上訴人（原審原告）：邢臺市工商行政管理局，住所地邢臺市橋西區(qū)冶金北路916號。
法定代表人：張群，該局局長。
委托訴訟代理人：王蘭，河北鑫旺律師事務所律師。
被上訴人（原審被告）：吳某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，司機，住邢臺市橋西區(qū)。
委托訴訟代理人：馬園園，河北君合欣律師事務所律師。

上訴人邢臺市工商行政管理局因與被上訴人吳某某勞動爭議糾紛一案，不服河北省邢臺市橋西區(qū)人民法院（2018）冀0503民初2030號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年11月20日立案后，依法組成合議庭開庭進行了審理。上訴人委托訴訟代理人王蘭，被上訴人吳某某及其委托訴訟代理人馬園園到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
本院二審期間，當事人沒有提交新證據(jù)。對一審法院認定的事實，本院予以確認。二審中，上訴人對其上訴狀的第二項理由不再主張。

本院認為，《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第二款是指用人單位應當訂立無固定期限勞動合同而不與勞動者訂立的情形。此處“應當訂立”系指該法第十四條第二款的情形。而本案中雙方一直未簽訂書面勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第三款的規(guī)定，自用工之日起滿一年時即視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同。因此一審判決上訴人向被上訴人支付未簽訂無固定期限勞動合同雙倍工資欠妥。
綜上所述，邢臺市工商行政管理局的上訴請求部分成立。依照《中華人民共和國勞動合同法》第十四條第三款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）、（二）項之規(guī)定，判決如下：

審判長 信深謙
審判員 郝誠
審判員 張振防

書記員： 邱岳