訟，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告鄂某某向本院提出訴訟請求：1、請求確認(rèn)原、被告之間的勞動關(guān)系（自2014年4月29日至2016年10月）；2、要求被告為原告繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。事實和理由：原告于2014年4月29日起至2016年10月在被告處工作，但雙方未簽訂勞動合同，原告曾多次要求簽訂合同，被告以各種理由推遲。2016年被告下屬單位中國郵政集團公司齊齊哈爾市分公司郵政中心局搬遷至南苑后，一直未通知原告上班，且未做任何說明。故原告為維護自身合法權(quán)益，訴至法院。
被告中國郵政集團公司齊齊哈爾市分公司辯稱：首先，原告所述與事實不符。原告不是被告單位職工，雙方之間不存在勞動關(guān)系。被告在2014年10月與案外人齊齊哈爾萬成商務(wù)服務(wù)有限公司（原為齊齊哈爾宜輝商務(wù)服務(wù)有限公司）簽訂《轉(zhuǎn)運車間業(yè)務(wù)承包合同》，將郵區(qū)中心局轉(zhuǎn)運車間業(yè)務(wù)外包給該公司，被告單位向案外人支付相關(guān)費用。原告系案外人萬成公司的職工，由該公司派至被告單位完成上述外包業(yè)務(wù)。在此期間，原告接受案外人的管理，由案外人向其發(fā)放工資，故此原、被告之間不存在民事上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，被告也無義務(wù)為原告繳納相關(guān)保險，不是本案的適格主體。其次，從程序上來說，原告訴請已超過法定的仲裁時效?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算?！倍鶕?jù)原告自述的事實與理由，其2014年4月29日就知道雙方未簽訂勞動合同，也未繳納相關(guān)保險，故此本案訴訟時效應(yīng)當(dāng)自2014年4月29日起算，至其向勞動仲裁委員會提起仲裁已經(jīng)超過1年的仲裁時效。綜上所述，原、被告不存在勞動關(guān)系，原告訴請亦超過仲裁時效，故此請求法院依法駁回其訴訟請求。
經(jīng)審理查明：2014年9月30日，被告中國郵政集團公司齊齊哈爾市分公司與齊齊哈爾萬成商務(wù)服務(wù)有限公司（原齊齊哈爾宜輝商務(wù)服務(wù)有限公司）簽訂《轉(zhuǎn)運車間業(yè)務(wù)承包合同》，將郵區(qū)中心局轉(zhuǎn)運車間業(yè)務(wù)（環(huán)節(jié)）發(fā)包給該公司，被告定期向該公司支付業(yè)務(wù)承包費用，合同有效期1年。合同到期后又連續(xù)續(xù)簽至2017年。原告鄂某某曾在被告轉(zhuǎn)運車間工作，2017年1月12日，原告向齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請書，請求確認(rèn)雙方之間的勞動關(guān)系，并要求被告為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。2017年1月13日，齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁委員會以申請人的仲裁請求超過仲裁申請時效為由，作出不予受理決定。
上述事實，有原、被告提供的證據(jù)及庭審筆錄在卷予以證實。

本院認(rèn)為：原告的訴訟請求，缺少法律和事實依據(jù)。首先，原告自述于2014年4月29日，經(jīng)人介紹，到被告的轉(zhuǎn)運車間工作，但原告所提供的證據(jù)僅為“封發(fā)郵件清單、散件驗單”等單據(jù)，但上述證據(jù)本身真實性、客觀性不足，且無其他證據(jù)相佐證，無法證實原告與被告形成勞動關(guān)系的事實。其次，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算，原告訴狀中自述“本人2014年4月29日至2016年10月未簽定勞動合同，曾多次要求簽合同，單位領(lǐng)導(dǎo)多種理由推遲”2014年9月30日，被告已將其所屬的郵區(qū)中心局轉(zhuǎn)運車間業(yè)務(wù)（環(huán)節(jié)）發(fā)包給齊齊哈爾宜輝商務(wù)服務(wù)有限公司，即便原告陳述屬實，其在2014年9月30日后，也與被告不存在勞動合同關(guān)系，其應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害，而原告在庭審中自述其是在2016年11月向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁，已經(jīng)超過一年的時效期間。綜上，齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁委員會所作出的齊勞人仲不字（2017）第3號不予受理通知書符合法律規(guī)定，本院依法予以維持，原告的訴訟請求，本院不予支持，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十四條、第七十六條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告鄂某某的訴訟請求。
本案受理費10.00元，由原告鄂某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于齊齊哈爾市中級人民法院。

審判長 高峻
審判員 王昆
審判員 劉艷

書記員： 董朔