鄧某某
趙利建（北京盈科（天津）律師事務(wù)所）
文安縣非凡工業(yè)有限公司
楊杰（河北恒威律師事務(wù)所）

原告鄧某某。
委托代理人趙利建，北京盈科天津律師事務(wù)所律師。
被告文安縣非凡工業(yè)有限公司。地址:文安縣新鎮(zhèn)鹿町村。
法定代表人樊雙鐸，經(jīng)理。
委托代理人楊杰，河北恒威律師事務(wù)所律師。
原告鄧某某訴被告文安縣非凡工業(yè)有限公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2015年8月20日立案受理，依法適用簡(jiǎn)易程序于2015年9月8日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告鄧某某的委托代理人趙利建，被告文安縣非凡工業(yè)有限公司的委托代理人楊杰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，原告在履行職務(wù)過(guò)程中受到傷害，被告負(fù)有向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資及相關(guān)費(fèi)用的義務(wù)。2014年5月12日經(jīng)廊坊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了廊勞（工傷）鑒（初）字（2014）415號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，鑒定原告鄧某某十級(jí)傷殘，停工留薪期十一個(gè)月，故原告向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資8個(gè)月和4個(gè)月的工資，結(jié)合結(jié)合被告工傷傷殘等級(jí)及停工留薪期，本院認(rèn)為原告向被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)適用2014年度河北省職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3544元（河北省2014年度職工月平均工資為42532元÷12=3544元）。因原告請(qǐng)求安照廊坊市上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，違背《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，故本院對(duì)其請(qǐng)求不予支持。原告請(qǐng)求的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等屬于原告合理性支出，被告應(yīng)當(dāng)給付。原告請(qǐng)求被告給付解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合法律規(guī)定，本院予以支持，被告依法應(yīng)當(dāng)向原告支付三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4272元（1424元／月×3個(gè)月）。原告的其他請(qǐng)求，因未提供有效證據(jù)支持其主張，故本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條、第二十七條、二十八條、三十四條之規(guī)定，判決如下:
解除原告鄧某某與被告文安縣非凡工業(yè)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系；
被告文安縣非凡工業(yè)有限公司給付原告鄧某某各項(xiàng)損失77430元（詳見(jiàn)賠償清單）；
被告文安縣非凡工業(yè)有限公司給付原告鄧某某麗經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4272元。
駁回原告鄧某某的其他訴訟請(qǐng)求。
上述二、三項(xiàng)于判決生效后五日內(nèi)履行。
被告文安縣非凡工業(yè)有限公司如未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告文安縣非凡工業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)（上述費(fèi)用原告已經(jīng)預(yù)交，判決生效后五日內(nèi)由被告直接給付原告，本院不再另行收、退）。
如不服本判決，可于判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提供副本，上訴于河北省廊坊市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，原、被告雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，原告在履行職務(wù)過(guò)程中受到傷害，被告負(fù)有向原告支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資及相關(guān)費(fèi)用的義務(wù)。2014年5月12日經(jīng)廊坊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了廊勞（工傷）鑒（初）字（2014）415號(hào)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，鑒定原告鄧某某十級(jí)傷殘，停工留薪期十一個(gè)月，故原告向被告支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資8個(gè)月和4個(gè)月的工資，結(jié)合結(jié)合被告工傷傷殘等級(jí)及停工留薪期，本院認(rèn)為原告向被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)適用2014年度河北省職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3544元（河北省2014年度職工月平均工資為42532元÷12=3544元）。因原告請(qǐng)求安照廊坊市上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，違背《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，故本院對(duì)其請(qǐng)求不予支持。原告請(qǐng)求的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等屬于原告合理性支出，被告應(yīng)當(dāng)給付。原告請(qǐng)求被告給付解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合法律規(guī)定，本院予以支持，被告依法應(yīng)當(dāng)向原告支付三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4272元（1424元／月×3個(gè)月）。原告的其他請(qǐng)求，因未提供有效證據(jù)支持其主張，故本院不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第十一條、第二十七條、二十八條、三十四條之規(guī)定，判決如下:

解除原告鄧某某與被告文安縣非凡工業(yè)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系；
被告文安縣非凡工業(yè)有限公司給付原告鄧某某各項(xiàng)損失77430元（詳見(jiàn)賠償清單）；
被告文安縣非凡工業(yè)有限公司給付原告鄧某某麗經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4272元。
駁回原告鄧某某的其他訴訟請(qǐng)求。
上述二、三項(xiàng)于判決生效后五日內(nèi)履行。
被告文安縣非凡工業(yè)有限公司如未按本判決指定的期間履行給付金錢的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由被告文安縣非凡工業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)（上述費(fèi)用原告已經(jīng)預(yù)交，判決生效后五日內(nèi)由被告直接給付原告，本院不再另行收、退）。

審判長(zhǎng)：王春平

書(shū)記員：薛營(yíng)營(yíng)