郭某
張韜（湖北京源律師事務所）
京山瑞豐糧油購銷有限公司
楊威（湖北子彥律師事務所）

原告郭某。
委托代理人張韜，湖北京源律師事務所律師。特別授權(quán)。
被告京山瑞豐糧油購銷有限公司，住所地京山縣曹武鎮(zhèn)曹場街。
法定代表人丁雪軍，經(jīng)理。
委托代理人楊威，湖北子彥律師事務所律師。特別授權(quán)。
原告郭某訴被告京山瑞豐糧油購銷有限公司（以下簡稱瑞豐糧油）勞動合同糾紛一案，本院2015年1月4日受理后，依法由審判員謝靜適用簡易程序于2015年2月5日公開進行了審理。原告郭某及其委托代理人張韜瑞豐糧油的委托代理人楊威到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，為職工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險是企業(yè)的法定義務。被告主張上述爭議不屬于法院的受理范圍，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理?！钡囊?guī)定，原告要求被告賠償上述保險損失，屬于人民法院的受理范圍。
原告能否獲得經(jīng)濟補償?shù)那疤崾瞧渥孕须x職的行為是否符合法律規(guī)定。被告主張是由于被告截留賬款的行為嚴重違反公司的規(guī)章制度，才導致被告與之解除勞動關(guān)系，但根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)，被告認可原告在2014年3月自行離職，同時原告在2014年2月將其收取的部分賬款進行截留的行為亦和被告長期未給其購買相關(guān)保險、結(jié)算工資提成存在因果關(guān)系；結(jié)合原告在審理過程中愿意在雙方糾紛了結(jié)后，對多余的款項予以返還的表示，以及被告已就此事另行提起訴訟，根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)認定原告的行為嚴重違反公司規(guī)定，并給公司造成重大損失證據(jù)不足。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除合同:……（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；……”和第四十六條 ?“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:（一）勞動者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動合同的；……”的規(guī)定，原告因被告未給其交納社會保險費用而解除與其之間的勞動關(guān)系符合法律規(guī)定，被告應當對原告的損失進行補償。
關(guān)于被告的養(yǎng)老保險損失，參照湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題處理意見》第十六條“因用人單位未依法辦理社會保險，勞動者已在個人窗口辦理社會保險的，可按其已繳費情況，裁決由用人單位支付勞動者已經(jīng)繳納應有單位繳納的社會保險費部分，并裁決用人單位應將其納入單位參保繳費范圍?！焙汀逗笔￡P(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的意見》第四部分“企業(yè)與單位分別以本企業(yè)、本單位參保人員工資總額為繳費基數(shù)，繳費比例為20%”和“城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員，繳費比例為20%”的規(guī)定，原告自行繳費的比例與被告應繳費用的比例相同，故被告應當承擔原告歷年的所繳費用。2009年3月至2014年2月，原告自行繳納養(yǎng)老保險費21088元，被告僅支付5616元，還應支付15472元。
關(guān)于原告的失業(yè)保險金損失，參照《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定》第十三條 ?第五款 ?的規(guī)定，原告可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。原告主張被告在其工作時間為2009年10月至2014年2月，計算失業(yè)保險的時間為9個月，但根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條“用人單位符合下列情形之一的，應當認定屬于‘勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作’:（一）勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位；……”的規(guī)定，原告在被告處的工作年限應當從2009年3月開始計算，其工作年限為5年。根據(jù)《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條第一款“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照繳費時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月?！钡囊?guī)定，被告領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間為11個月，被告主張按9個月計算失業(yè)保險的理由不能成立?，F(xiàn)本縣的失業(yè)保險金標準為714元／月，故原告的失業(yè)保險金損失為7854元。
關(guān)于原告的經(jīng)濟補償金，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付?！钡囊?guī)定，原告能獲得的經(jīng)濟補償為10000元（2000元／月×5月）。
原告主張被告還應當向其支付2013年利潤分成70616元，根據(jù)本案現(xiàn)有證據(jù)，不能證實雙方當事人曾就此事達成合意，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。”的規(guī)定，原告作為主張權(quán)利的一方，應當對此承擔舉證不能的責任，對原告的該訴求，本院不予支持。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條 ?、第十二條 ?、第四十四條 ?、第四十六條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告京山瑞豐糧油購銷有限公司支付原告郭某養(yǎng)老保險金損失15472元；
二、被告京山瑞豐糧油購銷有限公司支付原告郭某失業(yè)保險金損失7854元；
三、被告京山瑞豐糧油購銷有限公司支付原告郭某解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金10000元；
上述款項限于本判決生效后十五日內(nèi)一次性付清。
四、駁回原告的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，因適用簡易程序減半收取5元，由被告京山瑞豐糧油購銷有限公司負擔。
如不服本判決，應在收到本判決之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提供副本，上訴于湖北省荊門市中級人民法院。

本院認為，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，為職工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險是企業(yè)的法定義務。被告主張上述爭議不屬于法院的受理范圍，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。”的規(guī)定，原告要求被告賠償上述保險損失，屬于人民法院的受理范圍。
原告能否獲得經(jīng)濟補償?shù)那疤崾瞧渥孕须x職的行為是否符合法律規(guī)定。被告主張是由于被告截留賬款的行為嚴重違反公司的規(guī)章制度，才導致被告與之解除勞動關(guān)系，但根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)，被告認可原告在2014年3月自行離職，同時原告在2014年2月將其收取的部分賬款進行截留的行為亦和被告長期未給其購買相關(guān)保險、結(jié)算工資提成存在因果關(guān)系；結(jié)合原告在審理過程中愿意在雙方糾紛了結(jié)后，對多余的款項予以返還的表示，以及被告已就此事另行提起訴訟，根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)認定原告的行為嚴重違反公司規(guī)定，并給公司造成重大損失證據(jù)不足。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除合同:……（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；……”和第四十六條 ?“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:（一）勞動者依照本法第三十八條 ?規(guī)定解除勞動合同的；……”的規(guī)定，原告因被告未給其交納社會保險費用而解除與其之間的勞動關(guān)系符合法律規(guī)定，被告應當對原告的損失進行補償。
關(guān)于被告的養(yǎng)老保險損失，參照湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題處理意見》第十六條“因用人單位未依法辦理社會保險，勞動者已在個人窗口辦理社會保險的，可按其已繳費情況，裁決由用人單位支付勞動者已經(jīng)繳納應有單位繳納的社會保險費部分，并裁決用人單位應將其納入單位參保繳費范圍?！焙汀逗笔￡P(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的意見》第四部分“企業(yè)與單位分別以本企業(yè)、本單位參保人員工資總額為繳費基數(shù)，繳費比例為20%”和“城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員，繳費比例為20%”的規(guī)定，原告自行繳費的比例與被告應繳費用的比例相同，故被告應當承擔原告歷年的所繳費用。2009年3月至2014年2月，原告自行繳納養(yǎng)老保險費21088元，被告僅支付5616元，還應支付15472元。
關(guān)于原告的失業(yè)保險金損失，參照《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定》第十三條 ?第五款 ?的規(guī)定，原告可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。原告主張被告在其工作時間為2009年10月至2014年2月，計算失業(yè)保險的時間為9個月，但根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條“用人單位符合下列情形之一的，應當認定屬于‘勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作’:（一）勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位；……”的規(guī)定，原告在被告處的工作年限應當從2009年3月開始計算，其工作年限為5年。根據(jù)《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條第一款“失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照繳費時間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個月的失業(yè)保險金，以后每增加1年繳費時間，增發(fā)2個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月?！钡囊?guī)定，被告領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間為11個月，被告主張按9個月計算失業(yè)保險的理由不能成立。現(xiàn)本縣的失業(yè)保險金標準為714元／月，故原告的失業(yè)保險金損失為7854元。
關(guān)于原告的經(jīng)濟補償金，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。……”的規(guī)定，原告能獲得的經(jīng)濟補償為10000元（2000元／月×5月）。
原告主張被告還應當向其支付2013年利潤分成70616元，根據(jù)本案現(xiàn)有證據(jù)，不能證實雙方當事人曾就此事達成合意，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)?！钡囊?guī)定，原告作為主張權(quán)利的一方，應當對此承擔舉證不能的責任，對原告的該訴求，本院不予支持。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條 ?、第十二條 ?、第四十四條 ?、第四十六條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、被告京山瑞豐糧油購銷有限公司支付原告郭某養(yǎng)老保險金損失15472元；
二、被告京山瑞豐糧油購銷有限公司支付原告郭某失業(yè)保險金損失7854元；
三、被告京山瑞豐糧油購銷有限公司支付原告郭某解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金10000元；
上述款項限于本判決生效后十五日內(nèi)一次性付清。
四、駁回原告的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，因適用簡易程序減半收取5元，由被告京山瑞豐糧油購銷有限公司負擔。

審判長：謝靜

書記員：劉萍