鄭某某
鄭奎
湯原縣朝鮮族中學
李征（黑龍江雨竹律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）鄭某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，原湯原縣朝鮮族中學代課教師。
委托代理人鄭奎（上訴人之父親），男，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
被上訴人（原審被告）湯原縣朝鮮族中學。
法定代表人權(quán)伍，男，校長。
委托代理人李征，黑龍江雨竹律師事務(wù)所律師。
上訴人鄭某某與被上訴人湯原縣朝鮮族中學人事爭議糾紛一案，湯原縣人民法院于2013年12月11日作出（2013）湯民一初字第426號民事裁定。宣判后，原告鄭某某不服，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭公開開庭對本案進行了審理。上訴人鄭某某、委托代理人鄭奎、被上訴人湯原縣朝鮮族中學法定代表人權(quán)伍、委托代理人李征到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
宣判后，原審原告鄭某某不服，向本院提起上訴。其上訴理由是:1、上訴人僅代表自己，向被上訴人要求同工同酬待遇，于法有據(jù)，不涉及群體性及編制控制。2、原審裁決駁回學校補交上訴人自2001年上班以來至2010年期間的“三險一金”訴求，駁回賠償上訴人已替單位交納的社保份額為適用法律錯誤。3、一審法院拒絕認定上訴人與被上訴人之間存在無固定期限勞動合同，拒絕判定被上訴人因未簽訂書面合同而支付雙倍工資，為適用法律錯誤。被上訴人湯原縣朝鮮族中學認為原審裁定正確，請求維持。
在二審期間，雙方當事人均未提出新證據(jù)。本院經(jīng)審查，對原審認定的事實予以確認。
本院認為，本案系臨時代課教師要求確認勞動關(guān)系糾紛，這種工作關(guān)系是在特定歷史條件下形成的特殊現(xiàn)象，屬于歷史遺留問題，是國家人事制度和人事政策調(diào)整的結(jié)果，非民事審判所調(diào)整，故人民法院不應(yīng)受理，原裁定駁回起訴正確。雙方當事人之間的糾紛應(yīng)由當?shù)卣凑沼嘘P(guān)政策予以妥善解決。綜上，本案原審裁定認定事實清楚，適用法律正確。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，裁定如下:
駁回上訴，維持原裁定。
本裁定為終審裁定。

本院認為，本案系臨時代課教師要求確認勞動關(guān)系糾紛，這種工作關(guān)系是在特定歷史條件下形成的特殊現(xiàn)象，屬于歷史遺留問題，是國家人事制度和人事政策調(diào)整的結(jié)果，非民事審判所調(diào)整，故人民法院不應(yīng)受理，原裁定駁回起訴正確。雙方當事人之間的糾紛應(yīng)由當?shù)卣凑沼嘘P(guān)政策予以妥善解決。綜上，本案原審裁定認定事實清楚，適用法律正確。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，裁定如下:

駁回上訴，維持原裁定。

審判長：劉瑩
審判員：王雪潔
審判員：高明峰

書記員：何璇