原告:郭某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，無業(yè)，住河北省石家莊市長安區(qū)。委托代理人:周健、李軍玲，河北決策律師事務(wù)所律師。被告:山西金沃貿(mào)易有限公司，住所地太原市迎澤區(qū)新建路95號(hào)天美名店購物中心二層208區(qū)。法定代表人：張貴梅，該公司總經(jīng)理。委托代理人：張君麗，該公司員工。委托代理人：陳曦，山西華炬律師事務(wù)所律師。

原告郭某訴稱：原告于2008年1月到被告在石家莊市國商城先天下登喜路店工作，2016年12月31日勞動(dòng)合同到期時(shí)任店長一職，月收入約8342元。勞動(dòng)合同到期后被告拖欠原告2016年12月份工資約14136元，按照勞動(dòng)部發(fā)[1994]481號(hào)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定被告除應(yīng)當(dāng)支付2016年12月份工資14136元外還需要向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3534元。由于被告沒有依法為原告繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，致使原告不能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)金，原告因此遭受失業(yè)保險(xiǎn)金損失，被告應(yīng)當(dāng)賠償原告失業(yè)保險(xiǎn)金損失19130元。按照法律規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75078元。被告在原告工作期間扣押原告保險(xiǎn)金2000元也應(yīng)當(dāng)一并返還。綜上，請(qǐng)求：1、請(qǐng)求法院依法判決被告向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75078元、2016年12月的工資14136元，并按法律規(guī)定支付3534元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、返還原告保險(xiǎn)押金2000元以及失業(yè)保險(xiǎn)金損失19130元，以上合計(jì)113878元；2、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。原告為證實(shí)其訴請(qǐng)，提交如下證據(jù)：證據(jù)1、書面勞動(dòng)合同書、養(yǎng)老本，證明原告自2008年1月入職，一直工作到2016年12月31日，被告為原告繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)；證據(jù)2、原告中國光大銀行2016年1月1日-2016年12月31日的銀行流水，被告通過郝紅艷、張慧萍等人的賬戶向原告轉(zhuǎn)賬工資，工資總金額除以12個(gè)月，得出工資每月為8342元；證據(jù)3、公司財(cái)務(wù)人員與原告的微信記錄及截圖（當(dāng)庭提交），被告通過微信向原告發(fā)放工資的工資表，工資數(shù)額與銀行對(duì)賬單數(shù)額是相吻合的；證據(jù)4、被告給原告發(fā)的函（復(fù)印件），證明拖欠12月份工資；證據(jù)5、2017年2月5日原告與被告公司財(cái)務(wù)經(jīng)理郝紅燕的錄音，證明2月份原告向被告索要收據(jù)上的兩萬多元，財(cái)務(wù)人員說只是等著接通知，說明被告12月31日沒有給付過這筆錢；證據(jù)6、2017年6月份原告和被告代理人的錄音，押金條照片復(fù)印件（當(dāng)庭提交），證明被告欠付原告押金。被告質(zhì)證稱：對(duì)證1的真實(shí)性合法性及內(nèi)容無異議；對(duì)證2的真實(shí)性合法性無異議，對(duì)證明內(nèi)容有異議，被告只承認(rèn)工資流水中注明工資的部分，其他部分不屬于工資，是由于原告在外地，包括差旅及匯報(bào)、郵件等各方面的支出；對(duì)證3真實(shí)性及證明內(nèi)容不認(rèn)可，只有一個(gè)月的工資，無法證明工資并和其他印證，且無公司公章，也可能是原告自己制作的，微信聊天記錄是否是公司財(cái)務(wù)人員并不清楚，表格是自行制作，無公司公章，不能證明原告所說；對(duì)證據(jù)4真實(shí)性認(rèn)可，對(duì)證明內(nèi)容不認(rèn)可，證據(jù)并未顯示沒有給原告發(fā)放工資，只是說發(fā)現(xiàn)原告私做考勤、私報(bào)改衣費(fèi)用；對(duì)證據(jù)5錄音的真實(shí)性合法性認(rèn)可，關(guān)聯(lián)性不認(rèn)可，該錄音并未顯示該筆費(fèi)用為被告之前提到的22776元的費(fèi)用，被告認(rèn)為該筆費(fèi)用已經(jīng)在2016年12月31日支付；對(duì)證據(jù)6錄音真實(shí)性、合法性認(rèn)可，證明內(nèi)容關(guān)聯(lián)性不認(rèn)可，被告代理人并未承認(rèn)存在押金未支付，只是協(xié)商數(shù)字；對(duì)收據(jù)的真實(shí)性不認(rèn)可，原告并未出示該收據(jù)的原件。被告山西金沃貿(mào)易有限公司辯稱：被告不需要向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、12月份工資已經(jīng)支付，且工資數(shù)額不認(rèn)可，不需支付保險(xiǎn)押金及失業(yè)保險(xiǎn)金損失；被告已于2017年初支付原告22776元，有原告收條為證，其中包含12月份工資，保險(xiǎn)押金2000元并不存在，失業(yè)保險(xiǎn)金損失被告不需支付，因?yàn)樵嬉呀?jīng)找到新的工作并不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。被告為支持其主張，提交如下證據(jù)：證據(jù)1、員工舉報(bào)的微信記錄，證明被告收到員工舉報(bào)，原告工作期間存在私做考勤、私報(bào)改衣費(fèi)用，遲到早退等嫌疑；證據(jù)2-5原告的刷臉考勤記錄（光盤）、代打卡情況表；原告改衣費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)表；商場內(nèi)改衣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及商場外王師傅改衣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；改衣費(fèi)用復(fù)核明細(xì)，是對(duì)原告私做考勤及改衣費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，證明原告已經(jīng)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。證據(jù)6、原告及原告所在店員工簽名的員工手冊(cè)，證明被告單位已對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行公示并告知；證據(jù)7、原告書寫的收據(jù)一份，證明原告工資已經(jīng)發(fā)放了，2016年底已經(jīng)支付原告22776元，包括原告12月份的工資；證據(jù)8、原告朋友圈內(nèi)容，原告已經(jīng)在北國奧特萊斯A-1011奢嘉繼續(xù)銷售工作，被告不需支付失業(yè)保險(xiǎn)金損失。原告質(zhì)證稱：對(duì)證據(jù)1真實(shí)性無法確認(rèn)，不是原件，且上面都是英文的，無法確認(rèn)標(biāo)注的都是誰；對(duì)證據(jù)2圖像顯示的都是原告，證明原告確實(shí)刷臉，但是數(shù)據(jù)后臺(tái)由被告掌握，有可能被修改，不能證實(shí)原告沒有正常上下班，被告提交的代打卡情況中其中有一張店鋪編制及業(yè)績表上也能說明原告出勤30天，該表中的分項(xiàng)中足以證明原告的工資構(gòu)成包括提成；對(duì)證據(jù)3真實(shí)性不認(rèn)可，部分是原始文件，還有部分不是原始的，部分內(nèi)容不是原告本人簽的字；對(duì)證據(jù)4真實(shí)性不認(rèn)可，不能作為證據(jù)證實(shí)改衣費(fèi)用是多少，且上有證人簽字，證人應(yīng)出庭，未出庭無法證實(shí)其真實(shí)性；對(duì)證據(jù)5真實(shí)性不認(rèn)可，是被告自行統(tǒng)計(jì)的；對(duì)證據(jù)6真實(shí)性不能確認(rèn)，上只有簽字，對(duì)于自己的員工手冊(cè)認(rèn)可，其他的有員工簽字，員工也沒有到庭，無法確認(rèn)真實(shí)性；證據(jù)7收據(jù)是原告書寫的，但是原告在出具完收據(jù)后，并未收到被告公司支付的款項(xiàng)，且該款項(xiàng)不包括12月份工資，因?yàn)槠綍r(shí)都是原告先簽字公司再打錢，都是銀行轉(zhuǎn)賬，被告無任何轉(zhuǎn)賬記錄證明支付給原告，收據(jù)上被告答應(yīng)給的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)賠償金兩項(xiàng)；證據(jù)8被告提交的都是復(fù)印件，對(duì)其真實(shí)性不認(rèn)可，都是朋友圈的轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容，不能證實(shí)原告在被告所稱單位工作。經(jīng)審理查明，原、被告均具備合法的主體資格，原告2008年1月入職被告處，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同到期后2011年7月1日再次簽訂勞動(dòng)合同，合同約定期限為2011年7月1日至2016年12月31日。原告工作至合同期滿，后因被告在石家莊先天下店面閉店，雙方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、支付12月工資等事項(xiàng)發(fā)生爭議，原告作為申請(qǐng)人，以被告為被申請(qǐng)人向石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁請(qǐng)求為：“1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75078元；2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2016年12月份的工資14136元，并按照法律規(guī)定支付3534元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、返還申請(qǐng)人保險(xiǎn)押金2000元；4、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)金損失19130元?！?017年6月7日，石家莊市長安區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出（2017）長勞裁字第33號(hào)仲裁裁決書，裁決內(nèi)容為：“一、于本裁決生效之日起10日內(nèi)，被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金45536.22元；二、于本裁決生效之日起10日內(nèi)，被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人拖欠2016年12月工資5059.58元；三、駁回申請(qǐng)人其他申訴請(qǐng)求?！焙笤桓婢鶎?duì)該裁決內(nèi)容不服，分別向本院提起訴訟。
原告郭某訴被告山西金沃貿(mào)易有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2017年6月29日立案受理,本院受理后，山西金沃貿(mào)易有限公司作為原告，以郭某為被告，向本院提起勞動(dòng)爭議訴訟，案號(hào)為（2017）冀0102民初5407號(hào)，本院依法適用簡易程序，公開開庭將二案進(jìn)行了并案審理。原告郭某及其委托代理人周健，被告山西金沃貿(mào)易有限公司之委托代理人張君麗、陳曦到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者合同期滿后，除用人單位維持或者提供勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，原告自2008年1月入職，至2016年12月31日合同期滿且被告在石家莊先天下的店面閉店時(shí)，原告工作時(shí)間為9年。原告稱其月平均工資為8342元，包括基本工資及提成，并提交工資流水為證，被告對(duì)該流水的真實(shí)性認(rèn)可，故對(duì)該流水中顯示工資的款項(xiàng)本院予以確認(rèn)。原告稱被告單位員工每月向其轉(zhuǎn)賬款項(xiàng)仍系其工資，但該流水中并未顯示相關(guān)信息，且其提交的證據(jù)不足以證實(shí)該主張，故本院不予采信，對(duì)原告2016年月平均工資應(yīng)計(jì)為（5405+5405+5405+5405+5405+5405+4955+4470+3867+5405+4183+5405）/12=5059.58元。被告應(yīng)當(dāng)按照原告的工作年限向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告稱其已支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并出具收據(jù)一份，但被告并未提交相關(guān)的發(fā)放憑證，且對(duì)原告提交的錄音真實(shí)性認(rèn)可，故本院對(duì)被告該項(xiàng)主張不予采信，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5059.58*9=45536.22元。被告稱原告工作期間多次遲到、早退，且存在私吞、虛高、報(bào)銷改衣費(fèi)用等行為，因其證據(jù)不足，本院不予采信。用人單位應(yīng)當(dāng)足額支付勞動(dòng)者工資，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資。庭審中，原告主張2016年12月份拖欠工資，被告稱原告的工資已發(fā)放，并提交收據(jù)為證，但該收據(jù)中并未顯示包含工資一項(xiàng)，且原告的工資流水中也未顯示該月的工資發(fā)放記錄，故本院對(duì)原告主張被告支付2016年12月工資予以支持，原告主張?jiān)撛鹿べY14136元，無證據(jù)證實(shí)，故本院支持被告向原告支付該月工資5059.58元。對(duì)于原告主張的拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付，故本院對(duì)原告該項(xiàng)請(qǐng)求不予支持。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，原告主張被告返還保險(xiǎn)押金，并提交了保險(xiǎn)押金條及錄音為證，故對(duì)原告主張被告返還保險(xiǎn)押金2000元的主張，本院予以支持。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失保險(xiǎn)金，1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。本案，原告未提供相關(guān)證據(jù)證明其符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，故原告要求被告賠償失業(yè)保險(xiǎn)金損失的請(qǐng)求，本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條、第三十條、第四十六條、第四十七條、第八十五條，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，判決如下：

一、被告山西金沃貿(mào)易有限公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性支付原告郭某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金45536.22元。二、被告山西金沃貿(mào)易有限公司于本判決生效后十日內(nèi)一次性支付原告郭某拖欠2016年12月工資5059.58元。三、被告山西金沃貿(mào)易有限公司于本判決生效后十日內(nèi)返還原告郭某押金2000元。四、駁回原告郭某其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由被告山西金沃貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。

審判員　　劉曉侃

書記員：甄佳佳