原告：邢臺興華礦業(yè)有限公司，住所地邢臺縣會寧鎮(zhèn)蘭羊村南。
法定代表人：王洪彪，公司董事長。
委托訴訟代理人：王新文，河北甲信律師事務所律師。
被告：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住山東省滕州市。
委托訴訟代理人：馬士志，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住山東省滕州市，系張某某丈夫。

原告邢臺興華礦業(yè)有限公司（以下簡稱興華礦業(yè)）與被告張某某勞動爭議一案，本院于2018年12月12日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告邢臺興華礦業(yè)有限公司的委托訴訟代理人王新文、被告張某某的委托訴訟代理人馬士志到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
邢臺興華礦業(yè)有限公司向本院提出訴訟請求：1、依法判決原告無須向被告支付經(jīng)濟補償金5875元；2、依法判決原告無須為被告繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費；3、訴訟費用和仲裁費用由被告承擔。事實與理由：1、原告依法不應當給付被告經(jīng)濟補償金5875元，被告自2016年10月份沒有上班工作，同時也沒有與原告簽訂《停薪留檔協(xié)議》，未經(jīng)公司依法批準離職，應當屬于違反企業(yè)勞動紀律的不當行為，且從2016年10月至2018年9月期間被告未曾向原告提起過任何申請和請求，原告認可了被告的自行離職，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第25條和勞動部關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見第39條的規(guī)定，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。2、被告仲裁申請已經(jīng)超過法律規(guī)定的仲裁申請時效；被告在仲裁申請中陳述其于2016年10月份離職，至2018年多次找公司主張權利，被告的主張不符合案件事實。公司礦井關閉再到公司進行人員安置，從2016年10月至2018年9月長達兩年的時間里，被告未曾向原告提出過任何申請和訴求，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。被告的主張沒有仲裁時效中斷的事實情況，據(jù)此，被告申請仲裁已經(jīng)超過仲裁時效期間，其勞動爭議的訴求依法不應當支持。3、被告主張的交齊養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險不符合勞動爭議仲裁的事項及理由。被告來公司上班，是為了充分照顧被告的家庭團聚，在崗期間發(fā)放工資，但沒有繳納社會保險，工作期間被告是沒有異議的，類似被告的情況是整體未交社會保險，社會保險費是否繳納即繳納比例等問題，屬于行政部門解決的事項和問題，被告的該項主張不符合案件的事實情況和仲裁受案范圍，依法應當不予支持。
張某某辯稱，同意裁決結果，2016年9月底礦方通知臨時回家休息，什么時間上班等礦上通知，因礦上沒有通知辭退或開除，應當支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金；養(yǎng)老保險金依法裁決。
本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的事實，本院予以確認。被告張某某2014年6月至2016年9月在原告興華礦業(yè)處工作，月工資2350元。被告工作期間，原告未為其繳納各種社會保險。2016年10月被告回家休息，但沒有辦理任何手續(xù)，期間原告既沒有通知辭退被告，也沒有與被告解除勞動關系，被告至今沒有再回原告處工作。2018年9月，原告實施礦井關閉安置職工方案，被告未列其中，遂向邢臺縣勞動人事調解仲裁委員會申請仲裁，要求原告支付休息期間生活費及解除勞動關系經(jīng)濟補償金并補繳社會保險。

本院認為，被告承認原告的訴訟請求部分，不違反法律規(guī)定，本院予以支持。被告張某某自2014年6月始在原告處工作至2016年9月，雙方形成勞動關系。2016年10月被告雖回家休息，但原告并未提交證據(jù)證明系被告自動離職或已通過其他途徑與被告解除勞動關系，至2018年9月原告實施安置方案時才與被告發(fā)生糾紛，故此時才是勞動爭議發(fā)生的時間，被告申請仲裁并未超過時效。被告申請仲裁原告支付解除合同補償金的行為表明其主張與原告解除勞動關系，由于被告申請與原告解除勞動關系的原因是原告沒有為被告繳納相關社會保險，勞動關系解除后，原告應依法向被告支付經(jīng)濟補償金。被告在原告處工作2年4個月，月均工資2350元，應得經(jīng)濟補償金5875元（2350元/月×2.5月）。用人單位欠繳社會保險費的行為，屬于行政管理的范疇，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。興華礦業(yè)未為張某某辦理相關保險手續(xù)，應由勞動行政部門責令處理。張某某沒有證據(jù)證明社會保險機構不能為其補辦，且興華礦業(yè)也未給其他臨時人員辦理保險費繳納手續(xù)，屬于整體欠繳，該爭議不屬于人民法院的受案范圍。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，《中華人民共和國勞動法》第四十七條，《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條的規(guī)定，判決如下：

一、原告邢臺興華礦業(yè)有限公司于本判決生效后五日內支付被告張某某經(jīng)濟補償金5875元；
二、駁回原告邢臺興華礦業(yè)有限公司的其他訴訟請求。
如不按判決指定期間履行金錢給付義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取計5元，由邢臺興華礦業(yè)有限公司負擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺市中級人民法院。

審判員 劉喜慶

書記員： 靳偉