国产裸体无遮挡免费永久观看|精品女同av一区二区三区|欧美一级婬片A片人缓交|给合五月激情二区视频|久久综合一区二区三区|国产成人自产拍免费视频

歡迎訪問中國(guó)律師網(wǎng)!

咨詢熱線 023-8825-6629

辛某某與竹溪縣交通運(yùn)輸局確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告辛某某,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,居民,住湖北省竹溪縣,
委托訴訟代理人馮少華,竹溪縣和諧法律服務(wù)所法律工作者。代理權(quán)限為:承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、代為立案、協(xié)助執(zhí)行,代收法律文書。
被告竹溪縣交通運(yùn)輸局。
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:11420324730857057M。
負(fù)責(zé)人蔣垂明,該局局長(zhǎng)。
地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)人民路16號(hào)
委托訴訟代理人孟君迪,湖北君迪律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為:代為承認(rèn)訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、代收法律文書。
委托訴訟代理人李金全,湖北君迪律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。代理權(quán)限為:代為承認(rèn)訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、代收法律文書。

原告辛某某與被告竹溪縣交通運(yùn)輸局確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛一案,本院于2017年7月18日立案后,依法適用簡(jiǎn)易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。雙方當(dāng)事人及委托訴訟代理人均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告辛某某向本院提出訴訟請(qǐng)求:請(qǐng)求人民法院確認(rèn)原告1975年1月至1995年12月在竹溪縣裝卸公司工作期間的勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)和理由:1975年1月,原告被原竹溪縣裝卸公司招工,期間未發(fā)生用工變化。2000年裝卸公司效益不佳,原告下崗回家自謀職業(yè)。2003年公司破產(chǎn)改制,被告組成的清算組未將原告納入破產(chǎn)改制范圍。2016年11月,原告找到被告要求提供原告的人事檔案,被告以裝卸公司破產(chǎn)改制時(shí)檔案丟失為由,不能確認(rèn)原告的勞動(dòng)關(guān)系。2017年1月5日,原、被告簽訂協(xié)議一份,同年3月9日被告向縣人社局提交了《關(guān)于辛某某同志有關(guān)情況的報(bào)告》,該報(bào)告確認(rèn)原告于1975年1月參加工作,工作單位是原竹溪縣裝卸公司。2017年4月11日竹溪縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依據(jù)雙方的協(xié)議及被告提交的報(bào)告,作出溪?jiǎng)谌酥伲?017)調(diào)字1號(hào)調(diào)解書,調(diào)解“被告及時(shí)為原告申報(bào)1996年1月至2003年12月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),自2004年1月起雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止?!比欢瑢?duì)原告1975年1月至1995年12月的勞動(dòng)關(guān)系未予確認(rèn)。同年7月4日原告申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求確認(rèn)1975年1月至1995年12月共計(jì)21年的工齡。同月6日,竹溪縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為原告申請(qǐng)仲裁時(shí)間已超過受理時(shí)效。原告將于2017年11月正式辦理退休手續(xù),但工齡無(wú)法落實(shí)。人事檔案是用人單位保管,被告是原裝卸公司的主管單位,對(duì)檔案丟失負(fù)有管理責(zé)任。既然被告經(jīng)調(diào)查核實(shí)原告是1975年參加工作,就應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)人社部門確認(rèn)原告的實(shí)際工齡。原告不服仲裁決定,為維護(hù)自身合法權(quán)益,故具文起訴。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:1975年1月,原告經(jīng)原竹溪縣裝卸公司(原搬運(yùn)公司)招工錄用,屬縣辦大集體,主管部門是竹溪縣交通運(yùn)輸局。后因公司效益不佳,2000年原告下崗回家自謀職業(yè)。2003年竹溪縣裝卸公司經(jīng)被告成立的清算組破產(chǎn)改制終結(jié),因原告外出打工清算組未將原告納入破產(chǎn)改制范圍。2016年11月,原告因面臨退休,找到被告要求辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)其人事檔案丟失,后多次找被告要求解決工齡問題。2017年1月5日原、被告就養(yǎng)老保險(xiǎn)問題達(dá)成協(xié)議,同年3月9日被告向縣人社局提交了《關(guān)于辛某某同志有關(guān)情況的報(bào)告》,該報(bào)告確認(rèn)原告于1975年1月在竹溪縣裝卸公司(原搬運(yùn)公司)參加工作,由于歷史原因辛某某同志的人事檔案丟失,無(wú)法查驗(yàn),原告多年來(lái)四處上訪。同年4月11日竹溪縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依據(jù)原、被告雙方的協(xié)議及被告提交的報(bào)告,作出溪?jiǎng)谌酥伲?017)調(diào)字1號(hào)調(diào)解書,內(nèi)容為“被告及時(shí)為原告申報(bào)1996年1月至2003年12月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),自2004年1月起雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止?!眳f(xié)議及調(diào)解書均未對(duì)原告1975年1月至1995年12月的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)。同年7月4日原告再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求裁決被告為原告提供人事檔案,落實(shí)1975年1月至1995年12月共計(jì)21年的工齡。同月6日,竹溪縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以原告申請(qǐng)仲裁時(shí)間已超過受理時(shí)效,作出溪?jiǎng)谌酥伲?017)不字第3號(hào)不予受理決定書。因故引起本次訴訟。原告對(duì)該決定不服,提起訴訟。
上述事實(shí)有當(dāng)事人陳述及原告提交的證據(jù)予以證實(shí),本院依法予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為原告的訴訟請(qǐng)求是否超過時(shí)效。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定》第一條的規(guī)定,訴訟時(shí)效制度僅適用于債權(quán)請(qǐng)求權(quán)。本案原告的訴訟請(qǐng)求為要求確認(rèn)原、被告在某一期間存在勞動(dòng)關(guān)系,為確認(rèn)之訴,不受訴訟時(shí)效的限制。故被告提出的原告起訴超過訴訟時(shí)效的抗辯理由不能成立。原告原工作單位竹溪縣裝卸公司已破產(chǎn)清算完畢,清算組已撤銷,因此被告竹溪縣交通運(yùn)輸局作為原竹溪縣裝卸公司的上級(jí)主管單位參與訴訟,符合法律規(guī)定,被告是本案的適格主體,其提出自己不是本案適格被告的抗辯理由不能成立。關(guān)于原告的入職時(shí)間,在被告向竹溪縣人社局提交的《關(guān)于辛某某同志有關(guān)情況的報(bào)告》中,已明確認(rèn)定原告于1975年1月在竹溪縣裝卸公司(原搬運(yùn)公司)參加工作,同時(shí)亦有當(dāng)時(shí)經(jīng)手辦理原告招工手續(xù)的原竹溪縣裝卸公司經(jīng)理王某證明,以及同時(shí)招工的同事余志成均證明原告于1975年招工,證據(jù)之間能夠相互印證,說明當(dāng)時(shí)原竹溪縣裝卸公司與原告之間已經(jīng)建立了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,故原告請(qǐng)求確認(rèn)其自1975年1月至1995年12月在竹溪縣裝卸公司工作期間的勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求,符合法律規(guī)定,本院予以支持。據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條,《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定,判決如下:

1975年1月至1995年12月期間原告辛某某與原竹溪縣裝卸公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元,由原告承擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本,上訴于十堰市中級(jí)人民法院。

審判員  封曉云

書記員:葉紅 本案適用的相關(guān)法律條文及司法解釋: 1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行。 2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 3.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第六十四條第一款當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。

Related posts

評(píng)論

成為第一個(gè)評(píng)論者

發(fā)表評(píng)論

評(píng)論

你的郵件地址不會(huì)公開. *表示必填

Top