上訴人（原審原告、被告）：邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處，住所地邢臺市橋西區(qū)團結(jié)西大街***號。
法定代表人：薛克學(xué)，該處處長。
委托訴訟代理人：衛(wèi)東格，女，該處職工。
委托訴訟代理人：陳魯，河北自清律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告、原告）：陳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，群眾，住河北省邢臺市橋西區(qū)。
委托訴訟代理人：李麗芳，河北正邦律師事務(wù)所律師。

上訴人邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處（以下簡稱市環(huán)衛(wèi)處）因與陳某某勞動爭議糾紛一案，不服河北省邢臺市橋西區(qū)人民法院（2019）冀0503民初223號民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年6月11日立案后，依法組成合議庭，開庭進行了審理。上訴人市環(huán)衛(wèi)處的委托訴訟代理人衛(wèi)東格、陳魯、上訴人陳某某及其委托訴訟代理人李麗芳到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
市環(huán)衛(wèi)處上訴請求：1、依法撤銷原判，依法公正審理或發(fā)還重審；2、由陳某某承擔(dān)本案的訴訟費用。事實與理由：原審判決認定事實錯誤，于法無據(jù)。1、陳某某系環(huán)衛(wèi)處臨時聘用的勞務(wù)人員，在工作過程中陳某某駕駛環(huán)衛(wèi)處的作業(yè)施工車輛發(fā)生交通事故，根據(jù)交通事故責(zé)任認定書確認陳某某應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，陳某某為推卸自己的責(zé)任，在此情況下，無故離崗。因此，原審判決審理查明的事實與實際情況不符，雙方之間不存在勞動關(guān)系，不應(yīng)向陳某某支付經(jīng)濟補償金和未簽訂書面勞動合同的另一倍工資。
陳某某答辯稱：陳某某與環(huán)衛(wèi)處之間存在勞動關(guān)系。陳某某不存在環(huán)衛(wèi)處所說的發(fā)生交通事故推卸責(zé)任的情況，因環(huán)衛(wèi)處沒有為陳某某繳納社保，解除了與環(huán)衛(wèi)處的勞動關(guān)系，符合《中華人民共和國勞動合同法》給予經(jīng)濟補償金的情形。陳某某到環(huán)衛(wèi)處工作，環(huán)衛(wèi)處未與陳某某簽訂勞動合同，法院判決給付陳某某雙倍工資，符合法律規(guī)定。
陳某某上訴請求：1、依法撤銷原判第三項，改判市環(huán)衛(wèi)處支付我保險損失10368.384元和加班費17266.76元。2、由市環(huán)衛(wèi)處承擔(dān)本案一、二審的訴訟費用。事實與理由：1、我在市環(huán)衛(wèi)處工作期間，市環(huán)衛(wèi)處沒有為我繳納社會保險，我多次要求市環(huán)衛(wèi)處繳納保險，市環(huán)衛(wèi)處一直拒絕辦理社會保險，我因此無法享受社會保險待遇，市環(huán)衛(wèi)處應(yīng)向我賠償未繳納保險的損失。2、我在市環(huán)衛(wèi)處工作時加班現(xiàn)象普遍，幾乎每天都加班。沒有節(jié)假日，而市環(huán)衛(wèi)處從未向我安排過補休或支付加班費。首先，我在一審?fù)徶刑岢黾影鄦栴}，市環(huán)衛(wèi)處也承認，其雖主張已經(jīng)支付過加班費，但加班費數(shù)額是否足額給付并未說明。其次，市環(huán)衛(wèi)處提交的工資發(fā)放表中雖有加班費一項。但該表并沒有任何員工簽名。系其單方提供，該證據(jù)真實性存疑，不應(yīng)作為本案支付加班費的證據(jù)。綜上，請二審法院查明事實后支持我的上訴請求。
市環(huán)衛(wèi)處答辯稱，1、我方已足額逐月支付加班費，其訴稱的加班費系單方制作，與事實不符，工資表的發(fā)放總數(shù)與陳某某所提交的收入是一致的，因此，該工資表應(yīng)予以認定。2、關(guān)于經(jīng)濟補償金，因陳某某是臨時聘用人員，且陳某某系無故離崗，我方多次通知要求其到崗，但陳某某置之不理。因此，其訴求不應(yīng)得到支持。3、陳某某未向環(huán)衛(wèi)處主張過關(guān)于未繳社保的損失的權(quán)利。
環(huán)衛(wèi)處向一審法院起訴請求：1、請求人民法院依法確認原、被告之間不存在勞動關(guān)系，且不應(yīng)支付相關(guān)的費用。2、由被告承擔(dān)本案的訴訟費用。
陳某某向一審法院起訴請求：1、判令被告向原告支付一個月經(jīng)濟補償金3510元。2、判令被告支付原告8個月雙倍工資25247元。3、判令被告賠償原告在職期間未繳納社會保險造成的損失10368.384元。4、判令被告向原告支付加班費17266.76元。
一審法院認定事實：自2017年12月到2018年7月9日陳某某在邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處工作。陳某某及邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處雙方未簽訂書面勞動合同，對工資待遇陳述不一，自2017年12月到2018年7月發(fā)放陳某某工資共計25665元。陳某某申請勞動仲裁，雙方均不服仲裁訴至一審法院。一審法院認為，自2017年12月到2018年7月陳某某在邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處工作，接受管理，收取勞動報酬，符合勞動關(guān)系特征，雙方成立勞動關(guān)系。陳某某與邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處解除勞動關(guān)系，陳某某要求支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金及未簽訂勞動合同支付雙倍工資的主張符合法律規(guī)定，一審法院予以支持。陳某某要求邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處賠償其在職期間未繳納社會保險造成的損失，未提供其勞動保險不能補繳的相關(guān)證據(jù)，一審法院不予支持；其主張的加班費在邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處提供的工資表均已體現(xiàn)，不存在拖欠行為，故一審法院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第三十八條、第四十七條的規(guī)定，判決：一、邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處于本判決生效后十五日內(nèi)一次性支付陳某某經(jīng)濟補償金3208元及未簽訂書面勞動合同另一倍工資25247元。二、駁回邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處的訴訟請求。三、駁回陳某某的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費10元，減半收取計5元，由邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處負擔(dān)。陳某某案件受理費10元，減半收取計5元，由陳某某負擔(dān)。
本院二審期間，當(dāng)事人沒有提交新證據(jù)，對一審法院查明的事實，本院予以確認。
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費20元，由陳某某、邢臺市環(huán)境衛(wèi)生管理處各承擔(dān)10元。
本判決為終審判決。

本院認為，因市環(huán)衛(wèi)處與陳某某均不服本案一審判決提出上訴，故本案審理市環(huán)衛(wèi)處上訴的焦點主要是市環(huán)衛(wèi)處與陳某某是否存在勞動關(guān)系，市環(huán)衛(wèi)處應(yīng)否向陳某某支付經(jīng)濟補償金及未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。市環(huán)衛(wèi)處具有法律規(guī)定的用工主體資格，其給陳某某安排從事具體的工作，陳某某提供的勞動由市環(huán)衛(wèi)處提供報酬，也受市環(huán)衛(wèi)處規(guī)章制度的約束，雙方之間的關(guān)系，符合具有勞動關(guān)系的特征，現(xiàn)陳某某以市環(huán)衛(wèi)處違反相關(guān)法律規(guī)定與其解除勞動關(guān)系，并要求支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金和未簽訂書面勞動合同的雙倍工資的主張符合法律規(guī)定，一審法院予以支持正確。陳某某上訴的主要焦點是市環(huán)衛(wèi)處應(yīng)否賠償因沒有給陳某某繳納社會保險造成的損失，應(yīng)否支付加班費及數(shù)額。陳某某未達到法定退休年齡，其也未提交社保部門出具的不能補繳社會保險的相關(guān)證據(jù)。關(guān)于支付其加班費及數(shù)額，因在支付陳某某的工資表上均顯示的加班費的項目，證明市環(huán)衛(wèi)處已支付給了陳某某加班費，陳某某稱工資表是市環(huán)衛(wèi)處單方制作，但其領(lǐng)取工資的數(shù)額與此工資表的數(shù)額一致，且市環(huán)衛(wèi)處作為機關(guān)，應(yīng)當(dāng)對其所出具的證明的真實性負責(zé)，目前并未有證據(jù)證明其提交的工資表是偽造的，一審法院認為加班費陳某某已領(lǐng)取，本院予以認定。對雙方的上訴請求，本院均不予支持。
綜上所述，市環(huán)衛(wèi)處、陳某某的上訴請求不能成立，一審判決認定事實清楚，適用法律正確。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

審判長 信深謙
審判員 張振防
審判員 張慶格

書記員： 邱岳