原告：遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司,住所地：湖北省遠(yuǎn)安縣河口鄉(xiāng)江范村二組,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91420500753445725K。法定代表人：陳才全，該公司總經(jīng)理。被告：涂德某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住湖北省遠(yuǎn)安縣，委托訴訟代理人：徐健，湖北典灃律師事務(wù)所律師。

原告左家煤炭公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：判決原告按每月3498元標(biāo)準(zhǔn)支付被告工傷保險(xiǎn)待遇。事實(shí)和理由：2016年12月7日，被告在原告公司上班從事井下掘進(jìn)時(shí)受傷，被送到遠(yuǎn)安縣中醫(yī)院住院治療終結(jié)，原告支付大部分治療費(fèi)。被告受傷被認(rèn)定為工傷，工傷致殘程度為八級(jí)，停工留薪期為12個(gè)月。因被告申請(qǐng)仲裁，遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出（2018）遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第064號(hào)裁決書，原告不服仲裁裁決，認(rèn)為被告從工作到受傷只有短短幾天，工資標(biāo)準(zhǔn)只能參照受傷及工作時(shí)上年度遠(yuǎn)安縣社會(huì)平均工資計(jì)算，另外，2016年12月7日，被告因受傷實(shí)際離開(kāi)工作崗位，勞動(dòng)關(guān)系已實(shí)際解除。仲裁依據(jù)2017年職工平均工資計(jì)算被告工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金錯(cuò)誤。被告涂德某辯稱，請(qǐng)求法院依法駁回原告訴訟請(qǐng)求，維持遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（2018）遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第064號(hào)裁決。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：被告涂德某于2016年11月下旬到原告左家煤炭公司煤礦井下帶班建水池，未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。2016年12月7日，因井下巷道塌方，被告涂德某被砸傷左腿、左腳，在遠(yuǎn)安縣中醫(yī)院住院治療終結(jié)，原告左家煤炭公司支付大部分治療費(fèi)。2017年6月6日，左家煤炭公司法定代表人陳才全給涂德某出具一份《涂德某工傷費(fèi)用結(jié)算承諾書》載明：涂德某墊付醫(yī)藥費(fèi)45000元、護(hù)理費(fèi)12560元、后期取鋼板20000元、墊付款利息7200元、生活費(fèi)3600元，五項(xiàng)合計(jì)88360元，保證今年年內(nèi)一次清。陳才全簽名，加蓋左家煤炭公司公章。2017年8月29日，遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局作出遠(yuǎn)人社工認(rèn)（2017）第114號(hào)認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定涂德某左腿、左腳損傷為工傷，用人單位左家煤炭公司。2018年4月8日經(jīng)宜昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出宜勞鑒字[2018]D025號(hào)工傷（職業(yè)病）職工勞動(dòng)能力及停工留薪期鑒定結(jié)論涂德某工傷致殘程度為八級(jí)，停工留薪期為12個(gè)月，即自2016年12月7日至2017年12月6日。被告涂德某出院后未再到煤礦上班，但雙方?jīng)]有辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。2018年6月，被告涂德某申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求：1、解除申請(qǐng)人涂德某與被申請(qǐng)人左家煤炭公司之間勞動(dòng)關(guān)系；2、被申請(qǐng)人左家煤炭公司支付申請(qǐng)人涂德某工傷保險(xiǎn)待遇187474元。其中一次性傷殘補(bǔ)助金42086元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38260元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金61216元，停工留薪期工資45912元；3、被申請(qǐng)人左家煤炭公司支付申請(qǐng)人涂德某墊付工傷治療費(fèi)用88360元。遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審理認(rèn)為，1、雙方均認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系自2018年6月5日解除，予以確認(rèn)。2、雙方未提交證據(jù)證明申請(qǐng)人涂德某受傷前12個(gè)月平均工資，按遠(yuǎn)安縣2016年度在崗職工月平均工資3826元標(biāo)準(zhǔn)支付申請(qǐng)人涂德某一次性傷殘補(bǔ)助金42086元；因雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間為2018年6月5日，被申請(qǐng)人左家煤炭公司應(yīng)按遠(yuǎn)安縣2017年度在崗職工月平均工資4053元標(biāo)準(zhǔn)支付申請(qǐng)人涂德某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金40530元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金64848元，但申請(qǐng)人涂德某只請(qǐng)求一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38260元和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金61216元，被申請(qǐng)人左家煤炭公司應(yīng)支付申請(qǐng)人涂德某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38260元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金61216元；因申請(qǐng)人涂德某停工留薪期為2016年12月7日至2017年12月6日，被申請(qǐng)人左家煤炭公司應(yīng)按遠(yuǎn)安縣2016年、2017年在崗職工月平均工資3826元、4053元標(biāo)準(zhǔn)支付申請(qǐng)人涂德某停工留薪期工資3826元×1+4053元×11=48409元，但申請(qǐng)人涂德某只請(qǐng)求45912元，被申請(qǐng)人左家煤炭公司應(yīng)支付申請(qǐng)人涂德某停工留薪期工資45912元。3、依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，被申請(qǐng)人左家煤炭公司應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人涂德某醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合計(jì)72284.90元。遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2018年8月10日作出（2018）遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第064號(hào)裁決書，裁決：1、確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系自2018年6月5日解除，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止；2、遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司支付涂德某工傷保險(xiǎn)待遇187474元，其中一次性傷殘補(bǔ)助金42086元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38260元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金61216元，停工留薪期工資45912元；3、遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)支付涂德某醫(yī)療期費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合計(jì)72284.90元。原告左家煤炭公司不服該裁決，引起訴訟。上述事實(shí)，有當(dāng)事人陳述和提交的遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（2018）遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第064號(hào)裁決書、遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局作出遠(yuǎn)人社工認(rèn)（2017）第114號(hào)認(rèn)定工傷決定書、宜昌市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)宜勞鑒字[2018]D025號(hào)工傷（職業(yè)病）職工勞動(dòng)能力及停工留薪期鑒定結(jié)論通知書、遠(yuǎn)安縣中醫(yī)院出院記錄、左家煤炭公司給涂德某出具的《涂德某工傷費(fèi)用結(jié)算承諾書》等證據(jù)在卷佐證。
原告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱左家煤炭公司）與被告涂德某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2018年9月7日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告左家煤炭公司法定代表人陳才全、被告涂德某及其委托訴訟代理人徐健到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，被告作為勞動(dòng)者已經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為八級(jí)傷殘，停工留薪期為12個(gè)月，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。原告作為用人單位沒(méi)有為被告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，即被告為八級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的10個(gè)月和16個(gè)月。被告服從仲裁裁決，原告僅對(duì)仲裁裁決中的工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)提出異議，訴訟請(qǐng)求變更按每月3498元標(biāo)準(zhǔn)支付被告工傷保險(xiǎn)待遇。鑒于雙方均未能就工資標(biāo)準(zhǔn)提供證據(jù)，仲裁機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資計(jì)算傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資符合法律規(guī)定，本院予以確認(rèn)。綜上所述，原告訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條第二款、第六十四條、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司訴訟請(qǐng)求。二、確認(rèn)被告涂德某與原告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司之間勞動(dòng)關(guān)系于2018年6月5日解除；三、原告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司向被告涂德某支付工傷保險(xiǎn)待遇187474元，其中一次性傷殘補(bǔ)助金42086元（11個(gè)月×3826元/月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金38260元（10個(gè)月×3826元/月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金61216元（16個(gè)月×3826元/月）、停工留薪期工資45912元（12個(gè)月×3826元/月）；四、原告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司向被告涂德某支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)等計(jì)72284.90元。上述判決第三、四項(xiàng)限本判決生效后10日內(nèi)履行。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由原告遠(yuǎn)安富某能源集團(tuán)左家煤炭有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員　　徐建剛

書記員：余家淇