原告（被告）鄧某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，四川省武勝縣人，住四川省武勝縣。
委托代理人張之喜、李攀，北京盈科（武漢）律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：代為出庭，代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為提起上訴，代簽法律文書(shū)，代為申請(qǐng)執(zhí)行、轉(zhuǎn)委托，申請(qǐng)撤銷、中止和終結(jié)執(zhí)行。
被告（原告）魏某某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，孝感市人，住湖北省孝感市開(kāi)發(fā)區(qū)。
委托代理人王靖，湖北自強(qiáng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：一般授權(quán)。

原告（被告）鄧某某與被告（原告）魏某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院受理后，依法組成由審判員肖應(yīng)友擔(dān)任審判長(zhǎng)，人民陪審員劉君娥、鐘林濤參加的合議庭，于2016年3月15日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告（被告）鄧某某及其委托代理人李攀、被告（原告）魏某某的委托代理人王靖到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，2013年4月，原告（被告）鄧某某進(jìn)入被告（原告）魏某某開(kāi)設(shè)的預(yù)制廠從事攪拌水泥、開(kāi)卷?yè)P(yáng)機(jī)等工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，魏某某未為鄧某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2013年11月7日，鄧某某在操作卷?yè)P(yáng)機(jī)時(shí)不慎被絞傷右下肢，被送至華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院行截肢手術(shù)等治療。2015年5月14日，孝感市人力資源和社會(huì)保障局出具編號(hào)2015083《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，認(rèn)定鄧某某所受傷害為工傷。2015年7月21日，孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具《職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》，確認(rèn)鄧某某的致殘程度符合四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；致殘程度符合部分護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；致殘程度符合配置輔助器具標(biāo)準(zhǔn)。2014年1月11日，鄧某某到武漢艾格美康復(fù)器材有限公司裝配大腿假肢（配置硅膠套）一套，花費(fèi)50000元。2015年8月13日，鄧某某委托武漢艾格美康復(fù)器材有限公司對(duì)其配置輔助器具事項(xiàng)進(jìn)行了鑒定，鑒定意見(jiàn)：1、被鑒定人需裝配國(guó)產(chǎn)骨骼式鎂鋁合金單軸膝關(guān)節(jié)萬(wàn)向踝腳大腿假肢，以代償部分功能，裝配價(jià)格為貳萬(wàn)捌仟伍佰圓整（28500.00元），該假肢正常使用年限為叁年，期間需維修保養(yǎng)費(fèi)用為裝配價(jià)格的10%。2、被鑒定人穿戴假肢需配置硅膠套，價(jià)格為叁仟元整（3000.00元），帶鎖硅膠套使用年限為壹年，無(wú)需維修費(fèi)用。3、被鑒定人初次裝配假肢需住院裝配和康復(fù)訓(xùn)練時(shí)間為20日左右；再次更換假肢功能訓(xùn)練的時(shí)間為10天左右。4、假肢和硅膠套的更換次數(shù)，參照被鑒定人所在地當(dāng)?shù)厝司鶋勖?015年8月25日，鄧某某向孝感市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委裁決魏某某：支付一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、停工留薪期工資、停工留薪期生活護(hù)理費(fèi)，合計(jì)128768.4元；支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)（以工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)）；支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資29458元；為鄧某某補(bǔ)辦2013年11月至2015年7月的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；按月發(fā)放傷殘津貼。原、被告不服裁決，以致成訟。
被告（原告）魏某某為個(gè)體工商戶，其開(kāi)設(shè)的預(yù)制廠無(wú)字號(hào)。

本院認(rèn)為，原告（被告）鄧某某所受傷害被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，其依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告（原告）魏某某未為鄧某某辦理工傷保險(xiǎn)，依法應(yīng)對(duì)鄧某某的工傷傷殘待遇承擔(dān)賠償責(zé)任。關(guān)于鄧某某主張解除勞動(dòng)關(guān)系，要求一次性賠償?shù)膯?wèn)題。本案因魏某某未為鄧某某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，使得鄧某某在工傷發(fā)生后，無(wú)法向社保部門進(jìn)行申報(bào)并獲得一份可以預(yù)計(jì)的、穩(wěn)定的、按月支付的待遇。雖然《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，一至四級(jí)傷殘的職工保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，但該條款是對(duì)用人單位和社保部門的限制和約束，在未繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，所有本應(yīng)由社保部門支付的費(fèi)用，均由用人單位支付。若不允許勞動(dòng)者一方提出解除勞動(dòng)關(guān)系，獲得一次性賠償，必將使其可期待的利益陷于不安狀態(tài)，且最終有可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)。《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)（2004）18號(hào)）規(guī)定，一至四級(jí)傷殘長(zhǎng)期待遇的支付可試行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（鄂勞動(dòng)社文（2004）162號(hào)）第十一條規(guī)定，一至四級(jí)傷殘職工本人自愿，可由用人單位一次性支付工傷待遇，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。故對(duì)鄧某某要求解除勞動(dòng)關(guān)系，由魏某某進(jìn)行一次性賠償?shù)恼?qǐng)求，本院依法予以支持。鄧某某于2015年8月25日申請(qǐng)仲裁時(shí)，提出解除勞動(dòng)關(guān)系，本院認(rèn)定原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系于該日解除。關(guān)于鄧某某主張的工傷待遇賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額。1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1380元［30元／天×（18＋28）天］適當(dāng)，本院予以支持；2、主張交通、食宿費(fèi)5000.00元，但未提交證據(jù)證明，考慮鄧某某為重慶市人，受傷后其家人及其本人往返奔波于孝感與武漢之間，故酌情支持2000.00元；3、主張營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持；4、殘疾輔助器具費(fèi)，經(jīng)孝感市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，鄧某某的致殘程度符合配置輔助器具標(biāo)準(zhǔn)，在魏某某不主動(dòng)配合和申請(qǐng)的情況下，鄧某某申請(qǐng)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定并無(wú)不當(dāng)，武漢艾格美康復(fù)器材有限公司具備鑒定資質(zhì)，其出具的鑒定意見(jiàn)所確定的輔助器具項(xiàng)目及費(fèi)用價(jià)格符合湖北省人力資源和社會(huì)保障廳鄂人社發(fā)（2014）3號(hào)文《關(guān)于修訂湖北省工傷職工輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)限額的通知》的規(guī)定，故對(duì)其鑒定意見(jiàn)，本院予以采信。但對(duì)賠償期限，本院確定為二十年。故配置更換殘疾輔助器具發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)為269000元［其中：大腿假肢190000元（28500元／只×20年÷3）；維修保養(yǎng)費(fèi)19000元（190000元×10%）；硅膠套60000元（20年×3000元／只）］。其主張更換假肢期間的住院伙食補(bǔ)助無(wú)法律依據(jù)，本院不予支持；5、關(guān)于停工留薪期工資，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。根據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》的規(guī)定，原告的停工留薪期應(yīng)為10個(gè)月。鄧某某主張其工資為每月4000元無(wú)證據(jù)證明，本院按照發(fā)生工傷時(shí)孝感市同行業(yè)在崗職工月平均工資2678元進(jìn)行計(jì)算，故其停工留薪期工資為26780元（2678元／月×10個(gè)月）；6、停工留薪期護(hù)理費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第四款的規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。鄧某某主張停工留薪期生活護(hù)理費(fèi)合法，本院予以支持。對(duì)該護(hù)理費(fèi)，本院參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，應(yīng)為7044元（孝感市上年度社會(huì)平均工資2348元／月×10個(gè)月×30%）。魏某某訴稱其已實(shí)際支付了魏某某住院期間的生活護(hù)理費(fèi)，無(wú)證據(jù)證明。因此，對(duì)魏某某主張不支付鄧某某停工留薪期間的工資和生活護(hù)理費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持；7、定殘后的生活護(hù)理費(fèi)，因鄧某某自愿解除勞動(dòng)合同，本院參照湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（鄂勞動(dòng)社文（2004）162號(hào)）第十一條的規(guī)定，自勞動(dòng)能力鑒定日起至法定退休日折半計(jì)算，確定給予一次性生活護(hù)理費(fèi)57056.4元（2348元／月×30%×（14×12－6）÷2個(gè)月】；8、傷殘津貼，本院參照湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（鄂勞動(dòng)社文（2004）162號(hào)）第十一條規(guī)定，一至四級(jí)傷殘職工本人自愿，可由用人單位一次性支付工傷待遇，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘津貼以本人當(dāng)年的傷殘津貼為標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)發(fā)到法定正常退休年齡，應(yīng)為325377元（2678元／月×75%×（14×12－6）個(gè)月】；9、一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為56238元（2678元／月×21個(gè)月）；10、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，參照湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（鄂勞動(dòng)社（2004）162號(hào)）第十一條規(guī)定，四級(jí)傷殘一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個(gè)月，應(yīng)為46960元（2348元／月×20個(gè)月）；11、法醫(yī)鑒定費(fèi)1500.00元。綜上，魏某某應(yīng)支付鄧某某住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1380元、交通和食宿費(fèi)2000.00元、殘疾輔助器具費(fèi)269000元、停工留薪期工資26780元、停工留薪期護(hù)理費(fèi)7044元、一次性生活護(hù)理費(fèi)57056.4元、一次性傷殘津貼325377元、一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為56238元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金46960元、法醫(yī)鑒定費(fèi)1500.00元等工傷待遇，合計(jì)793335.4元。鄧某某工作期間，魏某某未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，依法應(yīng)向鄧某某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額29458元（2678元／月×11個(gè)月）。鄧某某要求補(bǔ)辦其工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)符合法律規(guī)定，本院予以支持。本案鄧某某自愿提出解除與魏某某的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)其主張支付解除勞動(dòng)會(huì)同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金的請(qǐng)求，本院依法不予支持。魏某某開(kāi)設(shè)的預(yù)制廠沒(méi)有字號(hào)，鄧某某以魏某某為被告起訴主體正確。據(jù)此，經(jīng)合議庭評(píng)議，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條、第三十三條、第三十四條、第三十五條第一款第一項(xiàng)、第六十二條第二款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告（原告）魏某某于本判決生效之日起七日內(nèi)賠償原告（被告）鄧某某工傷保險(xiǎn)待遇793335.4元；
二、被告（原告）魏某某于本判決生效之日起七日內(nèi)支付原告（被告）鄧某某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額29458元；
三、被告（原告）魏某某于本判決生效之日起六十日內(nèi)為原告（被告）鄧某某補(bǔ)辦2013年4月至2015年8月25日期間的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，雙方按規(guī)定繳費(fèi)，具體金額以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)測(cè)算為準(zhǔn)；
四、原告（被告）鄧某某與被告（原告）魏某某的勞動(dòng)關(guān)系于2015年8月25日解除；
五、駁回原告（被告）鄧某某的其他訴訟請(qǐng)求；
六、駁回被告（原告）魏某某的其他訴訟請(qǐng)求。
逾期履行，則按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定辦理。
本案訴訟費(fèi)20元，由原告（被告）鄧某某負(fù)擔(dān)10元，被告（原告）魏某某負(fù)擔(dān)10元。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，上訴于湖北省孝感市中級(jí)人民法院，并預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審　判　長(zhǎng)　　肖應(yīng)友 人民陪審員　　劉君娥 人民陪審員　　鐘林濤

書(shū)記員：聶華麗 附相關(guān)法律條文： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結(jié)，應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的，還可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。 第二百五十三條被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)指定的期間履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金。