原告：遠(yuǎn)安縣正星物流有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91420525MA488FT43K，住所地遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)鳴鳳大道48-23號(hào)二樓。
法定代表人：高正星，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：程友橋，湖北力效律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
被告：羅某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，湖北省枝江市人，住湖北省枝江市。
委托訴訟代理人：薛碩，湖北前鋒律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。

原告遠(yuǎn)安縣正星物流有限公司訴被告羅某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案。本院于2018年9月27日立案受理后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告遠(yuǎn)安縣正星物流有限公司委托訴訟代理人程友橋、被告羅某委托訴訟代理人薛碩到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告遠(yuǎn)安縣正星物流有限公司向本院提出以下訴訟請(qǐng)求：1、原、被告不存在勞動(dòng)關(guān)系；2、被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。事實(shí)與理由：因國家政策規(guī)定個(gè)人無法辦理道路運(yùn)輸許可證，王宏芬自己所有貨車無法進(jìn)行貨物運(yùn)營，2016年王宏芬與原告簽訂車輛掛靠協(xié)議，王宏芬將自己所有的鄂Ｅ×××××、鄂Ｅ×××××號(hào)牌貨車掛靠在原告公司從事運(yùn)輸業(yè)務(wù)，雙方協(xié)議約定，掛靠車輛的司機(jī)由王宏芬自行招聘，其工資委托原告暫時(shí)代發(fā)，該費(fèi)用最終在王宏芬掛靠車輛運(yùn)營收入中予以扣除返還原告。被告不是原告招聘員工其工資也不是原告實(shí)際支付，故被告根本未與原告建立勞動(dòng)關(guān)系，被告只和王宏芬建立雇傭關(guān)系。
被告羅某辯稱：1、遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)（2018）遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第071號(hào)裁決書的內(nèi)容和事實(shí)我們認(rèn)可；2、被告從2016年12月-2017年7月21日一直在原告公司擔(dān)任司機(jī)業(yè)務(wù)員職位，原告每月向被告發(fā)放了工資，原、被告雙方是存在勞動(dòng)關(guān)系；3、原告訴稱的被告是王宏芬的聘用人員不屬實(shí)，被告與王宏芬素不相識(shí)，被告在原告公司工作是受其法定代表人所聘用。
本院經(jīng)審理查明：被告自2017年3月起在原告處擔(dān)任司機(jī)，雙方未簽訂書面的勞動(dòng)合同，原告亦未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被告工作期間原告通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付了其2017年3月至2017年7月的工資。2017年7月21日原告法定代表人高正星安排被告駕駛鄂Ｅ×××××號(hào)貨車從三峽物流園到枝江送貨，途中發(fā)生交通事故致被告受傷，兩車受損。被告受傷后，原告已支付醫(yī)療費(fèi)約14萬元。2018年7月被告向遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)原、被告自2016年12月1日起存在勞動(dòng)關(guān)系，遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于2018年9月11日作出（2018）遠(yuǎn)勞仲?zèng)Q字第071號(hào)裁決書，裁決雙方自2017年3月起存在勞動(dòng)關(guān)系。
鄂Ｅ×××××號(hào)貨車登記車主王宏芬，系原告法定代表人高正星母親。被告公司原經(jīng)營遠(yuǎn)安至宜昌及枝江至宜昌兩條物流線路，該事故發(fā)生后，現(xiàn)僅經(jīng)營遠(yuǎn)安至宜昌一條物流線路。對(duì)雙方無爭議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。
對(duì)雙方有爭議的事實(shí)，本院認(rèn)定如下：關(guān)于原告與王宏芬車輛掛靠經(jīng)營協(xié)議的真實(shí)性。本院認(rèn)為，原告為證明鄂Ｅ×××××號(hào)實(shí)際經(jīng)營人為王宏芬，僅掛靠在原告公司，被告系王宏芬聘用人員，向本院提交了雙方之間的車輛掛靠協(xié)議，但無其他證據(jù)佐證，鑒于王宏芬系原告法定代表人高正星母親這一特殊身份關(guān)系，在無其他證據(jù)佐證的情況下，本院無法確認(rèn)該掛靠協(xié)議的真實(shí)性，故對(duì)該份證據(jù)本院不予采納。

本院認(rèn)為，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。本案中被告提供的銀行流水可以證明原告向被告支付了2017年3月-7月工資，即可以證明雙方自2017年3月起存在勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)被告主張2016年12月-2017年2月亦存在勞動(dòng)關(guān)系，無證據(jù)證實(shí)，本院不予支持。
對(duì)原告主張的羅某與原告不存在勞動(dòng)關(guān)系，與王宏芬之間存在雇傭關(guān)系的意見，本院認(rèn)為羅某是經(jīng)原告招聘進(jìn)入原告公司工作，受原告的安排與管理，工資由原告發(fā)放，與王宏芬并不認(rèn)識(shí)，亦未與王宏芬簽訂雇傭合同；即便是原告與王宏芬之間存在真實(shí)的掛靠協(xié)議，對(duì)鄂Ｅ×××××號(hào)貨車司機(jī)的勞動(dòng)關(guān)系或者雇傭關(guān)系有特別約定，但被告并不知曉，該掛靠協(xié)議對(duì)被告無約束力。故對(duì)原告該主張本院不予采納。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七條、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條之規(guī)定，判決如下：

被告羅某自2017年3月起與原告遠(yuǎn)安縣正星物流有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由原告遠(yuǎn)安縣正星物流有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

審判員 楊舒

書記員： 陳茜