原告：郝某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住滄州市滄縣。
委托訴訟代理人：孫國征，河北建平律師事務(wù)所律師。
被告：滄州大東泰建筑安裝工程有限公司，住所地：滄州市黃河?xùn)|路51號，統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。
法定代表人：李希龍，該公司董事長。
委托訴訟代理人：韓占幸，河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。

原告郝某某與被告滄州大東泰建筑安裝工程有限公司勞動爭議糾紛一案，本院于2016年10月31日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。本案原告郝某某及其訴訟代理人孫國征、被告滄州大東泰建筑安裝工程有限公司訴訟代理人韓占幸到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告自2014年3月份到被告處工作，月工資3800元，被告為原告繳納了工作期間的工傷保險費，但未繳納其他社會保險。2014年5月29日6時左右，原告在單位工地屋面澆注混凝土施工過程中，踩空從3米高腳手架墜落致傷。后被送滄州市人民醫(yī)院診治，2014年6月5日診斷為：左股骨粗隆下粉碎性骨折、口唇部皮裂傷、左前臂皮裂傷、頭外傷綜合癥、多發(fā)軟組織挫傷。2014年6月6日，被告向滄州市人力資源和社會保障局提交工傷認(rèn)定申請，該局于當(dāng)日作出人社傷險認(rèn)決字[2014]1925號工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定原告上述傷情屬于工傷；同日經(jīng)滄州市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，原告停工留薪期為11個月。后經(jīng)滄州市勞動能力鑒定委員會對原告?zhèn)麣埱闆r鑒定，該委于2015年7月1日作出滄勞鑒2015年0760號鑒定結(jié)論書，認(rèn)定原告?zhèn)闉榫良墏麣垺?br/>后原告向滄縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提交仲裁申請，要求：1、解除與被告之間的勞動關(guān)系；2、支付工傷保險待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、補(bǔ)繳社會保險；4、支付雙倍工資差額。該仲裁委于2016年10月10日作出滄勞仲案字[2015]31號仲裁裁決書，裁決：解除雙方之間勞動關(guān)系；被告支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金21264元；被告支付原告停工留薪工資41800元；被告為原告補(bǔ)繳除工傷保險以外的社會保險；另因被告為原告繳納了工傷保險費，應(yīng)由工傷保險基金支付的各項保險待遇不屬于勞動爭議范圍；雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，不具備支付雙倍工資的法定條件；原告要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求，沒有法律依據(jù)；故裁決駁回原告其他的請求。
上述事實有原告提交的以下證據(jù)予以證實：1、住院病歷；2、工傷認(rèn)定申請表及工傷認(rèn)定決定書；3、停工留薪期確認(rèn)表；4、致殘等級初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書；5、仲裁裁決書。

本院認(rèn)為，用人單位和勞動者必須依法參加各項社會保險，繳納社會保險費，勞動者因工傷殘依法享受社會保險待遇。對于原告主張的工傷保險待遇，應(yīng)根據(jù)《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》的相關(guān)規(guī)定依法計算；其中：一次性傷殘補(bǔ)助金（××）為其9個月的本人工資（每月3800元）即34200元，因原告主張20807.55元，對此本院予以認(rèn)定。因原告要求解除勞動合同，還應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（××）為河北省2014年職工月平均工資的14個月工資，即46239÷12×14＝53945.5元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（××）為河北省2014年職工月平均工資的6個月工資，即46239÷12×6＝23119.5元；停工留薪期工資為11個月的本人工資（每月3800元）即41800元；住院治療工傷的伙食補(bǔ)助按統(tǒng)籌地區(qū)每人每天20元計算70天，即1400元；護(hù)理費參照本人工資（每月3800元）計算70天，即8866.67元。除工傷保險費外，因被告未依法為原告繳納其他各項社會保險費，故應(yīng)為原告補(bǔ)繳工作期間的其他各項社會保險費，而且依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，原告有權(quán)要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限和月平均工資確定，因原告自2014年3月份至其因工受傷致殘解除勞動合同未滿1年6個月，故應(yīng)按1個半月工資計算，即3800元×1.5＝5700元。另原告主張被告未與其簽訂書面勞動合同，因被告未能提交證據(jù)予以反駁，故原告要求支付雙倍工資差額的請求依法應(yīng)予支持，被告自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)向原告每月支付兩倍的工資；具體計算標(biāo)準(zhǔn)為按勞動者月工資計算11個月，即即3800元×11＝41800元。此外，原告主張因工受傷停工留薪期滿后，雙方并未解除勞動關(guān)系，但被告拒不為原告安排工作，要求按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付2015年5月至勞動合同解除之日的生活費。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，停工留薪期可以適當(dāng)延長，工傷職工評定傷殘等級后，即停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。因原告在停工留薪期滿后未向勞動能力鑒定委員會申請延長停工留薪期，故對其支付生活費的請求，本院不予支持。上述工傷保險待遇中，一次性傷殘補(bǔ)助金20807.55元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53945.5元，住院伙食補(bǔ)助1400元，合計76153.05元，依法應(yīng)由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.5元，停工留薪期工資41800元，護(hù)理費8866.67元，合計73786.17元，依法應(yīng)由被告單位支付。其他勞動合同權(quán)利中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5700元，雙倍工資差額41800元，合計47500元，依法應(yīng)由被告單位支付。依照《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《中華人民共和國社會保險法》第三十六條、第三十八條、第三十九條、第六十條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十二條，《工傷保險條例》第三十三條、第三十七條，《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第二十八條、第三十二條、第三十四條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告郝某某與被告滄州大東泰建筑安裝工程有限公司之間的勞動關(guān)系；
二、被告滄州大東泰建筑安裝工程有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)，支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.5元，停工留薪期工資41800元，護(hù)理費8866.67元，合計73786.17元；
三、被告滄州大東泰建筑安裝工程有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請，要求支付一次性傷殘補(bǔ)助金20807.55元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53945.5元，住院伙食補(bǔ)助1400元，合計76153.05元，并于款項撥付后三日內(nèi)交付原告；為便于及時審核支付，原告應(yīng)當(dāng)履行協(xié)助義務(wù)；
四、被告滄州大東泰建筑安裝工程有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)，支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5700元，雙倍工資差額41800元，合計47500元；
五、被告滄州大東泰建筑安裝工程有限公司為原告補(bǔ)繳2014年3月至2015年7月1日期間的各項社會保險費（工傷保險費除外）；
六、駁回原告郝某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費5元，由被告承擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級人民法院。

審判員　　李英杰

書記員：劉文昌